Is Parent Coaching de juiste zelfstandige optie voor u?

Parent coaching heeft alle juiste dingen. Als een carrière, het biedt de flexibiliteit, persoonlijke voldoening, en onbeperkt winstpotentieel. Het is ook een van de snelst groeiende bedrijven vanuit huis vandaag. Dit maakt het ideaal voor ouders, carrière switchers en gepensioneerden, maar is het geschikt voor u?

Parent coaches komen uit alle lagen van de bevolking. Ze zijn leraren en therapeuten. Ze zijn moeders, vaders en grootouders. Ze zijn voormalige bedrijfsleiders en negen-tot-vijf vluchtelingen. Ze zijn iedereen met een intens verlangen om ouders te helpen het meeste uit van het gezinsleven.

"Coaching is oplossingsgericht," aldus doorgewinterde ouder en lifestyle coach Natalie Gahrmann. "Het is niet iemand die alleen maar gissen is, ´. Vertel mij over het probleem, dan vertel me wat je gaat doen ´. Als je don ´ t weet wat te doen, kan ik u helpen met dat, maar don ´ t mij vertellen er is niets wat je kunt doen en u bent hier vast als slachtoffer "

Kenmerken van een goede ouder Coach

Een succesvolle coach /cliënt partnerschap. is opgebouwd vanaf de grond opgebouwd, en is essentieel voor het hele coaching proces. Om ouders te helpen hun persoonlijke en familiale doelen te bereiken, moet een coach in staat zijn om een ​​vertrouwensrelatie en respectvolle relatie met hun klanten te ontwikkelen. Het is vanaf dit punt dat ze kunnen beginnen om weg bij de ouder ´ chip; s onzekerheid, waarin ouders het vertrouwen om problemen aan te pakken en bereiken hun gewenste doelen geeft.

"Een ouder coach is iemand die samen met u om u te helpen al je angsten van het ouderschap te verwijderen", zegt veteraan ouder coach Peggy Alvarado. "Ze helpen u het vertrouwen te krijgen van de aard van de kinderen je altijd wenste hen te verhogen."

Alvarado, een voormalig software-technologie executive, is van mening dat, hoewel elk individu heeft een unieke coaching stijl, zijn er bepaalde kenmerken alle goede ouder coaches delen. Zij omvatten:

Een goede luisteraar. Ouder coaches zijn opgeleid om mededogen en inzichtelijke luisteraars. Ze hebben niet voor het luisteren omwille luisteren. Ze in plaats daarvan luisteren naar aanwijzingen en oplossingen voor problemen die misschien zelfs de klant niet beseffen dat ze weten.

Weetgierigheid. Ouder coaches moet een onderzoekende karakter hebben. Ze moeten in staat zijn om doordachte vragen die actiegericht antwoorden nodig te vragen. "Het isn ´ t alleen over luisteren," zegt Gahrmann. "Het is ook over het feit dat provocerende en het helpen van mensen naar een nieuwe plek. Ik help mensen hun eigen oplossingen te vinden, en samen komen we met de actie om dat te doen."

Objectiviteit. Ouder coaches moeten in staat zijn het behoud van objectiviteit als het gaat om hun klanten en hun situatie. Coaches zijn geen vrienden die worden opgeroepen voor de onvoorwaardelijke steun. Het zijn mensen die je beroep doen om u te helpen uw doelen te bepalen en u helpen een actieplan om die doelen te bedenken. Ze zijn iemand die je afhankelijk van om alle foto te zien en ondersteuning die u in de beslissingen die je maakt.

Assertiviteit. Ouder coaches moeten assertief genoeg zijn om hun klanten uitdagen en vragen stellen die antwoorden eisen zijn. "Er is een synergie dat gebeurt tussen mensen die zich helpt te komen met andere oplossingen," zegt Gahrmann. "Sommige mensen zeggen dat ik kan doen A of B, en ze zijn vaak tegenovergestelde uiteinden van het spectrum, maar als ik goed zeggen wat als je dit, het volgende wat je weet te doen, hebben ze tien keuzes voor hen."

Openheid. Met een open karakter is één van de grootste attributen iedere ouder coach kan hebben. Het is belangrijk dat coaches open minded met betrekking tot mensen, situaties, en zichzelf. Coaches moeten openstaan ​​voor alle mensen in alle stadia van het leven, maar ze moeten zich ook bewust zijn van hun eigen sterke en zwakke punten. Ze moeten beseffen dat er geen één persoon ooit alles kan weten of zijn de meeste niet-oordelende of objectieve je kan zijn.

Curiosity. Goede ouder coaches zijn nieuwsgierige mensen. Zij zijn geïnteresseerd in het leren over hun klanten, hun situatie, en welke middelen en informatie beschikbaar is voor hen. Coaches zijn voortdurend bezig om nieuwe benaderingen en oplossingen voor hun klanten en zichzelf te vinden. Ze zijn altijd leren en geïnteresseerd in het leren, omdat de ouders coaching is zeker een voortdurende gebied van onderwijs. "Een van de dingen die maakt een groot coach is het besef dat omdat je een coach van vandaag betekent niet dat je klaar bent en je kunt gaan en niet werken", zegt Alvarado. "Er zijn altijd manieren om jezelf te ontwikkelen en dat veel beter."

Als u denkt een roeping om een ​​nieuw beroep als een getrainde en gecertificeerde Parent Coach beginnen, bezoek www.acpi.biz om te begrijpen hoe je kunt het bereiken van dit doel is zes maanden. . (www.acpi.biz)