Vijf Fouten Nieuwe Coaches maken

De coaching industrie is een van de heetste onafhankelijke zakelijke markten voor het werk-at-home ondernemer. Zijn flexibel, veelzijdig, en een carrière die echt een verschil maken in het leven van iemand kan maken. Helaas kan zelfs de beste bedoelingen en goed opgeleide coaches worstelen om hun ondernemingen van de grond komen. Hier zijn de vijf meest voorkomende fouten gemaakt door nieuwe coaches en hoe ze te vermijden. Dit zijn de top die ik hoor over en sinds 2004

1. Verwacht veel financiële compensatie aan het begin

Coaching is zeker een bedrijf ook en net als het uitvoeren van de typische bakstenen en mortel bedrijf, het kost tijd om het opbouwen van een klantenbestand samen met uw creatieve workshops, of opdrachten, etc die u kiest voor uw bedrijf. Een persoon zal doorgaans een bezoek aan een website 7 keer voor het kopen van iets. Veel mensen zullen willen krijgen om meer over u eerst weten, voor het plegen van een sessie. Dit natuurlijke proces kost tijd en ze willen een relatie met u voor het eerst te bouwen.

Het is gemakkelijk om te lopen naar coaching denken over de $ 50 of meer een uur sessies en het doen van de juiste berekeningen in het hoofd om erachter te komen hoe vele uren die ze nodig hebben om te werken aan een specifiek maandelijks inkomen doel te bereiken. Hoewel, zijn haalbaar, is het niet gebeuren 's nachts. Er is een leercurve van het uitzoeken hoe u de markt van uw diensten, hoe je potentiële klanten uw gratis geschenken zal vinden, geld te verdienen met uw website met kleinere programma's, en hoe ze blijven terugkomen
.

Kijk op elk moment als een leerervaring en focus op het aspect van het opbouwen van uw bedrijf relaties
in plaats van wat zou monetair ontbreken op het eerste. Als je kunt doorgaan op dat pad, zal de financiële aspecten te volgen. Naar aanleiding van dit proces zal een grote financiële volgende groeien!

2. Alleen een beroep op coaching als belangrijkste bron van inkomsten in het begin.

Ik noem het woord inkomen weer, omdat het zo belangrijk is. Als u zich zorgen over uw eigen financiën, zul je de druk voelen en dit zal door naar uw klant komen als onbewuste druk, hetzij op hun kant of de jouwe. Als je kunt ontspannen over het monetaire aspect door het hebben van een andere bron van inkomsten te voeren u door uw start-up, zult u meer vrij om te leren wat voor u werkt en wat niet.

Denk na over de bedrijven die u frequent . Merk op dat veel bieden meerdere diensten. Mijn dierenarts verkoopt hondenvoer, en biedt een kennel diensten. Mijn kapsalon verkoopt shampoos en andere haaraccessoires. Diversificatie van uw diensten is een andere manier om te helpen verlichten van de inkomsten belasting. Welke vaardigheden heb je al dat er in kan worden opgenomen om uw bedrijf als een kant of bijkomend voordeel? Ook niet stoppen met je baan tot je vertrouwen uw coaching bedrijf zal ondersteunen. Wees geduldig en te groeien een bedrijf van waarde
!

3. De angst om te falen.

Angst is een van de emoties alle coaches in opleiding verdiepen in en net wanneer je denkt dat je hebt bedacht hoe het te herkennen in andere mensen, je kijkt in de spiegel en daar is het weer staren je in het gezicht. Toegeven luid de angst out betekent niet dat het zal uitkomen. In feite, kan het moeilijk zijn om te gaan zitten en uit te werken uw eigen angsten op papier of in je geest. De voordelen van het analyseren van je angsten is het helpt je groeien als coach en als persoon. Het is ook praktisch omdat je ze rond kan draaien in uw voordeel.

Een gemeenschappelijke angst is de angst om te falen. De wat als ik alleen maar zo veel gedaan, of slechts met één perspectief klant deze maand zijn beangstigend gedachten. Je zult jezelf niet jinx door te spreken de gedachten hardop of denken ze. Het helpt om ze te erkennen en hen te laten gaan, zodat u weer uw beste inspanning. Is dat faalangst houden u van het invullen van een andere business-gerelateerde taken? Crush je angsten door te werken via hen, zodat u kunt komen aan de andere kant. Ik had onlangs een student die geloofde alleen weten ze had de angst voor mislukking was het einde van de weg. Het is niet zijn genoemd = vast. Werk door zodat het niet je talenten en het bedrijf heeft te saboteren.

4. Angst voor succes

Als je net als ik, je denken hoe kon ik misschien bang voor succes? Het hele punt van de studie en het voorbereiden om te worden van een coach was zo ik succesvol kon worden! Ja, maar graven een beetje onder de oppervlakte, en vraag jezelf af hoe voel je je over het feit dat een coach?

Veel nieuwe bussen rond te lopen met een stille angst zorgen te maken als ze goed genoeg zijn, indien ze verdienen aan het worden gids die helpt iemand slagen, indien als puntje bij paaltje komt, kunnen ze echt zeggen het juiste ding. In mijn ervaring heeft al mijn nieuwe coaching student dezelfde angst. Je bent niet alleen!

De twee meest voorkomende angsten zijn de faalangst medailles en de angst voor succes
. Het is belangrijk om na te denken de angsten door zelfs als het voelt ongemakkelijk. Dit is het proces van het breken belemmering! Zijn er zakelijke taken je vermijden uit angst? Is de angst houdt je terug in sommige onbewuste manier? Neem de tijd om na te denken over dat en erachter te komen manieren om elke angst te overwinnen.

5. Het "Ik weet dat het allemaal" Syndroom

U hebt uren doorgebracht luisteren, lezen, schrijven en rollenspel over menselijke emoties, en communicatieve vaardigheden. Je hebt doordacht uw niche, marketing strategieën, u geïnvesteerd in formele coach training, en je weet waar je wilt zijn op het gebied van coaching. Nu is het tijd om op de leerfase te verplaatsen naar het doen van fase. (Maar in dit gebied je bent nooit klaar met leren. Onthoud dit.)

Het is tijd zeker om vooruit te gaan, maar in gedachten houden dat het leren nooit stopt. Een arts weet niet om zichzelf te behandelen, maar om te zoeken naar de hulp van een andere arts wanneer het nodig is. Het is ook belangrijk te onthouden dat als coaches hebben we nog steeds aan de gang te lopen en te blijven persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, de manier waarop we willen dat onze eigen klanten te doen. We kunnen gewoon niet alleen de bespreking ...

In mijn werk met het beoefenen van coaches, er zijn nog zoveel zonder enige formele opleiding. Ze geloven dat ze door middel van veel zijn geweest in hun leven en kan gewoon leren dit aan anderen. Dit werkt niet, omdat - botweg - uw klanten u niet en hebben niet geleefd je leven. Ik weet dat ik te leren over de menselijke psychologie op een coaching niveau, zodat je echt begrijpt echt helpen uw klant de best mogelijke manier ....

Op het einde, wees eerlijk met jezelf en probeer te stappen in de schoenen van uw coaching klanten en zie je jezelf door hun ogen de best mogelijke manier. Een kwaliteit coach is streven naar gezonde
zijn en vergeet niet, niemand is perfect. Door het nemen van een goede blik in jezelf, en overweegt het bovenstaande kan je vooruit in uw coaching praktijk en te voorkomen dat de vijf fouten die nieuwe coaches maken

Copyright © 2013 Merna Throne. Alle rechten voorbehouden
.