Doel instellen voor 2015

Elk jaar in januari, miljoenen Amerikanen nemen deel aan een van de meest populaire vakantie tradities – instellen Nieuwjaar &'; s resoluties. Van steeds financieel verantwoordelijk voor het elimineren van slechte gewoonten, Nieuwjaar &'; s resoluties zijn veel manieren om doelen te stellen die beter onszelf en onze gezondheid – maar ze aren &';. t alleen beperkt tot ons persoonlijk leven
Als het gaat om uw bedrijf, de eerste van het jaar is een goed moment om te evalueren waar je &'; re op, beslissen waar je naartoe wilt, en zet de plannen op zijn plaats om u te helpen daar te komen. Niet alle doelen zijn gelijk gemaakt, echter. Terwijl de grote doelen zal u gemotiveerd hele jaar houden, kan slecht gevormde doelen zowel frustrerend en onmogelijk te bereiken
Om effectief te zijn op het verbeteren van uw bedrijf, uw doelstellingen voor 2015 moeten houden aan deze drie belangrijke regels:.
Doel voor realistische doelstellingen
Zo veel als het kan voelen als het, je &'; re geen superheld. U don &'; t heeft superkrachten, en er zijn bepaalde beperkingen die je moet leven als gevolg van het. Weinig ondernemers zou proberen om belachelijk persoonlijke doelen te stellen als het leren hoe te vliegen of het perfectioneren van x-ray vision, maar al te vaak niet dat ze hetzelfde gezond verstand als het gaat om zakelijke doelstellingen. Als u wilt in staat zijn om uw doelen te bereiken voor 2015, moeten ze realistisch zijn.
Als uw nieuwe startup eindigde 2014 met $ 100.000 in de verkoop, het streven naar $ 1.000.000 in 2015 kan een beetje onpraktisch zijn. Het stellen van doelen die je weet dat je &';. Re waarschijnlijk niet te bereiken is een recept voor mislukking en teleurstelling
Don &'; t vaag
Een ander veel voorkomend probleem dat ondernemers hebben met het stellen van doelen is dat ze gewoon aren &'; t specifiek genoeg . Zinnen als “ groeien sales &"; en “ verbetering van de tevredenheid van de klant &"; zijn frequente resoluties die zijn gewoon te vaag om effectief te zijn.
Alle doelen, zowel voor uw persoonlijke leven en uw bedrijf, moeten specifieke doelstellingen die duidelijk zijn gedefinieerd en makkelijk te meten. Bijvoorbeeld, in plaats van te zeggen dat je wilt om de verkoop te laten groeien, streven om inkomsten te verhogen met 25% dit jaar. Niet alleen is dit redelijk, maar het geeft ook een vaste doelgroep, evenals een specifiek tijdschema voor het bereiken van de doelgroep
Blijf op schema met mijlpalen
Zodra u &';. Redelijke en specifieke doelen hebt ingesteld, moet u het creëren van een actieplan voor het volgen van je vooruitgang. De beste manier om dit te doen is door het instellen van mijlpalen te streven naar langs de weg. Met het voorbeeld van het verhogen van de omzet met 25% in 2015, zou de juiste mijlpalen zijn het meten van uw verbeteringen op een maandelijkse basis, waarbij de mogelijkheid om uw strategieën en hoe effectief ze zijn op het krijgen van uw bedrijf op het niveau u wenst opnieuw te beoordelen.
Aangezien een ondernemer, het nieuwe jaar brengt tal van mogelijkheden – maar alleen als je &'; re voorbereid voor hen. Met specifieke doelen in de plaats kan helpen om uw bedrijf het hoofd van de juiste richting, klaar om groei en welvaart te verwelkomen als het zich aandient. Door te kiezen voor doelen die realistisch, specifiek zijn, en gemakkelijk op maat mijlpalen, you &'; re het instellen van uw bedrijf voor succes als we vooruitgang verder in 2015.

Meld u aan voor onze nieuwsbrief
www. traceyfieber.com
.