Maak E-learning een sociaal en Collaborative Experience

E-learning is in de voorhoede van de digitale afstandsonderwijs omdat het de meest succesvolle middel van het verlenen van vaardigheden en kennis om meerdere op afstand gelegen zakelijke professionals tegelijkertijd. Het heeft de voorkeur van de afdelingen Human Resource van organisaties als het verlaagt de kosten, stroomlijnt content delivery en maakt het proces van het leren makkelijker. Toch kan het percentage afwijzingen van deze oplossing zijn vrij hoog voor bedrijven waarvan de werknemers niet goed vertrouwd met het gebruik van computers en internet technologieën. In een dergelijk scenario, sociaal leren naar voren als de perfecte manier om de leerlingen te nemen van dit medium van het voortgezet onderwijs.

Sociaal leren verwijst naar de integratie van de e-learning infrastructuur in de social networking websites als Facebook, Twitter en LinkedIn. Het biedt de perfecte platform om de leerlingen te leren in een sociaal leefbaar milieu, omdat ze nieuwe vaardigheden te verwerven in het gezelschap van mensen die hun meest cruciale netwerk te vormen, in hun professionele en persoonlijke leven. Door deze oplossing kunnen gebruikers updates over de cursussen op hun Facebook-pagina's te ontvangen en delen hetzelfde met hun vrienden.

Met de sociale e-learning, de leerlingen de kans om te werken met hun collega's in een afgelegen Corporate Learning krijgt ook omgeving die buiten de grenzen van de organisatie bestaat. Deze oplossing zal ook gebruikers de kans om te vormen en versterken van hun banden met hun collega's en nieuwe leerlingen en zich te uiten beter zonder de belemmeringen die voortvloeien uit de bedrijfsstructuur. Daarom kan een sociale online leerplatform een ​​aanwinst voor elke organisatie die vaak houdt trainingen voor zijn werknemers.

Een ander essentieel instrument dat de barrières rondom e-learning kan breken is samenwerkend leren. Door deze eigenschap van online training oplossingen, kan op afstand gelegen leerlingen en trainers voortdurend in contact blijven en delen een groot aantal bestanden, zonder ooit op de productiviteit in gevaar te brengen. Een samenwerkend leren suite biedt een scala aan functies op de gebruikersinterface, die hen in staat stellen om naadloos samen te werken, zoals discussieforums, enquêtes, blogs, polls en wiki's. Dit laat hen toe om toegang te krijgen tot informatie die beschikbaar is op het internet buiten de leerstof bij de klik van een knop.

Ook kunnen trainers collaboratieve tools gebruiken in de online onderwijs sessie om PowerPoint-presentaties, diavoorstellingen te laten zien en keynote speeches. Ook deze kan ook worden gebruikt om bestanden, documenten en toepassingen aandeel als desktops uitwisselen tussen leerlingen en leraren, waardoor het proces van e-learning meer gestroomlijnd. Samenwerkend leren biedt alle partijen de beste manier om te experimenteren en innoveren met hun collega's in een samenhangende en ondersteunende omgeving.

Door de komst van deze twee oplossingen, het proces van e-learning heeft meer acceptatie in de bedrijfsomgeving onder leerlingen die zijn wars van het accepteren van nieuwe technologieën in hun dagelijks leven. Bovendien kunnen deze blijken gunstig instrumenten die helpen om de productiviteit van de individuen en de organisatie als geheel. Daarom is het noodzakelijk dat bedrijven die regelmatig gebruik maken van online training tools maken deze oplossingen in hun e-learning infrastructuur
  moeten inzetten.;