Tien Kenmerken van zinvol werk

Het lijkt mij als we werken 8+ uren per dag, dat het werk zou moeten toevoegen betekenis aan ons leven en dus voelen we ons voldaan, tevreden en gelukkig. Leiders leiden eerst door bijvoorbeeld (betekenis te vinden in hun eigen werk) en vervolgens door het inspireren van anderen om betekenis te vinden in hun eigen werk. Wat zijn de kenmerken van zinvol werk? Hier zijn 10 kenmerken:

1. Het voelt niet als werk. In de eerste plaats werk dat is betekenisvol voelt niet als werk bij allen. Voor buitenstaanders kan het lijken als werk, maar om je het is iets wat je genieten en willen doen.

2. Het is afgestemd op uw waarden. Waarden zijn die ideeën en overtuigingen die het meest belangrijk voor ons. Zij zijn de eigenschappen of kwaliteiten die je echt zorgen over. Wanneer je werkt vanuit je waarden voel je je voldaan en gelukkiger.

3. Het draagt ​​bij aan uw visie. Een visie is een beeld heb je in het oog van wat je wilt hebben in je werk en je leven van je geest. Als uw werk helpt u om die visie te bereiken, zal het meer voldoening.

4. Het maakt gebruik van uw unieke combinatie van talenten. Het werk is afhankelijk van u en uw talenten. Succes in het werk is afhankelijk van uw bijdrage.

5. Je voelt je alsof je een bijdrage aan de wereld. Er zijn twee niveaus om een ​​visie. Men is wat u voor uzelf en uw directe familie en de andere is een meer omvattende één. Het is een die een grotere populatie helpt aantal belangrijke manier.

6. Je hebt een passie voor wat je doet. Er is iets over het werk dat u energie, enthousiasme en oprechte opwinding geeft. Het is dat de vonk die het werk aangenaam en leuk maakt.

7. Je voelt je adequaat beloond voor wat je doet. Vergoeding voor het werk is niet altijd monetaire. Als die u voor het niet het gevoel dat het werk af is belangrijk, kan het ongetwijfeld te maken in je. Een goede leider zal u vertellen hoe belangrijk het werk is en je laten zien met de beloning. Tevredenheid komt ook uit het eindresultaat dat is een beloning op zich.

8. Je bent trots op wat je hebt bereikt. Wat werk je doet moet gebeuren op een manier die je het gevoel trots op wat je doet.

9. U het uiten van je levensdoel. Of u nu uw leven doel of niet als het werk zinvol is voor je weet, je uitdrukken dat doel op een bepaalde manier. Sommige mensen gebruiken hun positieve werk en levenservaringen om hun levensdoel te vinden. Zij die hun leven doel weet zou kunnen kijken naar een baan die geschikt middel om hun doel te uiten zal zijn.

10. Je hebt een kern van mensen die in wat je doet geloven. Aangezien u niet werken in een vacuüm moet er op zijn minst een paar mensen die ondersteunen wat je doet en gelooft in je werk. Een deel van wordt beloond voor wat je doet komt van anderen die enthousiast zijn over u en uw werk
.