Bad Company

“ Het is beter om alleen te zijn dan in slecht gezelschap &"; - George Washington

Andere mensen doen vormen meningen over u op basis van uw groep verenigingen. Dit is ook de reden waarom goede medewerkers vertrekken slechte teams. Ze gewoon niet willen worden geassocieerd met een groep die een slechte reputatie heeft. Ze zelden hangen rond om te proberen en te verbeteren dat de reputatie; ze weg van het zo snel als ze kunnen.

Omwille van het argument misschien je tijd doorbrengen met een groep mensen en je niet een beetje zoals hen. Je toevallig de &' zijn; oneven persoon out &'; bij wijze van spreken. Hoe lang duurt het voor iemand die geen deel uitmaakt van de groep om te bepalen dat je niet zoals de anderen? Zullen de mensen zelfs de tijd nemen om te merken dat je anders bent, of wil je gewoon aan de slag hoop gegooid in de groep

Beschouw deze uitspraken:?

“ Oh, ja, ik weet wie je bedoelt, Hij hangt rond buiten met de rest van de slechte houding bende &";.

Of

“ Goed geluk om medewerking van dat team. We noemen ze het departement hoe kan ik je niet helpen &";.

Let &'; s te zetten andere mensen en hun meningen opzij voor een moment. Heb je ooit overwogen de impact die de mensen die je tijd met te besteden hebben op u, uw vooruitzichten en uw succes? Hoe verhouden de mensen om je heen voel je je?

Nu wacht slechts een minuut. Heeft iemand je iets te voelen? Nee natuurlijk niet. Je weet dat je verantwoordelijk bent voor je gedachten en emoties. Maar te denken dat de mensen om je heen niet je gedachten en emoties beïnvloeden, is niet erg realistisch.

Heb je ooit echt enthousiast over een idee geweest, alleen maar om het te delen met anderen en lopen gevoel helemaal ontmoedigd?

Heeft u ooit helemaal ontmoedigd over een situatie gevoeld, alleen maar om het te bespreken met een vriend of een groep vrienden die je helpen de kop van die dezelfde situatie?

Dan weet je de kracht van associëren jezelf met de juiste mensen op de verkeerde mensen. De verkeerde mensen afvoer van uw energie en stampen op je dromen. De juiste mensen te helpen u geïnspireerd en gemotiveerd voelen. Wanneer je tijd door te brengen met de juiste mensen, je kijkt uit naar het; u don &'; t bang is of dat het als een verplichting

Probeer om de tijd die je besteedt aan de negatieve mensen in je leven te minimaliseren.. Tuurlijk, vallen uit het contact met mensen die je don &'; t echt nodig om rond te zijn. Als je vindt dat je moet rond negatieve invloeden, bescherm jezelf. Niet eens met uw belangrijke gedachten en dromen met hen. Niet hun negativiteit niet geven enige macht over je, als je ze verlaat, laten hun gedachten en houdingen achter. Ze niet mee te nemen, niet piekeren over een ontmoedigende woorden die zij hebben geuit.

Breng tijd door met goed gezelschap en uw eigen bedrijf dan slecht gezelschap.

Ik hoop dat u zich in goed gezelschap deze week Restaurant  !;

attitude en perspec

  1. Wat u kunt leren van Vlooien
  2. Te helpen om te gaan met woede Beter
  3. Weten wanneer te delegeren
  4. De agressieve persoonlijkheid VS. De agressieve MIND
  5. HET LEVEN IS EEN WERK IN UITVOERING
  6. Zijn mensen geboren positieve of kan het worden geleerd?
  7. Het is gewoon een schoen!
  8. Wat is een korte Temper Fuse echt over?
  9. Het uitsterven van de Man! Echt waar?
  10. Wat is de rol van de trekking agentschap voor trekking in Nepal?
  11. BE het beste wat je kan zijn - Het is de reden waarom je hier bent
  12. De Achab Syndrome
  13. Houden van de Spark Levend in Huwelijk
  14. Bevestigingen voor Inner Healing
  15. Kwaliteiten en eigenschappen van een best verkopende auteur
  16. Het kiezen van jezelf is een verstandige investering
  17. Wat zijn je overtuigingen en ambities?
  18. Zelfverminking om je ziel
  19. Het is niet wat je doet, maar waarom je het doet dat is belangrijk
  20. Stop toestaan ​​Afleiding uw Meester