Overleven Tenure - Tien Lessen van de TV Show Survivor Leert Strategische Perspectieven

Elke keer als ik mijn analogie van de ambtstermijn van de tv-show Survivor &trade delen; faculteit collega's beginnen te lachen, knikken en porren elkaar als schoolkinderen. Waarom reageren ze op deze manier? Omdat de vergelijking slaat huis dus vierkant en onthult de extreme druk, hoge kosten en ja, sommige, absurd, maar noodzakelijk, strategieën om met succes te navigeren door de ambtstermijn proces.

Opening Scene

* De camera zoomt in op een donkere kamer, heel mysterieus, en met slierten van rook dansen in de lucht.
* Het zingen thema muziek van de tv-show Survivor &trade ; speelt op de achtergrond met de trommel punctuating de duisternis met dreigende angst, zelfs bang.
* Onze ogen zijn gevestigd op de gloeiende fakkels gepositioneerd rond het kampvuur en lege bankjes ...
* De muziek crescendo als het zelfstandig faculteit te voeren (in volledige academische regalia natuurlijk). Ze houden hun ogen naar beneden geworpen en wandelen in plechtige processie. Nauwkeurig, ze nemen hun bevoorrechte plaatsen aan de "tenure stamraad".

De scène geeft een levendig en heel komisch beeld, nietwaar? Geen twijfel als je in het hoger onderwijs tenure track positie, bent u grinnikend en het toevoegen van meer details van de scène. Daarom, samen met mij gezien de lessen die we kunnen leren over de ambtstermijn proces als we kijken naar de parallellen met deze populaire reality show.

1. U door de tribale raad zal worden gestemd, maar in uw geval is het het tenure en promotie commissie.
2. U kan worden gestemd bij de academische eiland, als je niet "goed te spelen met anderen."
3. Bepaal de mores, regels en verwachtingen van de stam of anders je zult maken fatale fouten in het openbaar en keuzes.
4. Bescheiden blinken dan de verwachtingen van de stam of anders zult u het dode hout verstoren.
5. Heeft u een strategisch plan voor de behandeling van de eisen van de stam, of anders zal haveloze worden uitgevoerd.
6. Maak jezelf onschatbare waarde voor de stam of anders zal de eerste zijn om af te sluiten.
7. bouwen strategische allianties, om u te beschermen tegen de aanvallen die zullen komen.
8 . Kijk uit voor de vijand allianties. Het is niet een kwestie van of, maar wanneer, zullen ze aanvallen.
9. Blindelings vertrouwen niemand, er zijn te veel verborgen agenda om te leren in dit leven.
10. Document je prestaties aan de stam met behulp van de goedgekeurde code (mondelinge overlevering, tenure doos, brief) of anders zult u niet worden gewaardeerd en zal worden gediskwalificeerd in de raadsvergadering.

Let op, dit artikel is niet bedoeld om de vraag, noch devalueren tenure en promotie. De auteur hecht grote waarde aan deze processen en waar ze voor staan ​​wanneer ze worden gevolgd met de beste bedoelingen van de academie.

Maar deze korte gelijkenis biedt wel inzicht om ons te helpen lachen om de druk en spanning we allemaal ervaring in dit proces. Het kan ook helpen ons echt te overwegen, en de tong-in-cheek, strategieën die kunnen mensen helpen evalueren van hun acties in deze moeilijke organisatie-brede ervaring.

Ik wil duidelijk stellen dat ik zeer waardeer het harde werk van alle tenure en promotie commissies, decanen, afdeling stoelen, mentoren en docenten die geven van hun tijd om het proces te werk goed te maken.

De meeste van allemaal, ik wens alle kandidaten nastreven tenure en promotie groot succes!

Ik hoop oprecht dat we kunnen al genieten van een goede ronde van het lachen als we naar onszelf kijken vanuit een ander perspectief. Wie wist dat we waren waarschijnlijk sterren van deze show
 ?;