Het overwinnen van obstakels: 4 Tips het selectievakje "Hoe Hurdle"

Als coach, ik &'; ben bevoorrecht om een ​​deel van een proces waar mijn klanten te creëren van een nieuwe en spannende visie voor hun leven en actie ondernemen in de richting van het zijn. De spanning is voelbaar als ze verbinding maken met wat en' s echt belangrijk voor hen. Maar vaak &'; ll raakte wat ik noem, de “. Hoe Hurdle &"; “ Hoe zal ik dat doen &"?; of “ Hoe kan ik mezelf van hier naar daar &"?; De spanning begint te laten leeglopen als ze zich richten op niet te weten de duidelijke antwoorden op de “ Hoe &"; Hindernis.

Denk aan een hurdler, over te nemen uit de startblokken. Kijkend van hun hordeloper houding, de finish is zelfs niet zichtbaar is. Wat doen ze zien? Niets anders dan een lijn van lange, stevige onheilspellende hindernissen weg naar hun doel te blokkeren

It &';. S hetzelfde voor ons in ons leven. We willen om ergens te komen, maar we don &'; t weet “ hoe &"; om daar te komen. Veel hoofd voor de kleedkamer voor de race naar de finish zelfs begint. I &'; graag eenvoudige manieren om dit fenomeen van de &ldquo te overwinnen delen; Hoe Hurdle &" ;.

1. “ Hoe &"; isn &'; t zo belangrijk als “ Waar &"; en “ Waarom &";?

Een deel van onze geest houdt ervan om problemen op te lossen, zodat het natuurlijk vraagt ​​dat “ hoe &"; vraag. Vragen “ Hoe &"; eerste is als dat de kar voor het paard. Ghandi stoorden &'; t zich afvragen hoe hij &'; D krijgen de Britten naar India vertrekken. In plaats daarvan hij … . standvastig en articulately gehouden om zijn visie en daarna volgde een cursus van actie die zich geopenbaard als hij ging mee

De belangrijkste en empowerment vragen om te vragen zijn “? Waar &"; en “ Waarom? &" ;. Waar wil je heen gaan? Waarom wil je dat de nieuwe doel te bereiken? Waarom is het belangrijk voor u om te leren hoe je dat probleem op te lossen? De antwoorden op de “ waar &"; en “ waarom &"; geeft je de motivatie en energie om de &ldquo te geven, hoe &"; als je actie ondernemen.

2. Het bouwen van een Big “ Waarom &";

Als je “ waarom &"; is groot genoeg, je &'; ll achterhalen van de manier waarop. Je hunker gewoon naar beneden en gaan doen wat nodig is om de klus te klaren. Als een familielid nodig dringende medische behandeling en u didn &'; t weet niets over het medische systeem of hoe het werkt, niet zou er van &'; t lang duren voor u om actie te ondernemen, zou het? U &'; re gemotiveerd, zodat u &'; D vraagt ​​een heleboel vragen van de arts of anderen, online gaan om onderzoek, of pick-up van de gele pagina's te kijken voor steungroepen

aansluiten op uw “. Daarom &"; zult u zich verbinden tot actie. Commitment is de sleutel tot kloppen deze “ Hoe Horden &"; naar beneden. De “ hoe &"; zal verschijnen als je eenmaal maken dat betrokkenheid bij uw “ waarom &" ;. In de woorden van Johann Wolfgang von Goethe, “ Op het moment dat één verbindt zich zeker, dan beweegt de Voorzienigheid ook. Allerlei dingen gebeuren om een ​​die anders nooit zouden hebben plaatsgevonden .. onvoorziene gebeurtenissen, ontmoetingen en materiële hulp, die niemand tellen kon gedroomd hebben zou gekomen zijn manier &" helpen;.

3. “ I Don &'; t weet het hoe &"; als een excuus

Heeft u ooit gebruikt de term “ I don &'; t weet hoe &"; als een excuus om niets? Wat zou u zeggen tegen een jong kind die zei “ I don &'; t weet hoe &"; in het gezicht van het hebben om iets nieuws te proberen? U &'; d waarschijnlijk laten weten dat het &'; s OK om fouten te maken en te leren van hen

Maar misschien je echt bedoeld, “. I &'; m niet klaar om vooruit &" te gaan; of “ Mijn doel isn &'; t echt duidelijk of belangrijk genoeg om me &" ;. It &'; s meer empowerment en accuraat te eerlijk over zijn, vooral met onszelf, dan achter een excuus staan ​​

4.. Nevermind de Naysayers

Heb je ooit besloten om iets nieuws, ondanks uw eigen vragen over hoe je &' proberen; ll slagen, en dan is het moment dat u uw nieuwe doel te delen met iemand die ze om te zetten in een droom-stealer. Ze &'; ll peper u met vragen als: “ Dus hoe precies ga je dat doen &"?; Helaas zijn sommige van die naysayers zijn mensen die het dichtst bij ons. Ze hebben een grote vaardigheid voor het aanbrengen van meer “ Hoe Horden &"; up op de baan

Don &';. t laat de naysayers tegenhouden! Neem even de tijd om uw &ldquo te delen, waarom &"; met hen en hoe het &'; s gaan kijken naar gevoel voor u om dat doel te bereiken. Nodig ze uit om u te ondersteunen door brainstormen hoe je het doel zou kunnen bereiken. Deel uw inzet voor het doen van wat het zal nemen om de finish
.