Bepaal zelf!

Mensen hebben emoties en emoties zijn besmettelijk. Hoe je jezelf te voeren en welke waarden je leeft door definiëren van uw cultuur, net zoals ze dat doen de andere persoon. Bedrijven hebben culturen en zo groepen, commissies, verenigingen, organisaties en elke situatie waarin twee of meer mensen samen te doen.

De belangrijkste invloed op je is je. U besteedt meer tijd aan het luisteren naar je eigen self-talk dan aan iemand anders, dus je moet ervoor zorgen dat het is het soort van de cultuur je wilt zijn in. Is het een van je waarden van andere mensen neer te zetten? Zo niet, waarom zou je dan doen om jezelf?
Daarna zullen de mensen in uw werk en persoonlijke leven weer wat voor soort omgeving die u hebt gekozen om in te zijn, en wat voor soort cultuur je wilt om in te wonen .

Sinds emoties besmettelijk zijn, zullen de mensen die je rond invloed op hoe je je voelt en soms meer impact dan je kunt weerstaan. Giftige persoonlijkheden, bijvoorbeeld, hebben de neiging om sterk te zijn en het is moeilijk om op te staan ​​om negativiteit voor een langere periode van tijd. Een of andere manier is het makkelijker cynisch, boos en bitter dan het is vrolijk, positief en optimistisch te zijn, want er zijn genoeg redenen om negatief te zijn als dat is wat je kiest. Pessimisten zijn vaker rechts (de wet van Murphy!), Maar optimisten meer bereiken (negeren en doorgaan!)
Omdat rond negatieve mensen kunnen je naar beneden dragen, uitlaat u, en beginnen om subtiel te infiltreren uw opvattingen en gevoelens.

Omring jezelf met het soort persoon je bent en wilt zijn. Meer van wie je bent en je mensen zoals jij te trekken. Als je zijn niet optimistisch, deze toevoegen aan uw mix. Het is een emotionele competentie die kan worden geleerd
.