Bronnen van Volunteer Subsidies

Vrijwilliger subsidies voor dienstverlening aan de gemeenschap worden aangeboden door vele grote bedrijven vandaag de dag als onderdeel van hun MVO-programma's. Bijvoorbeeld, Duke Energy stimuleert hun werknemers te betrekken bij vrijwilligerswerk door het bieden van financiële steun door de Duke Energy Foundation vrijwilliger subsidieprogramma. De subsidies worden verstrekt aan werknemers die besluiten om een ​​vrijwilliger project te leiden, en ze dekking van de kosten van goederen en materialen die nodig zijn om een ​​werkproject voor een in aanmerking komende liefdadigheidsorganisatie te voltooien.

De Stichting biedt ook een ander type vrijwilliger subsidie voor de werknemers opgeroepen de non-profit raad Leiderschap Grant. Deze award is beschikbaar voor werknemers die zitting hebben in de raad van bestuur van een in aanmerking komende liefdadigheid. In aanvulling op hun vrijwilligerswerk subsidieprogramma, Duke heeft ook een jaarlijkse Global Service Event tijdens de lente die helpt om hun werknemers rally deel te nemen aan vrijwilligersprojecten.

Prudential Real Estate is een grote onderneming die een werknemer vrijwilliger subsidies opereert programma om de gemeenschap vrijwilligerswerk te stimuleren. Prudential CARE vrijwilligers subsidieprogramma erkent de bijdragen van zowel de actieve en gepensioneerde werknemers vrijwilligers door de liefdadigheidsorganisaties zij vrijwilliger voor met subsidies en de gunning van de werknemers met een certificaat om hun werk te herdenken.

Prudential werknemers en gepensioneerden vrijwilliger voor dienstverlening aan de gemeenschap programma's over de hele wereld, en deze belangrijke bijdragen worden erkend door Prudential met subsidies van maximaal $ 5.000. Alleen al in 2010, gaf het bedrijf uit subsidies in totaal meer dan $ 400.000. Ze hebben in subsidies van meer dan $ 10.000.000 gegeven omdat het programma werd gestart in 1991. Het bedrijf eist dat vrijwilligers voltooien een minimum van 40 uur vrijwilligerswerk per jaar in aanmerking te komen voor de subsidies.

Organisaties als AmeriGives helpen om te schakelen Corporate vrijwilliger subsidieprogramma's door het aanbieden van een configureerbare subsidie ​​oplossing genaamd Dollars-Voor-Doeners, die gemakkelijk kan worden aangepast aan de behoeften van elk bedrijf te voldoen. Het programma helpt bedrijven om hun vrijwilligers van subsidie ​​registratie beheren door middel van validatie, en verzorgt ook alle bijhouden taken die betrokken zijn bij de verwerking van subsidie ​​en de bevestiging. Werknemer vrijwilligers kunnen zich aanmelden voor de subsidie-programma individueel of in teams, en de registratie kan online of via de telefoon worden gedaan.

AmeriGives updates hun systemen in real-time om ervoor te zorgen dat de subsidieaanvragen worden nauwkeurig verwerkt en vrijwilligers ontvangt tijdig correspondentie over de status van hun subsidieaanvragen. Klanten die zich aanmelden bij de AmeriGives vrijwilliger subsidieprogramma ontvangt een toegewijde account manager voor de ontwikkeling en het beheer van hun subsidies onderneming programma te overzien.

De Nationale Alliantie op Geestesziekten (NAMI) is een voorbeeld van een organisatie die profiteert van een werknemer vrijwilliger subsidieprogramma. Deze programma's geven kleine subsidies aan non-profit organisaties waar de werknemers ervoor kiezen om hun tijd vrijwilliger per jaar. In aanmerking te komen voor de subsidie, moet het goede doel non-profit-status hebben en dienen gemeenschappen in aangewezen gebieden. Ook moet de werknemer vrijwilligers een logboek van hun vrijwilligerswerk uur online of via hun HR-afdeling te houden gewerkt en hebben deze uren gecontroleerd door het goede doel waarvoor zij werken.

Medewerkers van verschillende bedrijven die ervoor kiezen om vrijwilliger met NAMI en andere in aanmerking komende doelen kunnen worden beloond voor hun diensten met subsidies van hun werkgevers aan het goede doel van hun keuze tot een bedrag in dollars door de werkgever te stellen
.

empowerment '

  1. Relaties:? Waarom hebben sommige mensen geloven dat ze verdienen slecht worden behandeld
  2. 5 redenen U Moeten Start Your "Bucket List" Vandaag
  3. Hoe uw vertrouwen helpt uw ​​Bloggen
  4. Heeft Banning Guns het probleem oplossen? Deel 4 in het Recht op jezelf te beschermen
  5. Stop zeggen u niet genoeg tijd!
  6. Een uitdaging voor alle mensen
  7. The Roots of Rage
  8. Kopen Yourself Tijd: ja zeggen tegen je
  9. De sleutel voor succes Attitude
  10. De Nitty Gritty-Time! Deel 2
  11. Zelf Empowerment for Women: Volg Uw Instincten
  12. Waar ben je op weg in 2011?
  13. Roken ophouden voordat het te laat is
  14. Vloek van de If ... Then, Misschien ... Wanneer ...
  15. A Book Review: 'Ik zal niet Hate' van Dr. Izzeldin Abuelaish
  16. De pen is krachtiger, machtiger dan het zwaard
  17. De Your Mind Besturingssysteem /Online Marketing Part Two
  18. "OVERLEVENDE TO thriver": Healing De impact van kindermishandeling
  19. Zelf Verbetering begint met het maken van beslissingen
  20. Uit de duisternis en in het licht