De Gebieden van Succes - Tien (10) Ultimate gebieden te creëren succes


[bron: http://www.TheSuccessAdmiral.com/blog]

Na het lezen van duizenden pagina's in boeken, het onderzoeken van honderden artikelen en studies, en het vergelijken van vele andere stukken van uitstekende informatie over succes, was ik in staat om precies te bepalen wat het succes is samengesteld uit.

Ik heb vele vele maanden, weken en uren van het verzamelen van gegevens en informatie over het succes, en ik merkte een groot aantal zeer gelijkaardige ideeën, thema's en gebieden van het succes dat succesvolle mensen over gesproken (bewust of onbewust). It &'; s interessant op te merken soms dat mensen die succesvol zijn, of hebben grote prestaties bereikt, kan niet in staat om de strategie ze gebruikt om succes te behalen vertellen. Voor sommigen duurt het jaren van trial and error om de uitkomst ze zo hard willen maken, en dit kan de reden dat ze niet kan herinneren hun &ldquo worden; routekaart &"; voor succes.

Door uitgebreid onderzoek heb ik ontdekt dat de volgende lijst is zonder twijfel, de tien (10) uiteindelijke Gebieden van Succes ™
.

1), mentale programmering

Dit deel van het succes is de sleutel, want het houdt de manier waarop je bekijken of waarnemen succes. U kunt uw mentale programmering te gebruiken om regels, verwachtingen, het gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen, evenals uitzicht op situaties met een positieve of optimistische uitkomst te creëren.

Om de manier waarop u gebruikt veranderen of creëren onze mentale programmering kunt u bepaalde gereedschappen, zoals onderwijs gebruiken en aangeleerd gedrag, Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) en Neuro-Associatief Conditioning (NAC), gewoon om een paar te noemen. It &'; s belangrijk voor u om een ​​gewoonte van voortdurend leren te ontwikkelen, van “ scherpen de zaag &"; Stephen Covey zegt, als je beweegt in de richting van de groei van je geest en levenslang uitmuntendheid.

De manier waarop je denkt is afhankelijk van uw mentale programmering, en uw acties zullen uw persoonlijke merk en reputatie waarvoor u bekend geworden door te creëren.

2) Decision Making

De besluitvorming is een belangrijke component voor succes – en de beslissingen zijn gebaseerd op vele factoren, as:



  • Morals;


  • Beliefs;


  • Ethics;


  • Values;


  • Identity;


  • Critical Denken;

  • IQ (convergentie);

  • IQ (Divergence);

  • Principes en ;

  • Faith

    Door nauwkeurige denken en zijn congruent met je integriteit, je beslissingen die reflecteren &ldquo maken; die &"; je bent, op basis van uw mentale programmering.

    3) Opportunities

    De volgende gebied van het succes gaat over hoe u uw huidige omgeving te bekijken, en de situaties /gebeurtenissen die rond gebeuren u. Terwijl iemand een gebeurtenis kan zien als een wegblokkade, kunnen anderen het te kunnen zien als een kans.

    De meer open-minded je bent, hoe meer creatieve, fantasierijke en vernieuwende, hoe meer mogelijkheden je voor jezelf te creëren. Ook moet je flexibel te zijn in uw aanpak op de weg naar uw doel te bereiken, en in staat zijn om alternatieve accepteren, of uniek, routes tot prestatie.

    In staat zijn om te kijken naar trends in uw doelgebied van succes kan u helpen met een optimale timing, echter, vooruit denken en “ op zoek naar de toekomst &"; kan de grotere troef. Een belangrijk ding om te onthouden is dat de enige constante is dat van de verandering, want het maakt niet uit wat er vandaag gebeurt, het zal nooit echt dezelfde morgen.

    4) Mensen

    Als het gaat om het succes en de mensen, kan ik van &'; t genoeg benadrukken hoe belangrijk dit gebied is. Als je een goede relatie met mensen kunnen ontwikkelen, zal je een gebied van rijkdom dat geld ' kan have; t kopen.

    Mensen kunnen maken of breken, want er is kracht in getallen. Als u eigenaar van een bedrijf, en je hebt klanten die respect en vertrouwen – en u onder belofte en dan leveren op hun verwachtingen – je succesvol in het bedrijfsleven zal zijn het verstrekken van echte waarde voor hun leven. Door het richten van uw niche-markt door middel van passende verkoop en marketing technieken, zult u in staat om een ​​basis van trouwe klanten te creëren. Als u leiden van mensen, te weten hoe effectief te communiceren creëren van een synergie van teamwork en samenwerking is van onschatbare waarde.

    Ook als je weet hoe je effectief te delegeren, kan dit een wederzijds voordeel voor jullie beiden.

    Als u hulp van anderen nodig, het kennen van de juiste mensen om u te helpen is een groot voordeel. Want u kunt dan de bron van hun ervaring, expertise en contacten om waarde te bieden voor u.

    De wereld wordt steeds kleiner en kleiner met het internet. I &'; D geïnteresseerd om een ​​nieuwe studie op hoeveel graden van de scheiding de gemiddelde persoon heeft nu met de introductie van sociale netwerken groepen, zoals Facebook en Twitter, onder anderen te zien. Het internet helpt bij het afbreken culturele barrières en grenzen tussen de landen, zodat u toegang tot veel meer mensen over de hele planeet.

    Een paar van de belangrijkste aspecten van de omgang met anderen is te weten hoe te communiceren voor wederzijds begrip, het overbrengen van eerlijkheid en het begrijpen van de verschillen in culturele communicatie stijlen en individuele persoonlijkheidstypes. Dit is een zeer complex gebied van het succes, maar als je dit gebied kunt beheersen, zul je in staat om anderen te overtuigen om u te helpen bij het bereiken van je doelen te bereiken, terwijl zij de hunne zijn.

    5) Goals

    Het gebied van het stellen van doelen is enorm met veel discussie over hoe om te bereiken wat je wilt. Eerst en vooral, moet u weten “ duidelijk &"; wat je wilt bereiken. Dit is je voornaamste doel of eindresultaat. Vergeet niet, het &'; s ok of zelfs aangemoedigd om van “ groot denken &" ;!

    Naast je nodig hebt om je doel te breken in beheersbare doelen, meestal kleinere doelen die je kunt bereiken op een dagelijkse of wekelijkse basis. It &'; s belangrijk om te bepalen wat belangrijk is om te bereiken op de lange termijn, en wat is slechts een afleidende korte termijn “ te doen &" ;. De meeste mensen vinden het nuttig om een ​​time management systeem te gebruiken om hun focus en aandacht op wat en ' houden; belangrijke s door het plannen van hun doelen in hun dag.

    Dit houdt hen gaan in de goede richting, en maakt ze efficiënter. It &'; s ook belangrijk om te volgen en analyseren van de resultaten die u bereiken of feedback die u aanschaft – Dit kan de meest waardevolle informatie die u tijdens het gehele goal setting proces kan verkrijgen.

    Het &'; s een goede gewoonte om de dag &' herzien; s doelen voordat je begint. Dit zal u voor te bereiden op wat je moet doen en het helpt je te concentreren op wat en' (. Dit kan ook helpen om snel beslissingen als er iets onverwachts voordoet) belangrijk

    Een nuttige techniek voor het helpen u te bereiken je doelen nog sneller is die van visualisatie. Dit is waar je een visie van uw uiteindelijke doel of droom te creëren, en het zien van jezelf eigenlijk leven als “ alsof het uw werkelijkheid &" ;.

    6) Masteries ™

    Masteries ™ zijn Master (ed) Strategieën voor het bereiken van een bepaald resultaat in je leven. Er zijn mensen die denken dat er ofwel 10.000 uur van de praktijk van een meester, of een deskundige te worden, op uw strategie, of dat je nodig hebt om uw strategie te oefenen 10.000 keer. Er zijn anderen die geloven dat je kunt leren om een ​​strategie te beheersen in minder tijd als je de intensiteit van elke sessie u uw gebied van meesterschap te beoefenen. Ofwel geloof vereist dat u om actie te ondernemen door middel van een interval van tijd, terwijl het wijzigen van uw aanpak totdat je een meester.

    U kunt de resultaten van iedereen die een specifiek resultaat heeft bereikt als je weet, tot in detail te dupliceren, de “ recept voor succes &"; met behulp van de volgende gebieden:

  • Kennis (stap-voor-stap :: hoe)

  • Milieu


  • Regels & Regelgeving

  • kwaliteit, kwantiteit, Orde van actiepunten

  • Timing (Start, Stop), duur, snelheid van elk actiepunt

    De meeste van de grootheden als Michael Jordan, Tony Robbins en Donald Trump, geloven dat je nodig hebt om elk detail van de strategie, maar de meeste van alle &ldquo leren; basics &" ;. Als je de basics kunt beheersen, zul je meer dan bijna iedereen anders in uw vakgebied. Zodra je de basis van een strategie onder de knie hebt, zul je worden beschouwd als een talent, waar mensen zullen beginnen om kennis te nemen hebben.

    Als er geen duidelijke strategie beschikbaar voor u om te volgen, dan kunt u altijd maken u eigenaar. De meeste mensen doen dit door middel van trail & fout (of experimenteren), het nemen van berekende of blinde actie en vervolgens leren van hun falen of fouten, of ze gebruiken hun creativiteit en innovatie hun weg door het verbeteren door middel van het herinrichten van een huidig ​​systeem.

    Op welke manier u naar uw resultaat te bereiken, een ding is zeker, alleen degenen die volharden zullen bereiken.

    7) Motivation

    Er is een tijd waarin we &'; ve al voelde het gebrek aan motivatie – en momenten waarop we &'; ve voelde me zo gemotiveerd – maar wij don &'; t heeft de vaardigheden of strategie om te bereiken wat we willen veranderen. Is dit ooit gebeurd met je?

    Het eerste gebied van motivatie is de aanwezigheid of afwezigheid van dit ambitieuze emotie. Sommige mensen zijn wilskrachtig genoeg om zelfdiscipline te gebruiken om zichzelf te dwingen om te blijven bewegen in de richting van hun doel, hun motto is “ Never Give Up &" ;, zelfs als ze don &'; t genieten van het proces.

    Voor de meeste mensen zal dit uiteindelijk falen, want ze weten niet genieten van de activiteiten die zij zelf dwingen te doen om te slagen. Wat veel mensen niet beseffen is dat de meeste van de tijd is het onze gedachten die ervoor zorgen dat dit gebrek blijven bestaan. Als je je denken te veranderen, kunt u absoluut maken de passie, enthousiasme, verlangen, ambitie of naar uw leven te veranderen. De sleutel is om te kijken naar uw probleem of de mogelijkheid op een andere manier van denken, of van een andere perceptie. Zonder de juiste tools, dit is niet eenvoudig.

    Ik vond het heel belangrijk om te creëren “ maatschappelijke doelen &" ;, waar ik moet mijn resultaten in het openbaar op een bepaalde datum weer te geven. Dit zal me druk te bereiken (om sociale kritiek te voorkomen) en de trek naar het doel dat ik heb voor mezelf te bereiken geven (aan te sluiten bij mijn identiteit). Dit kan werken voor sommigen, en voor anderen kunnen zij nodig hebben om de volgende stap van volledige integratie te nemen.

    Een van de beste manieren om de motivatie te maken, door middel van hartstochtelijke vastberadenheid, is een doel dat je voelt uitgelijnd met je leven &' hebben; s doel op een bepaalde manier. Dit zal congruentie en integriteit te maken met uw interne overtuigingen systeem, en het zal direct engagement om uw doel te bereiken te creëren. Mensen die dit doen zullen hun doelen te bereiken sneller, en zal genieten van elke stap van de weg in de richting van de uiteindelijke uitkomst.

    8) Actie

    Geen van de bovengenoemde gebieden van het succes uit of u don &'; t actie ondernemen in de richting van het bereiken van je doelen. Je zou kunnen hebben de beste mentaliteit, motivatie, uitstekende contacten en sociale vaardigheden, fenomenale beheersing van een onderwerp, maar als je don &'; t gebruik van een van hen, dan ze worden verspild.

    Wat houdt de meeste mensen van het nemen van actie? Op de top van de lijst is angst. Faalangst, en soms de angst voor succes. De sleutel is om te handelen (zelfs in het gezicht van de angst), don &'; t vertraging – aanvaarden het risico en, als Nike zegt: “ Just Do It &"!; Moedige actie is een van de beste manieren waarop u kunt kiezen om uw angst te overwinnen – en het kost weinig buiten inspanning te doen.

    De volgende toets is wanneer je werkt om te leren om slimmer te werken door het maximaliseren van uw effect met de kleinste hoeveelheid inspanning mogelijk. Dit is niet luiheid, dit efficiënt zijn. Je wilt altijd je best doen en soms is dat je nodig hebben om de extra mijl te gaan. Mijn favoriete manier om de extra mijl te gaan is om buitengewone maatregelen te nemen, want als ik &'; ga een risico te dragen toch, waarom niet de kans op succes te meer groot maken?

    U moet een keuze maken om pro-actief te voeren op uw doelstellingen en acties die je dichter bij je eindresultaat zal presteren.

    9) Consistent Excellence ™

    Wat gebeurt er als u uw doel te bereiken en ndash; heb je nodig om te handhaven of te blijven verbeteren op het?

    Bijvoorbeeld, als je 10 pond van ongewenst lichaamsvet te verliezen zou je in staat om het gewicht af te houden zonder enige bewuste inspanning? De meeste mensen zouden zeggen dat ze zou zeker moeten werken aan het houden van het gewicht af – en afhankelijk van je doel nadat u &'; uw eerste doel hebt bereikt, wil je werken aan één van de volgende twee strategieën:

  • Continu Succes


  • Progressieve Resultaten

    Continuous Succes is een strategie die u gebruikt wanneer u de resultaten die je hebt bereikt te houden en opnieuw en opnieuw te herhalen het succesvolle resultaat.

    Progressieve Uitslagen is sa strategie die je gebruikt als je wilt blijven om resultaten te bereiken en consequent verhoging van de succesvolle resultaten, een na de ander.

    Hoe dan ook, je consequent streven naar excellentie door Peak Performance nadat u al een specifiek doel met succes hebben bereikt.

    10) Succes Evolutions™




  • Results


  • Success


  • Excellence


  • Mastery


  • Greatness


  • Teaching


  • Coaching


  • Mentoring


  • Leading


  • Heroism

    With elke poging van het succes u eerst bereiken resultaten
    .

    Zodra u uw resultaten tot het gewenste resultaat te creëren u uw beoogde succes
    hebben bereikt getweaked.

    Wanneer u consequent kunt herhalen /behouden dit succes u hebt gemaakt excellence
    .

    Wanneer u vervolgens de mogelijkheid om onbewust te voeren uw meester vaardigheid om succes te behalen je hebt bereikt meesterschap
    .

    Als u eenmaal een bepaald gebied van succes onder de knie hebben, anderen zullen uw unieke vaardigheden te herkennen en je zal bekend worden voor die meesterschap, zowel lokaal als wereldwijd, zal je een niveau van grootheid
    in verkrijgen uw gebied van meesterschap /deskundigheid.

    Als je groot geworden, zullen de mensen automatisch migreren naar u voor het onderwijs
    ze je meesterschap.

    U kunt dan begeleiden mensen om de resultaten met behulp van het meesterschap in hun leven met behulp van verschillende soorten van coaching
    bereiken.

    U kan worden gevraagd, of je kan bieden, mentoring
    diensten. Hier zou u toestaan ​​dat iemand om u te kijken, of volg je, voer je meesterschap en je kan zelfs geven ze praktische hulp, terwijl ze het meesterschap zelf uitvoeren.

    Het volgende niveau vereist dat u om anderen te helpen succes te bereiken, de meeste van de tijd een groep van individuen, waar u bent toonaangevende
    mensen, want je bent de meester van wat de anderen proberen te bereiken .

    Het laatste niveau is dat van de heldendom
    . Dit is waar je je meesterschap te gebruiken, zonder dat de verwachtingen of de intentie om iets in ruil, met de bedoeling om anderen te helpen volledig onbaatzuchtig en voor de pure behoeve van een ander.

    Kan je leven met succes & Geluk!

    Adam Aulenback
    De Succes Admiral ™

    www.TheSuccessAdmiral.com
    Helpen Achievers Maak Succes & Geluk


    .

  • empowerment '

    1. Samenvatting van het klassieke boek 'Als een mens denkt' (Part One van James Allen)
    2. Hindernissen van een ondernemer
    3. De vier Psychologische Drives van de over uitvoerder
    4. Zet uw doelen Out There!
    5. Zelfbeeld en Doel instellen
    6. Kritische factoren voor het verhogen van een Mondige Kind, deel 2: Onderwijs Kinderen over Dood
    7. Be Your Best Zelf!
    8. Het beste wat je
    9. Your Inner Life Verhoogt uw uiterlijke leven
    10. *** Hoe te machtigen voor het nieuwe jaar
    11. Onthullen je ware zelf - Hoe Break Out van uw Shell Om zelfbewuste Be
    12. Hervatten tips en Interview tips
    13. De zes pijlers van het Energy-Aware Ondernemen
    14. 239 Dagen
    15. De waarde van Frustratie
    16. Acteur Joe Pantoliano Transformeert zijn depressie te machtigen anderen
    17. Optimaal gebruik te maken van PPC diensten
    18. Verward & Tussen Jobs
    19. Moeten amp uw motivatie en betrokkenheid?
    20. De eerste en meest belangrijke relatie met jezelf bent