Wat Discrimination Law and Loyalty oplossingen beschikbaar zijn om te helpen?

Een verscheidenheid van bedrijven bieden onvermogen wet en belangenbehartiging relevante diensten aan psychologisch en fysiek niet in staat om mensen. Dergelijke bedrijven zijn zowel landelijk en in elke Amerikaanse staat. Het belang van het bepleiten van de privileges van de mensen niet in staat uit hoofde van onvermogen wet kan niet worden gematigd. Mensen met een handicap als een team gezicht veel te veel moeilijkheden in de levensstijl en vereisen hulp bewust van hun rechten om gelijke rechten te zijn met betrekking tot andere Amerikaanse mensen.

Helaas, sommige mensen maken gebruik van de anderen die traag kan zijn dan ze in elk aspect. De Amerikaanse regering en de staat autoriteiten hebben daarom geïntroduceerd regelgeving om volledige bescherming te bieden in staat mensen. Echter, niet in staat om mensen als een klasse zijn meestal niet stevig genoeg zijn om hun eigen elegantie gevallen vechten tegen uitbuiters. Dit heeft de weg vrijgemaakt voor de organisatie van de non-profit non-profit team-diensten gebaseerde bedrijven die basis rechtmatig onderwijs te bieden geïntroduceerd de staat en aan te bevelen om hun privileges. Ze bieden belangenbehartiging diensten aan de staat door het plaatsen van updates, interessant wettige wijzigen of zelfs het beleid aan te passen in het voordeel van de mensen niet in staat, en in testcase rechtszaak.

Er zijn een aantal landelijke bedrijven die betrokken zijn bij de belangenbehartiging diensten voor mensen die niet in staat. Ze helpen bij het verbeteren van de kwaliteit van de levensstijl van de staat door middel van hun niet-discriminerende initiatieven. Zij omvatten de volgende

aanprijzen Change Together (ACT) -. Dit is een grassroots-niveau onvermogen privileges bedrijf dat wordt gerund door en voor mensen met een fysieke, mentale, en het ontwikkelen van problemen. Het maakt relaties aan gemeentelijke en menselijke privileges veldslagen en zou leiden in staat mensen het gevoel deel uit van een onvermogen privileges activiteit.

Het loopt een Typische Perspectief systeem dat helpt om zelfhulp onder de leden te leren en leert mensen niet in staat voor gezag binnen het onvermogen team. Het systeem probeert ook niet in staat om mensen bewust van hun eigen kracht te creëren positieve te brengen te wijzigen in de staat individuen team. Het leert mensen niet in staat om te werken in groepen om een ​​sterk bedrijf dat niet afhankelijk is van anderen aan te bevelen om hun privileges, maar aan zichzelf te creëren

Amerikaanse organisatie van mensen met een handicap (AAPD) -. Deze grootste van-zijn -soort pan-nationaal bedrijf is gewijd aan het creëren te zorgen dat mensen in Amerika met problemen aan te moedigen zichzelf en economische zelfstandigheid behouden en een faillissement te voorkomen. Het supporters volledige uitvoering en administratie van onvermogen regelgeving ten aanzien van mensen die niet in staat. Het biedt programma vast lid om alle niet in staat mensen in de VS voor een jaarlijkse vergoeding van slechts $ 15 per persoon.

Het supporters Eenheid, gezag en invloed van de staat broederschap om stem als een team voorkomende problemen en behoeften. Het is een gemeenschap message board wiens doel het is om te controleren of de toevoeging van alle niet in staat mensen als gelijk aan andere Amerikaanse volk te maken.

Naast de bovengenoemde ondernemingen zijn er veel andere bedrijven in de VS op landelijk en conditie niveaus die bieden onvermogen wet en belangenbehartiging betrokken diensten niet in staat mensen. U kunt eenvoudig zoeken voor hen op het internet. Zij bieden hulp yeoman voor de privileges en de verheffing van de staat mensen
.