Als u zoekt naar een Motivational Speaker

Ik stel voor dat u deze drie criteria als u op zoek bent naar een motiverende spreker.

De eerste is ervaring. Aangezien u wilt dat uw mensen om ergens heen te gaan, ik denk dat je motiverende spreker moet enige ervaring wandelen en hardlopen hebben. Tenminste, moet hij in staat zijn om te zeggen wat ze moeten doen wanneer dingen saai en vermoeiend. Nee, hij hoeft niet iemand die er geweest zijn. Tenzing Norgay was een ervaren Sherpa, maar hij was niet ingehuurd omdat hij naar de top van de Mount Everest is geweest. Niets was succesvol voor hij en Edmund Hillary maakte het op 29 mei 1953. Voor iemand die wil eerst te zijn, kun je niet zeker iemand die is er te vinden. Maar krijgen een met betrouwbare ervaring.

De tweede is empathie. Niet huren van een motiverende spreker die meer geïnteresseerd over zijn onderwerp dan over zijn publiek. Als hij niet vraagt ​​u vragen over u en uw volk, stop het gesprek. Kijk voor iemand anders. Iemand die niet geïnteresseerd met u niet geïnteresseerd bent met uw succes. Ik heb te veel conferenties waar sprekers zetten zichzelf in heiliger-dan-gij en wijzer-dan-thou goeroes geweest. En ik heb veel massa's en diensten waar de predikers te zetten zichzelf in lezers bijgewoond.

De derde is enthousiasme. Als hij niet in staat is om u tijdens uw gesprek te verplaatsen, dan is uw motiverende spreker heeft behoefte aan meer motivatie. Ik weet dat er motiverende sprekers die zich om te zetten in dynamische persoonlijkheden het moment dat ze stap op het podium. Deze jongens zijn performers. Ze zijn hun indruk op u maken, je niet te motiveren. Een enthousiaste spreker zal je enthousiast ook al is hij niet te spreken te maken. Vertrouw me. Ik heb veel enthousiaste sprekers voldaan. Hun aanwezigheid je een goed gevoel.

Ja, er zijn meer dingen die je moet overwegen. . Maar
  maken ervaring, empathie en het enthousiasme van uw basisvereisten wanneer u op zoek bent naar een motiverende spreker;