Workplace Communication Na Head Injury, Issues inzichten en adviezen van traumatisch hersenletsel Survivor

Gelukkig voor mensen met een hoofdletsel van verschillende graden, vandaag zijn er meer kansen voor de werkgelegenheid. Echter, er zijn nog steeds problemen die zijn zowel zichtbaar en velen dat de interne aan de mensen met hoofdletsel zijn. Communicatie op de werkvloer is vaak een van de meest gewaardeerde vaardigheden van professionals, terwijl mis-communicatie schadelijk kan zijn in relatie met de klant vooral kostbaar in sommige projecten of schadelijk voor interpersoonlijke communicatie tussen co werknemers.

Common Symptomen bewerkstelligen Gesproken communicatie die variëren in mate

Van mild tot ernstig hoofdletsel, communicatie daarna kan op verschillende manier. Sommigen kunnen zichtbaar of hoorbaar duidelijk als in het spreken duidelijk mogelijk langzaam, soms uiterst langzaam. Meer voorkomende problemen zijn in auditieve verwerking, geheugen, sociale vaardigheden, vermoeidheid soms, stemmingswisselingen en focussen die aandacht als de concentratie is een sleutel hier. Er zijn zelfs momenten waarop woorden of zinnen uit het oog mag worden gesproken en kan lastig zijn wanneer gesproken. Ook het beheersen van verschillende emoties kan een probleem van de werkgelegenheid soms zo goed, zo niet evident voor anderen, ook wel intern Al deze hebben plaatsgevonden om mij op verschillende tijden, met een verbetering in sommige gebieden na veel oefening, zelfhulp audio of zelfs praten met geliefden of therapie met professionals, maar andere gebieden zijn een voortdurend probleem nog geminimaliseerd door middel van technieken, oefeningen, soms strategieën voor bijna drie decennia met de hier genoemde tips.

Zeker mensen reageren en hun leven anders, maar het hoofd gewond doen hebben gemeenschappelijke fysieke en vooral mentale effecten die op dezelfde manier, maar in verschillende mate worden tentoongesteld. Ook is het interessant hoe mensen in verschillende beroepen, leeftijden, in verschillende werkomgevingen echt anders handelen jegens een persoon vertoont een of meer van de eerder genoemde nadelige effecten.

Slow Speech op tijden en Communicatie in de Workplace

Op sommige momenten, de gedachte verwerking en spraak kan vertragen. maar niet constant vertragen om verschillende redenen dat ik niet een gezondheidswerker maar de gewonde zal geen lijst gedetailleerd. Het kan worden genoemd inconsistent meningsuiting en de aandacht vestigen op een probleem op deze manier. Tijdens verbale communicatie op het werk of zelfs tijdens sollicitatiegesprekken, praten één snelheid en dan plotseling afremmen drastisch kunnen de aandacht vestigen op het probleem, vooral als de andere persoon is zich niet bewust van enige verleden lichamelijk letsel, het hoofd gewonde persoon kan zien eruit alsof ze zijn onwetend van de specifieke onderwerp terwijl in werkelijkheid het gewoon niet altijd naar buiten komen of is zo snel en zo duidelijk als het zou moeten zijn gesproken. Zelfs wanneer collega's, managers of klanten hebben geweten van mijn TBI van jaren geleden, kunnen ze handelen onaanvaardbaar. De meest voorkomende reactie bij mensen die met mij is om mijn zinnen afmaken voor mij of het herformuleren van het als dit is wat hij bedoelde. Ze kunnen proberen om behulpzaam te zijn, maar soms maken me boos aan de binnenkant of willen zeggen dat hun versie is niet wat ik bedoelde, dan kunt u luisteren. Maar meer dan waarschijnlijk de tijd is als essentie en praat langzaam of aarzelend naar de juiste woorden heeft gewoon geen plaats in een aantal hoge tempo werkomgevingen.

Ik kan je vertellen dat dit een uiterst frustrerende gebeurtenis kan zijn als je weet het antwoord of juiste reactie die nog gunstig om een ​​gesprek mogelijk niet in staat om genoeg onder woorden snel. Sommige anderen zullen alleen praten rechts over u terwijl een paar zal tijd voor de gewonde te beantwoorden. Frustratie kan zelfs wenden tot woede aan de binnenzijde sneller voor een aantal, afhankelijk van de schade. Ik weet dat dit is gebeurd voor mij en het houden van rust is iets dat niet gemakkelijk was toen ik jonger was. Het punt van het brengen van dit up was dat sinds ik een minimale controle van de tijden dat ik kan gerust, op zoek naar het juiste woord of de gedachte, ik spreek in een lagere snelheid of spraak patroon van de meeste van de tijd. De meeste anderen zal toestaan ​​om gedachten te beëindigen wanneer je spreken langzamer in het algemeen. Hoewel, er zijn een paar die gewoon nog steeds te snijden je af voordat je klaar bent om daar eigen gedachten over te brengen. Indien mogelijk, waarin staat dat u niet klaar waren vaak een nuttig uitdrukking te gebruiken, afhankelijk van de andere personen die positie of status in het bedrijf.

Zeker weten wat te zeggen, maar niet in staat om het te verwoorden snel genoeg is voorkomende oorzaak van de langzame intervallen toespraak, maar de hersenen verwerking is langzamer in het algemeen. Aarzelend naar het juiste woord om te spreken kan worden waarom spraak langzamer op keer. Zoals vermeld, kan met behulp van de techniek of de praktijk van het spreken langzamer tijdens vergaderingen of interviews, de momenten van tragere terugroepen van woorden effectief worden geminimaliseerd of het zal niet zo slecht uit.

Dit is een ander zijn, waar slimme collega's kunnen herkent een probleem in de verwerking snelheid of dingen langzamer, zodat ze spreken langzamer en met je praten of soms alsof je een kind. Als het gebeurt voor mij Ik voel me alsof waarin staat dat ik geen enkel kind en hoewel ik handelen langzaam, ik ben nogal intelligent met een ingenieursdiploma en nog veel technische opleiding. Ik heb zelfs had een manager of collega kleineren me terwijl je praat met mij in het bijzijn van andere managers of co werknemers. Soms kan men geen andere reacties te vermijden, maar leren om het beter te behandelen. . Voor ons met de hoofdletsel, stille meditatie, dankbaarheid en gebed dagelijks immens
  helpen;