Hervatten Fouten Werkzoekenden maken

Elke werkzoekende die heeft geprobeerd het schrijven van een cv weet hervatten schrijven is veel complexer dan het eigenlijk uitziet. Er is een kunst om het ontwerpen van een CV en als werkzoekenden het goed, ze verhogen hun kansen op het verwerven van interviews. Let &'; s een kijkje nemen op CV fouten van de meerderheid van de kandidaten te maken:

hervatten Fout nummer 1

De grootste fout werkzoekenden te maken bij het maken van hun CV probeert te volgen “ regels &" te hervatten; ze lazen. In termen van “ hervatten regels, &"; de meeste van hen zijn gewoon richtlijnen. Met de uitzondering dat een CV prestatie moet worden gereden, alle andere adviezen die u &'; moet ve tegenkomen worden afgewogen tegen uw specifieke situatie

Als voorbeeld, als je &';. Ve las een CV moet slechts één pagina worden , gelden dat advies aan uw situatie. Kunt u de laatste 10 tot 15 jaar ervaring te passen op één pagina? Of heb je twee pagina's nodig om adequaat te beschrijven je prestaties? De meeste kans dat u meer dan één pagina

Bij het schrijven van uw CV in gedachten houden dat uw situatie nodig hebben en de een-pagina-CV-regel geldt voor een recent afgestudeerd of iemand met minder dan vijf jaar werkervaring. is uniek. Wat werkte voor een vriend kan niet werken voor u en niet elk advies je leest u van toepassing is. . Dus gebruik kritisch denken vaardigheden om de suggesties die u moet implementeren bepalen

Resume Fout nummer 2

In het leven, kunt u &'; t zijn alle dingen voor alle mensen. Uw professionele leven isn &'; t anders. De CV die u maakt moet gericht zijn op een rente. Dit betekent dat u meer dan een cv nodig hebt als je bereid bent om je carrière in verschillende richtingen zijn. Dat &'; s prima. Er &'; s niets taboe over het verspreiden van uw vleugels. Weet gewoon dat om dat met succes te doen, moet u uw ervaring te grendelen

Let &';. Zeggen dat je geïnteresseerd bent in een sales functie, maar je bent ook bereid om een ​​administratieve baan te nemen. Enkele vaardigheden voor elke positie dezelfde zijn (bijvoorbeeld mensen en follow-vaardigheden) en anderen anders zijn. In de verkoop, de kennis van de adviserende verkooptechnieken is belangrijk; een vaardigheid een administratief medewerker doesn &'; t behoefte. Een onnodige skill-set toe te voegen aan een CV afleidt van de vaardigheden die relevant zijn voor de baan die je zoekt zijn. Dat is de reden dat je meer dan een cv nodig. Om de lezer gericht op de informatie die zaken te houden.

hervatten Fout nummer 3

Kopiëren en je functieomschrijving op je cv te plakken. Dat is nooit een goed idee. De woorden op je cv moet uniek zijn; geen plagiaat baan. Bovendien, als je kopiëren en plakken uw functieomschrijving, bent u het breken van de enige “ CV regel &"; dat geldt voor alle werkzoekenden – je cv moet prestatie gericht. Een functiebeschrijving hones in op de verantwoordelijkheden en verantwoordelijkheden te maken voor een saaie en nietszeggende lezen.

Conclusie
Een gepolijste cv verbetert uw merk en verhoogt het aantal keren dat de telefoon overgaat. Het resultaat zal leiden tot betere kansen op werk
.