De # 1 geheim van Persoonlijk Leiderschap

Als u wilt dat om succesvol te zijn op alles in het leven dan is dit een must read! Het is absoluut noodzakelijk dat je leert hoe je jezelf eerst te leiden voordat u met succes kan leiden iemand anders. In feite leren om eerst jezelf te leiden kan eigenlijk het verhogen van uw vermogen om anderen tegelijkertijd leiden. Hoe? Omdat het leren om jezelf te leiden eerste versterkt je karakter, en sterk karakter is het geheim ingrediënt op de mogelijkheid om anderen te beïnvloeden op een positieve manier. De duidelijke en simpele feit is: We zijn allemaal leiders tot op zekere hoogte of een ander. Totdat u volledig begrijpen dat, zal je ware potentieel doodgeboren blijven. Een dynamiek van persoonlijk leiderschap u absoluut moet begrijpen, is het concept van “ Bereidheid &" ;. Napoleon Hill, auteur van Think & Grow Rich zei “ Desire is het uitgangspunt van alle prestatie &"; en als er een ding dat ik heb geleerd in mijn tijd op deze aarde als student, coach en consultant is het dit:

Je kunt niets doen als, tenzij je het wilt doen Op het eerste gezicht dat de verklaring kan niet erg diep, maar dat is precies het punt. We hebben de neiging om de fundamenten van het leven te nemen en hen te ontslaan of zien ze als onbeduidend wanneer in feite afgezien van de fundamenten is de reden waarom besteden we zoveel tijd worstelen met het leven.

Wat de bovenstaande zin te zeggen is dat voordat je iets kunt bereiken moet u uw bereidheid om dit te doen raadplegen. Deze regel geldt voor het loslaten van uw leiderschap potentieel, het verliezen van gewicht, het breken van een slechte gewoonte, het vinden van je soulmate, het starten van een eigen bedrijf, of de overgang naar een hogere positie op de baan.

Niets in het leven wordt bereikt zonder eerst hebbende begeerte daartoe. Nu hier is de vangst, u waarschijnlijk niet bewust van hoe sterk (of zwak) je bereidheid eigenlijk is. Helaas, totdat je je bewust bent van dat kan je jezelf worstelen met de eenvoudigste dingen. Dus de hamvraag is:

Hoe kun je zien hoe sterk je bereidheid is

Hier zijn een paar borden te kijken naar de volgende keer dat je merkt dat je moeite om persoonlijke bereiken of? professionele doel:

1. Bent u uitstellen veel?

2. Bent u meer tijd besteden aan het maken van excuses voor waarom je "kan niet" in plaats van het bedenken van creatieve oplossingen voor hoe je "kan"?

3. Heeft u het gevoel leeft met passie bij het werken aan uw doel, of heb je verdoofd, niet-geïnteresseerde, leeg, of gewoon dood vanbinnen voelt?

4. Heeft u uithoudingsvermogen dat u enthousiast en werken lange uren zonder te stoppen, houdt of heeft u burn-out na een korte tijd?

Als je negatieve antwoorden voor een van de bovenstaande vragen, het is heel waarschijnlijk dat u 're lijden aan een "zwakke bereidheid". Vergeet niet, een van de cruciale sleutels tot effectieve persoonlijk leiderschap is het vermogen om beslissende actie te ondernemen. Echter, de benodigde brandstof voor actie is een grote bereidheid.

Als u eigenlijk nam de tijd om jezelf te vragen de vier bovenstaande vragen (en ik beveel u doen) om de sterkte van uw bereidheid te meten, kan u ontdekte een aantal dingen over jezelf die een beetje verontrustend. Laat je niet al deze ontmoedigen. Hoe vreemd het ook mag klinken deze ontdekking is de weg voor uw succes. De eerste stap om alle verandering is Awareness. Denk er eens over, hoe kan je een probleem dat je niet eens weet dat je op te lossen? Dus nogmaals, als je een paar dingen over jezelf die een beetje zenuwslopend geleerd, tellen die ontdekking als een zegen – omdat het zo is! Hier zijn een aantal eenvoudige (maar krachtige) vragen om te vragen naar de root van uw bereidheid om te krijgen en te versterken:

Is dit doel echt mijn doel

Vaak worden we geconditioneerd om het? wensen en verlangens van andere mensen, met name mensen die dicht bij ons, zoals familie en vrienden. Als u probeert om alleen iets te bereiken op de goedkeuring van iemand anders te krijgen, kan dit ernstige schade aanrichten op uw bereidheid. Zorg ervoor dat je doel is iets wat je wilt! Dit zorgt ervoor dat je om te stoppen met vechten met jezelf en stuurt je bereidheid meter door het dak!

Ben ik die op dit doel vanuit een positie van de keuze of verplichting?

Deze vraag banden in de eerste want het lost het probleem van handelen vanuit uw eigen onafhankelijke wil, of de invloed van een externe bron. Natuurlijk zijn er momenten wanneer zij iets voor een oorzaak groter is dan jezelf is zowel noodzakelijk als zeer gunstig te bereiken. In de meeste gevallen echter, u dit alleen doen als je in een positie van het leiden van anderen. Voor het doel van toonaangevende jezelf wilt u altijd voor zorgen dat je handelt vanuit een positie van de keuze. Keuze impliceert vrijheid en als je voelt dat je vrij bent en de keuzes die je maakt zijn uw eigen, uw bereidheid wordt sterker en je meer kans persistent en zien uw plannen door tot het einde!

Wat ben ik stiekem loopt van

Deze vraag is waarschijnlijk de belangrijkste van allemaal, omdat het gaat over een emotie die mensen weten maar al te goed en is de nummer een moordenaar van alle succes &ndash?; FEAR! Het frustrerende ding over angst is dat het zo verraderlijk dat je zelden eens van bewust dat je het hebt, of het verlammende effect kan hebben op uw vermogen om effectief te leiden jezelf en anderen kan zijn. Het ding om te onthouden over het bereiken van een doel is dat er een doel is zelden alle rozen.

Het is zeer waarschijnlijk dat, zodra het doel is bereikt vindt u een aantal dingen die je niet wilt, evenals de dingen die je krijgt wilt. Bijvoorbeeld als je doel is om een ​​liefdevolle romantische partner te vinden, maar u vindt dat u een zwak bereidheid om dat doel te bereiken, kan je onbewust worden uitgevoerd van de nadelen van het zijn in een relatie met iemand, zoals de inzet, het verlies van de vrijheid tot nu toe andere mensen, de mogelijke gevechten en argumenten, de kans op het krijgen van pijn, of het verlies van die persoon. Als u wilt uw eigen bedrijf te starten en u vindt uw bereidheid zwak is om dat doel te bereiken, zou je onbewust worden uitgevoerd van het verlies van een vast salaris, de verantwoordelijkheid van het hebben van uw eigen inkomstenstroom te creëren, dat u uw eigen medewerkers beheren en een ton van andere administratieve taken die u op dit moment niet.

Het geheim van de verovering van je angsten is om hen te staan, maar je kunt ze niet onder ogen als u zich niet bewust van hen. Nogmaals, alles verandering begint met bewustwording. Wanneer jezelf af te vragen deze kritische vraag: "Wat ben ik stiekem op de vlucht?", Is het belangrijk om brutaal eerlijk met jezelf te zijn. Niemand anders heeft om te weten wat uw geheime angsten zijn, maar als je niet weet wat ze zijn, zullen ze blijven je achtervolgen en saboteren uw inspanningen om je innerlijke leider ontwikkelen. Schrijf je angsten zitten en kijken naar hen objectief. Stel jezelf de vraag "Is het echt het einde van de wereld zijn als deze dingen gebeuren ?," Zijn er dingen die ik kan doen om deze mogelijke situaties te minimaliseren of te elimineren? "Alleen de eenvoudige handeling van jezelf af te vragen deze vragen zal je geest veroorzaken te komen met creatieve oplossingen om u te helpen oplossen van uw angsten en bewegen door ze met gemak. Dan uw bereidheid zal omhoogschieten en alles wat je wilt in het leven zal de jouwe!

Met dat gezegd, ik nodig u uit om www.professad bezoeken. com voor een gratis download van "Leadership Secrets Revealed". Een krachtige opname die zal ertoe leiden dat u een aantal ongelooflijke verschuivingen ervaren in uw begrip van wat leiderschap is, hoe het eruit ziet, wat onder effectief leiderschap en hoe u kunt beginnen om jezelf te zien als een leider ongeacht uw achtergrond of huidige positie in het leven. Deze opname zal u naar jezelf te kijken op een manier die je waarschijnlijk nooit tevoren. Tot de volgende keer, zorg goed voor jezelf.

Professa D
.