Oprichter van Global 100 bedrijf Pring aandelen 9 inzichten over hacken, hardlopen bedrijven en werknemers

niets naar iets

Mohammed Nasrullah is iets dat niet veel mensen hebben gedaan &ndash gedaan; neem zijn het opstarten van niets naar iets, als een Global 100 bedrijf te worden erkend door Red Herring in 2012. Er waren meer dan 5000 kandidaten, dus hoe deed hij dat? Hier zijn 9 inzichten uit de grondlegger van Pring.

1. Wat is er nodig om een ​​bedrijf te beginnen?

Een noodzaak om een ​​probleem op te lossen, om uw lot te veranderen.

2. Wat is er nodig om te blijven een bedrijf gaan?

Een bedrijf is gebaseerd op een gedeelde overtuiging. Als dat geloof is sterk, het bedrijf is sterk. Er zijn een miljoen andere factoren, maar dat is het belangrijkste.

3. Welke specifieke obstakels voor het ondernemerschap zou u willen delen.

In mijn context, ik wou dat ik had veel mentorschap om veel van de gemeenschappelijke valkuilen en fouten die ik begaan te vermijden. Als een jonge ondernemer komt me nu, kan ik ze besparen een hoop problemen. Maar er zijn veel fouten die een persoon moet zich te committeren aan het probleem echt te begrijpen en te groeien.

4. Welke mogelijkheden hebben werkgevers zoeken bij het werven?

(1) Bent u aan boord met onze missie?

(2) Bent u slim?

(3) Kunt u dingen gedaan te krijgen?

(4) Ik hoop dat je niet bezig bent een eikel (iemand die de mensen niet kunnen werken). Iemand zou 's werelds grootste programmeur, maar als hij betekenen voor mensen en mensen niet willen werken met hem, hij is nutteloos in de huidige samenwerking en zeer sociale omgeving. Stel je voor dat iemand die werkt voor u is onbeleefd op sociale netwerken. Het is hun eigen recht, maar op het einde mensen zullen denken: "Wat een eikel, ik kan niet geloven dat hij werkt bij X."

5. Hoe zijn die kwaliteiten verschillen van de ondernemingsgeest, indien van toepassing?

Ik denk dat deze zijn zeer dicht bij de ondernemersgeest. Goede ondernemers grote medewerkers maken ook.

6. Wat is een hackathon en doesn &'; t te moedigen de verkeerde waarden? Hacken wordt beschouwd als een slechte om illegale activiteit.

Geen. Dat is een veel voorkomende misvatting dankzij de mainstream media. Hacken is een positieve term die betekent om samen te flansen code om iets te creëren. Hackers zijn elite programmeurs die software zoals Linux, Apache, videospelers creëren. Wat je verwijzen naar heet kraken. Hackathons zijn vrij algemeen in de startup wereld. Zie https://www.facebook.com/hackathon

Het doel is om bruikbare software. Een hackathon is een programmeertaal marathon.

7. Waarom heb je een hackathon organiseren?

Ons doel is om de openstelling van de telecommunicatiemarkt en maken het zo makkelijk als gewoon het schrijven van code en het krijgen van een mobiele dienst up and running. De hackathon was onze manier van het tonen van de volgende golf van ontwikkelaars hoe de toekomst eruit ziet.

8. Welke voordelen zijn er in zo'n hackathon –
(a) aan u

We krijgen meer ontwikkelaars aan boord?. We willen Pring een platform te zijn en we willen de ontwikkelaars om te bouwen op de top van het voor hun eigen en onze winst.

(b) aan de deelnemers?

Zij krijgen om hun ideeën uit te voeren, krijgen toegang tot deskundige hulp, werk met de beste ingenieurs, naar de bedrijfscultuur zien en studenten kregen ze te communiceren met de industrie.

9. Wat heb je geleerd?

We leerden heel wat over wat de ontwikkelaars willen van onze API (App Program Interface) en we werken aan verbeteringen. We kregen ook feedback over hoe de app creatie proces soepeler en beter te maken. Een API gaat-en-klare blokken die je kunt gebruiken om apps nog sneller op te bouwen. Bijvoorbeeld, in plaats van dat u een heel systeem om vrienden uit te nodigen kon je gewoon gebruik maken van de Facebook-API te schrijven. Of in plaats van dat u hoeft te verbinden met elke mobiele operator en omgaan met hen, kan je gewoon gebruik maken van Pring API voor SMS. Een API maakt de communicatie tussen software
.