Corporate Team Building Icebreaker Activiteiten

Aan de leden van een team om elkaar te leren kennen een ontmoedigende taak zijn, vooral wanneer mensen samen te brengen die haven &'; t had face-tijd voordat. Vaak teambuilding workshops zijn onder andere deelnemers die virtueel werken, maken deel uit van wereldwijde teams, of kunnen bezoekers van de conferentie die don &'; t samen te werken, zelfs. De volgende ijsbreker activiteiten zal helpen uw groep op te warmen en te ontspannen, zodat ze beter kunnen later samen aan te werken.

Het interview spel
Het doel van deze activiteit is om de leden krijgen van het team om elkaar te leren kennen. Breek het team in paren, en dan is de rol van interviewer en geïnterviewde toewijzen. Het doel van elk interview is voor de interviewer om drie interessante feiten over de andere te ontdekken. De bevindingen zullen worden gepresenteerd aan de hele groep later.

De onbewoond eiland oefening
Veel mensen zijn bekend met deze oefening, zodat het mooi zal toevoegen aan uw ijsbreker activiteiten. De vraag gericht aan de leden van de groep is over wat items die ze mee zou brengen met hen op een onbewoond eiland en uitleggen waarom. Bij het delen van deze ideeën met de rest van de groep, velen van de aanwezigen zullen ontdekken dat ze hebben dingen gemeen met anderen.

De raadspel
Het is heel belangrijk om de teamleden elkaar kennen niet alleen bij naam, maar door andere, meer belangrijke eigenschappen. Om de relaties in je groep te verdiepen, is het het beste om te beginnen met een raadspel. De teamleden moeten één persoon van een beschrijving, een enkel woord, of op basis van handelen raden. Deze activiteit is gebonden aan leiden tot veel gelachen en kan opwarmen van de atmosfeer binnen enkele minuten

De &';. Zitten als &'; spel
Dit spel is heel eenvoudig, maar veel plezier. Iedereen wordt gevraagd om op te staan, dan is een verklaring wordt gelezen, zoals &'; Ga zitten als je ooit naar de Niagara Falls &' geweest; of iets gebruikelijker om de kans op een persoon verhogen om te winnen. Zodra de verklaring wordt gelezen, zal al diegenen die bezig zijn in de genoemde activiteit moeten zitten. Het spel gaat door totdat er slechts één persoon opstaan.

Het tegenovergestelde mening spel
De rol van ijsbreker activiteiten is om de teamleden te ontspannen te maken en plezier hebben, terwijl het leren van interessante stukjes informatie over elkaar. Hier is een andere oefening die je kunt uitproberen met je groep: de tegenovergestelde mening spel. Het spel bestaat uit het aanbieden van de aanwezigen de mogelijkheid om uit te drukken, waar ze over een bepaald onderwerp te staan, gewoon door te gaan naar een hoek of de tegenover te staan. Er zijn veel dingen die mensen kunnen ontdekken dat ze gemeen hebben, gewoon door het spelen van dit eenvoudige spel.

De munt spel
Aan de mensen te mengen en te praten is niet gemakkelijk, maar met de behulp van deze ijsbreker activiteiten, zul je teamleden bepalen om elkaar beter te leren kennen. De munt spel is ideaal voor het stimuleren van teamleden om iets over zichzelf te delen. Het spel bestaat uit het uitdelen van munten aan de aanwezigen, en om hen te vragen hardop te spreken over wat ze aan het doen waren in het jaar van de munt werd
  gestempeld.;