Eat Pray Love: Lessen voor non-profitorganisaties

In de film Eat Pray Love, Julia Roberts brengt aan het scherm van de real-life verhaal van Elizabeth (Liz) Gilbert, een journalist die op een jaar lang reis van zelfontdekking en spirituele verlichting begonnen. Na het oproepen van de kracht om een ​​liefdeloos huwelijk te beëindigen, Liz eet in Italië, bidt in India, en leert om weer liefde in Bali

​​Dus, wat doet dit duidelijk vindingrijke vrouw met een besteedbaar inkomen en mdash;. Of toegankelijk besparingen — hebben te maken met onze missie hier bij Yancey Arts Consulting (YAC)? Nou, we weten dat ze het profiel van onze klanten of gemeenschappen niet weerspiegelt en dat weinig organisaties hebben de financiële middelen om zelfs een bescheiden versie van haar spirituele reis te repliceren. YAC &'; s doel is om organisaties te helpen de eerste duurzame praktijken te bereiken en vervolgens een plan van “ Move Beyond Sustainability &"; met een omzetgroei strategieën. Er zijn lessen Liz leert echter dat we allemaal kunnen gelden voor zowel ons persoonlijk leven en non-profit organisaties. Wij geloven dat we allemaal actief of terloops op een zoektocht naar een evenwichtig en bevredigend leven te leiden. Let &'; s onderzoeken hoe we kunnen toepassen Eat Pray Love op de operationele cultuur en de groei van onze organisaties en misschien zelfs onszelf

PLEZIER
When in Rome, Liz ontdekt het plezier van verwennerij... Voedsel, vrienden, taal, architectonische geschiedenis waren allemaal decadent tijdverdrijf. Zelfs het oversteken van de straat — “ Attraversiamo &"; – biedt de meest intens plezier. Wanneer was de laatste keer dat je in het plezier van uw werk verwend? Omdat ons werk is missie-gedreven, is er een inherente plezier in wat we doen, maar soms onze dag-tot-dag-activiteiten belemmeren ons vermogen om het te genieten. Wanneer was de laatste keer dat je jezelf gaf een uitgebreide moment om te genieten van het plezier van uw werk of inspanningen voordat u naar het volgende ding? Zonder deze momenten, hoe kunnen we ons enthousiasme te ondersteunen? We kunnen er zeker van dat onze voeding doesn &'; t komen uit non-profit salarissen of de mogelijkheid om de corporate ladder te beklimmen. In plaats daarvan hebben we die in de non-profit sector werken, voornamelijk vinden voldoening in het werk dat anderen ten goede komt. Als we verbonden blijven met het plezier van ons werk, kan dat werk op zijn beurt, verbetering van de kwaliteit van wat wij leveren, dat is een essentieel onderdeel van de organisatorische duurzaamheid.

MEDITATIE.
Terwijl het leven in een ashram in India, Liz leert haar geest tot rust en meditatie, het verkrijgen van inzicht en verlichting in het proces. Het kostte tijd – veel tijd – en toegewijde focus. Wanneer was de laatste keer dat je in staat om de dag-tot-dag sleur te mediteren over zaken als de impact van uw werk rustig waren, manieren om beter aan te sluiten bij en uitbreiden van uw kiesdistrict, mogelijkheden om uw kantoor cultuur te verbeteren en medewerkers waardering? Wanneer was de laatste keer dat je nagedacht over hoe om beter te betrekken je board of het ontwikkelen van een plan om uw inkomsten te diversifiëren? ? Wat het ook is dat u of uw organisatie nodig heeft, wanneer was de laatste keer dat je in staat om rustig te concentreren op duidelijkheid en antwoorden waren

Natuurlijk kunnen we ' van &; t alle reizen naar een ashram, wakker om 3: 00:00 en mediteren in een gemeenschap van andere verlichting op zoek naar personen, maar misschien kunnen we 10 tot 15 minuten of meer per dag of om de andere dag, of een keer per week, voor een rustige tijd en opzettelijke contemplatie wijden. Ook wij, kan het zijn dat de antwoorden die we zoeken zijn recht tegenover ons.

LIEFDE.
Slot, in Bali, Liz beseft het belang van de liefde. Hoe vaak hebben we gehoord, “ Doe wat je liefde &"; Ongetwijfeld, kan men zeggen dat de uiteindelijke vinden in ons leven &'; s reis is liefde. Houden van wie we zijn. Houden van wat we doen. Hou van het verschil maken we in de wereld om ons heen. Liefde in onze relaties. De lijst kan gaan en op.
Deze teelt van liefde strekt zich uit tot de duurzaamheid van onze organisaties. Als onze gerichte kiezers houden van ons werk, zullen ze komen, deelnemen in, en ondersteunen onze activiteiten. Als onze donateurs, sponsors en supporters houden van ons werk, zullen ze doorgaan met onze programma's, de capaciteit en de algemene activiteiten te financieren. Als onze medewerkers houdt van wat ze doen en waar ze werken, zullen ze de prestaties verwachtingen te overtreffen. Er is veel van het hefboomeffect in de liefde

Dus, daar heb je het &mdash hebben;. Eat Pray Love lessen voor non-profitorganisaties. We zijn er zeker van dat u meer bij te dragen aan deze analogieën hebben. Heb je ooit een reis van zelfontdekking als Liz genomen? Zo ja, wat heb je geleerd? Wat vind je het over het werk dat je hou? Hoe bent u het beste in staat om uw persoonlijke leven en werk en priveleven? Wat zou u aanraden als mogelijke manieren kan men realistisch toepassen sommige van deze principes? En, belangrijker nog, heeft u grote Italiaanse recepten die je &'; D willen delen? Eten is iets wat we allemaal kunnen vinden plezier, mediteren over en helemaal gek !!

We &';!. D horen graag van u

YAC ~ Being transformatieve terwijl het simpel
.

inspiratie

  1. Zoek in jezelf te houden voor jezelf! (Self - liefde inspiratie)
  2. Vraag niet hoe doe je, vraagt ​​How Are You Blessed?
  3. 40 dagen tot een betere Me: Dag 05 Have Fun
  4. Liberty
  5. 7 tips voor het brengen van Holiday Cheer om mensen die ziek zijn
  6. Waarom mediteren.
  7. Sommige delen van Uplifting, Empowering en Inspirational Thoughts (op de Lange en Windy Road to Succ…
  8. Goede Zorg!
  9. Bezighouden Uw Gremlin en Get "Unstuck"
  10. Is er een hiernamaals
  11. Winnende miljoenen, hoe kan ik de loterij winnen
  12. Weten wat onze toekomst in petto heeft
  13. Hoe gaat de film Your Mind Spelen Out
  14. Toon Compassion
  15. Waarom uw bureau is het doden van uw productiviteit
  16. Beste kunst van het koken
  17. Christus was Real ... maar de mythen zijn te cruciaal
  18. Als ze kunnen doen, kun je doen
  19. Geluk en succes
  20. De beste manier om jezelf & maken; Anderen Gelukkig