Geloven in de kracht van wat mogelijk is

Wanneer iemand wil verandering te creëren in hun leven, of het hun lichaam, hun huis, hun relaties, hun loopbaan, inkomen, of al het bovenstaande, moeten ze eerst kunnen een positieve begrip ontwikkeling "wat mogelijk is". Het is vanuit die plaats van de positieve mogelijkheden die zij kunnen bepalen wat de volgende stappen zullen zijn, want anders zouden ze niet weten waar te beginnen.

Wat is er mogelijk?
Het antwoord op die vraag hangt volledig af wie je het vraagt! Wat is interessant over 'wat mogelijk is?' is dat het antwoord is niet een one-size-fits-all oplossing zoals sommige gezondheid, interieur, relatie, carrière en /of financiële experts zouden beweren. Het is echt een reeks van antwoorden, een rijk als je wil, van de makkelijkst te moeilijker, van de zeer klein tot de grootste van de grootse dat die nooit heeft overwogen ... en het antwoord is voortdurend in beweging als het universum evolueert !

Elke persoon rijk van de mogelijkheid is de unieke kruising tussen wat ze hebben gehoord anderen vervullen en wat ze kunnen op dit moment denken mogelijk is in hun gedachten. Waarom is dit zo belangrijk? Mensen handelen op wat zij geloven is mogelijk voor hen. Als ze niet geloven dat ze beter kunnen doen, ze zelden te proberen. Plus, is elke persoon zal een rijk van de mogelijkheid, dat is iets anders dan anderen, door wat ze geleerd mogelijk was in hun jeugd pre-set, en is gebaseerd op het leven ervaringen te hebben. Iemand opgroeien arme wordt verteld 'je kunt niet wat je wilt' heeft een veel verschillende vooraf ingestelde grenzen van het mogelijke dan iemand die opgroeide rijk wordt verteld 'kunt u alles wat u wenst, en u het beste dat het leven verdient aanbieden'. Bovendien, als als volwassene heb je extra feedback over 'wat er mogelijk is voor jou', dat geldt ook in het rijk van mogelijkheden ontvangen. Krijg je een beeld van hoe ingewikkeld dit kan zijn? Kun je zien dat hoe je bent opgevoed iets minder belangrijk dat de soorten persoonlijkheden steun je als een volwassene kan zijn? Kunt u zien hoe co-creatie is moeilijker tussen partijen die tegengestelde rijken van mogelijkheden?

Veel mensen, als ze niet hebben gehoord van anderen iets te doen zal concluderen dat het gewoon niet kan worden gedaan (dat is zelden true) en zal niet eens proberen. Als ze worden omringd door mensen die niet achter hun verlangens om beter en beter te doen, zouden ze geven. Echter, als ze de steun van de mensen om hen heen en een creatieve zin of interne visie van de mogelijkheid, zullen ze een inspanning ... sommigen zelfs gedwongen om te proberen het gevoel te maken. Dit is hoe uitvinders komen met spullen van de rest van ons zeggen: "Briljant idee ... waarom heb ik daar niet aan gedacht? ' Ingenieurs die break-through oplossingen hebben gedaan vanuit een uitgebreide oogpunt van wat mogelijk is. Uitvinders bereid zijn om hun geest te openen om een ​​grotere rijk van 'wat mogelijk is?'. Wetenschappers die maken grote doorbraken, kunstenaars die nieuwe media te maken, alle mensen die verder gaan dan de grens van 'wat mogelijk is' hebben dezelfde ding gemeen: een bereidheid om vooroordelen uitdagen en laten zich voorstellen dat een betere manier <. br>

Extreme Makeovers: Wie houdt de visie voor verbetering
Tenzij u permanent hebt losgekoppeld van uw TV, of nooit eigendom is, heb je waarschijnlijk gezien een van de vele makeover shows op tv. Er zijn makeover shows op vrijwel elk thema mogelijk: het verliezen van gewicht, het verbeteren van kasten, decoreren of renovatie van nieuwe kamers en /of hele huizen, verbetering van de fysieke kenmerken of ziet ... noem maar op. Ik vraag me vaak af: Wat gebeurt er met het 'made in' nadat de camera's zijn verdwenen? Hoe komt iemand, die een lage dunk van zichzelf, vooruit wanneer anderen hen hebben aangetoond dat de mogelijkheden om te doen en beter?

Onlangs zag ik een make-show op Food Network, waar een bekroonde chef-kok en interieurontwerper kwam in een vervallen restaurant om te helpen de eigenaar van het verbeteren van hun bedrijf door het maken van over de hele restaurant. Nieuw menu en nieuwe restaurant interieur. Het restaurant was ooit succesvol geweest, maar begon te gaan skiën en nooit teruggevonden. Iedereen wandelen in het restaurant kon zien (en ruiken, volgens de chef-kok, en waarschijnlijk smaak) waarom het restaurant leed ... iedereen, met uitzondering van de eigenaar en zijn familie. Ze werden gebruikt om de geuren en kleuren, en had een mind-set die het ook moeilijk te veranderen was ontwikkeld. Zij zagen niet langer de mogelijkheden voor verbetering. Ze hadden hulp van buitenaf te veranderen.

Het was ook heel duidelijk te zien dat de bekroonde deskundigen had een veel grootsere visie van wat mogelijk was dan de falende restaurant eigenaar. De eigenaar was zo vast in de negativiteit rond het falen van zijn bedrijf dat hij een harde tijd aanvaarden van de suggesties van de chef-kok en interieurontwerper had. Hij was niet in staat (of bereid) om hun visie te zien geweest en was zeer kritisch over hun inspanningen tot het restaurant makeover was compleet. Zodra hij eigenlijk stapte in de nieuwe visie voor zijn restaurant, en ging naar het nieuwe menu-items te proeven, dan was hij in staat om te begrijpen wat er mogelijk was. Als gevolg daarvan is hij gehouden met de verbeteringen, en het restaurant is nu veel meer succes dan ooit tevoren.

Dat aflevering van Restaurant Makeover illustreert waarom zo veel mensen blijven vastzitten als ze spiraalsgewijs naar beneden, niet in staat om te corrigeren de problemen en veranderingen natuurlijk. Op een niveau, willen ze verbeteringen, om hun koers te veranderen, verschuiven hun ervaring &mdash, maar ze zijn zo steken in de "wat is" dat zij niet in staat zijn om iets groters, iets beters voor ogen, iets voorbij. Ze absoluut iemand die meer opties, die niet steken in 'wat is' kunt zien, en kan de ruimte te creëren voor een grotere mogelijkheid, waar niemand bestond vóór nodig. En ze moeten in staat zijn zonder oordeel te luisteren naar suggesties die worden aangeboden. Voor veel mensen, dat is echt moeilijk om te doen! Maar, het is niet onmogelijk.

Het maken van grote veranderingen
Dus, wat doe je als je weet dat grote veranderingen moeten gebeuren, maar je bent niet helemaal zeker verandering mogelijk is? Hier zijn enkele suggesties die hebben gewerkt voor mij:

Stap 1: Beslis Het begint met het besluit dat je klaar bent en je wilt om grote veranderingen door te voeren. Wat verandering u mikt op zal stappen buiten je comfort zone nodig, en geloven iets dat groter is mogelijk. Het absoluut niet kan worden gedaan, tenzij u zich inzet voor het proces

Stap 2:. Zoek hulp Kunt u dit doen op uw eigen? De meeste mensen kunnen geen grote veranderingen zonder de hulp van iemand anders. We hebben iemand nodig die niet emotioneel betrokken is in ons leven om ons te tonen andere mogelijkheden. Zoeken een adviseur, mentor, coach of counselor die zal houden u verantwoordelijk en u helpen verschuiving uit uw vooraf ingestelde vooroordelen over wat er mogelijk is voor jou. De meeste mensen kiezen voor een coach of begeleider, omdat ze zijn direct beschikbaar, klaar om direct te beginnen, en al ervaren in het helpen van anderen

Stap 3:. Verhoog je vibratie Laat uw onderbewustzijn om de punten voor u te verbinden. Ondertussen gaan doen wat leuke dingen ... gaan voor een wandeling in de zon, spelen met uw huisdieren, vrienden bezoeken, tijd doorbrengen met dierbaren, mediteert, tijdschrift, kijk een verheffende film, of wat u te identificeren als plezier voor u . Gebruik deze tijd om het leven zelf vibrationeel, en verfrissen mentaal en emotioneel. U moet deze stap vele malen tussen de andere stappen te herhalen om je geest te ontspannen. Een gestresst geest zal niet nuttig

Stap 4:. Onderzoek Zoek uit wat de meest succesvolle mensen in de gerelateerde industrie aan het doen zijn. Als je wilt afvallen, erachter te komen wat de deskundigen stellen voor voeding, lichaamsbeweging en ondersteunende therapieën. Deze dagen, het web is een geweldige plek om te beginnen met zoeken. Afzien van pre-oordelen wat je leest over of te beslissen dat je niet het geld of de middelen om te doen wat anderen hebben gedaan te hebben. Gewoon concentreren op het vinden van wat anderen hebben gedaan als het andere ideeën zou kunnen aansporen

Stap 5:. Brainstorm Dan is het tijd om uw verbeelding te vragen om oplossingen te bieden: Brainstorm ideeën en onthouden vonnis van een enkel idee pas later . Laat de ideeën vloeien voort. Opschrijven wat ideeën naar je toe komen. Hoe meer je probeert deze techniek, hoe meer ideeën stromen. U kunt zelfs de persoon vragen helpen je om te brainstormen met u, als ze bereid zijn. Eerst vragen. De meeste mentoren en coaches zullen dit doen, maar ik ben niet zeker over alle raadslieden als verschillende soorten therapieën hebben verschillende benaderingen

Stap 6:. Neem een ​​pauze voordat de herziening Vergeet niet om je geest regelmatig rusten tijdens dit proces, en laat je leuk om te doen dingen die goed voelen. Zodra je voelt dat je je onderzoek en brainstormen hebben afgerond, stelt de informatie opzij en weer gaan doen wat leuke dingen. Laat uw geest te ontspannen, terwijl het onderbewustzijn werkt een aantal oplossingen. Als je ontspannen en goed voelen zijn, bekijk uw gecompileerde lijst met ideeën. Kennisgeving welke ideeën goed te voelen, zelfs als u niet zeker weet hoe dat te doen, of vreest u niet beschikt over de middelen /tijd /geld /whatever om die route te gaan. Degenen die zich goed voelen zijn de beste opties voor u. Dit is waar een coach of counselor echt kan helpen je gelooft in jezelf. Ook, let op wat nieuwe ideeën te komen voor de geest dat misschien betere opties voor u. Bijvoorbeeld, als je altijd al hebt willen leren dansen, overwegen om lessen als een manier om te leren en aërobe oefening

Stap 7:. Let op voor de juiste actie Right actie is de actie die is, diep in je hart, goed voor je. Zodra uw onderbewustzijn begint te werken aan deze ideeën over wat mogelijk is, en je hebt je onderzoek en braingstorming beoordeeld, kunt u beginnen te merken kansen. Nieuwe informatie kan naar u worden verzonden. Nieuwe ideeën zullen pop in je bewustzijn. Hybride ideeën — een combinatie van wat er is gedaan en wat er werkelijk een beroep op u en mdash; kan opborrelen. Wees bereid om ideeën die misschien leek buiten bereik te overwegen. Besteed aandacht aan alles wat opduikt of opkomt, en hoe je je voelt over elk idee.

Volg en actie ondernemen op alles dat voelt goed aan u! De manier waarop je voelt is een leidraad voor wat het beste is voor u ... uw juiste actie. Als je het gevoel zeker over een bepaalde actie, neem het. Als je het gevoel onzeker of twijfelachtig is, gaan we verder. Een goede adviseur, mentor, coach of counselor zal u ondersteunen bij intensivering van uw comfort zone en in de juiste keuzes voor je.

Had het restaurant eigenaar, in de bovengenoemde makeover, een beslissing vroeg om verbetering van zijn bedrijf, en zocht professionals, terwijl hij hen kon affor, kan hij nooit de makeover nodig. Zijn denken zou helderder en minder gedreven door de stress van de dreigende mislukking geweest. Hij zou waarschijnlijk regelmatig hebben gevisualiseerd en overwogen 'waardoor het onmogelijke mogelijk is', tot zijn geest begon zijn aandacht te richten in de richting van werkbare oplossingen. Echter, de meeste mensen zijn als het restaurant eigenaar en hebben de neiging niet om actie te ondernemen totdat ze in een hachelijke situatie. Jammer. Zo veel meer kan worden gedaan als u deze stappen begint vroeg en jezelf niet te saboteren door te wachten totdat het 'te laat'.

Is er iets in je leven dat je nu zijn toegewijd aan het veranderen? Laat me weten wanneer je besluit
.