Uw CV geheime wapen voor het nieuwe jaar: 7 elementen NU toevoegen

!

Als ze stoorden &'; t merk je voor ...
ZE ZULLEN NU vind je onmogelijk te negeren

Hier is de volledige geheime wapen in slechts één zin: om je CV te zetten in een geheime wapen dat scheuren het zoeken naar werk code, maakt het aantrekkelijk – . magnetisch aantrekkelijk

Het belangrijkste is uw CV heeft een prachtig &ndash zijn; opvallend verschillend van de anderen – magnetisch aantrekkelijk. Zoals een volledig gemagnetiseerd staaf die ijzervijlsel aantrekt, moet hij een onweerstaanbare aantrekkingskracht hebben recht naar het midden van uw doelgroep. Je wilt ze opstijgen guard; pique hun nieuwsgierigheid naar het punt dat ze ' can &; t leg uw CV naar beneden op het bureau zonder volgende oppakken van de telefoon om u te bellen

Here &';? s hoe u uw CV &' te ontwikkelen; s geheime wapen en opvallen in een onderscheidende manier – onderscheidend genoeg om de standaard zo ingesteld dat alle andere CV's in de stapel uiteindelijk op een in vergelijking met de jouwe! Er &'; s altijd degene die het doet, dus het kan net zo goed van jou. Om in te mengen in de menigte dezer dagen zou de doodsklok voor uw CV en carrière geluid! Zodat de uitvoering van deze veranderingen en je &'; ll een geheim wapen (een nieuwe krachtige CV), die het verschil tussen carrière limbo en een succesvolle carrière zal hebben

ELEMENT 1:. Gebruik kleur

De &ldquo ; look &"; van uw CV is het eerste wat ze opmerken. We zijn heel gemakkelijk visueel geboeid. Hier is een vraag om na te denken over:

Waarom denk je dat adverteerders gebruiken beelden en kleuren

Denk na over het beïnvloeden van uw lezers op deze manier (na alles, je &'; re reclame zelf)?. Geloof het of niet, de meeste mensen maken belangrijke beslissingen op basis van aangename visuele data die ze tegenkomen, en ze doen het in slechts 3 seconden. Eenvoudig gezegd, de mens verwerkt visuele data in de achterkant van de hersenen en logische /rationele beslissingen voorin. We hebben een zeer snel, de eerste chemische /biologische reactie op visuele stimuli zelfs voordat we een kans hebben om logisch na te denken het over.

Dus beginnen met wat kleur. We &'; ve had nu de technologie en de mogelijkheid (om kleur toe te voegen) al jaren, maar ik zie nog steeds de meeste hervat in zwart-wit. Wees voorzichtig echter – verschillende kleuren hebben verschillende psychologische invloed. Vermijd rode – Het schreeuwt “ WAARSCHUWING &"; In plaats daarvan proberen blauw (voor trust) of mijn favoriete groene (voor geld). De juiste kleuren, kan uw cv van de pagina knallen. Ook kunt u om controle te nemen en begeleiden van de lezer. Accent van de informatie die u echt wilt dat ze te merken, zoals de afgelopen functiebenamingen en prestaties. U kunt zelfs een gestructureerde achtergrond kleur, zodat het lijkt alsof je elektronische cv eigenlijk is gedrukt op papier

ELEMENT 2: Hit the Bull &'; s-eye

De eerste lijn aan de bovenkant ( na uw naam en contactgegevens) nodig heeft om uw doelgroep positie. Pop het gewoon in als een kop. De eerste vraag die ze altijd vragen is:

“ Wat betekent dit persoon wil worden als hij /zij opgroeit &";

Op deze manier ze direct een antwoord krijgen?. It &'; s ook in uw voordeel want ze lezen de rest van het document, dat ze al die positie vooral in hun hoofd en zien je in die rol

Maar wat als de positie die u op zoek zijn naar iets. you &'; ve nooit eerder gedaan? Wat als je &'; ve altijd een medewerker geweest en nu willen springen in management? Eenvoudig! Staat alleen uw kerndoel functie als: “ Marketing Manager Kandidaat &"; waaruit duidelijk blijkt dat u wilt worden beschouwd als een kandidaat voor de Marketing Manager positie

element 3:. Tik in de kracht van een Samenvatting

Wanneer de meeste mensen gaan naar een boekhandel, zien ze een boek dat ik zou willen kopen, trek het uit de kast, draai het om en lees de samenvatting op de achterkant. Deze sectie is ontworpen om het boek te verkopen en op dezelfde manier, een kort en krachtig overzicht, toont de waarde die u te bieden hebben, kunt u verkopen aan uw volgende potentiële werkgever. Als ik moest een deel van de CV dat &' halen; het belangrijkste is, zou dit het. Dit gedeelte kan het enige wat ze lezen, dus wat je ook doet maken het tellen! Verpak het vol van de “ wow-factor &"; waarde die u te bieden hebben dus het zal kloppen hun sokken uit

ELEMENT 4: Voeg het kroonjuweel

Dit is iets wat je gewonnen &'; t vinden ergens anders, maar ik beloof het werkt &ndash ; it &'; s als bliksem in een fles. It &'; s van vitaal belang om de CV voor hen gemakkelijker te lezen te maken en dit element heeft een enorme impact. Na de implementatie van het, wij &'; ve verbijsterd door het antwoord

Net onder de top “. Samenvatting &"; sectie en boven de baan geschiedenis, plaatst een stroomschema met een rij dozen horizontaal over de pagina verbonden met een lijn. Beginnend aan de linkerkant (in het eerste vak) zet uw meest recente (naam bedrijf, uw functie, en tijdsbestek) informatie over de werkgelegenheid. Dan werken de hele pagina te vullen in de vakken aan de rechterkant. It &'; s in feite een cv-op-een-oogopslag. De sleutel is om een ​​tweede rij dozen onderaan met een verkorte waarde verklaring gezet. . Omdat het &'; s moeilijk uit te leggen en beter getransporteerd als je het ziet visueel, voel je vrij om te gaan www.ResumeSample1.com of www.ResumeSample2.com om enkele gratis monsters zien

ELEMENT 5: Integreer Branding

Nogmaals, denk aan reclame (en je jezelf hier reclame). We zien vaak citaten, een slogan, motto, visie of andere krachtige stukken die het gemakkelijker maken om te onthouden. Helpen hen u onthouden met branding. De sleutel is om te vinden wat unieke over u is en kapitaliseren op het naar je opvallen

element 6:. Overweeg een alternatieve vorm

Gebruik een alternatieve elektronische of papieren vorm. Iets van uitstekende PowerPoint hervat om eenvoudige en onderscheidende /opvouwbare papierformaten kan je opgevallen. Don &'; t bang om zich te onderscheiden met een andere stijl – zolang als het &'; s smaakvolle vindt u een aantal goede resultaten te krijgen door simpelweg te durven om anders te zijn

ELEMENT 7: Sluit de deal met de rechtermuisknop sollicitatiebrief

In de begeleidende brief kan alle te maken. verschil. Het CV geeft je een kans om jezelf te verkopen, maar als je in staat om een ​​krachtige, waarde-vol begeleidende brief dat de CV verbetert onder meer zijn, kunt u uw kansen verdubbelen. Praat over de andere kant van de medaille – uw stijl, uw aanpak, uw werk ethiek. Vertel hen waarom je &'; re goed in wat je doet en wat maakt u zich onderscheiden van alle andere kandidaten

Het is mogelijk voor u om controle te nemen en op te vallen voor de verandering, dus krijg druk op zoek naar je. hervatten met een frisse blik en beginnen met de uitvoering van deze opvallende onderdelen om je CV &' ontgrendelen; s potentieel! Maak van uw huidige CV in je &'; re nieuwe geheime wapen Restaurant  !;

prestatie

  1. Krijgen een extra paar uur per dag en speel je creatieve genie
  2. Persoonlijke filosofie is als de set van de Sail
  3. 8.5 Redenen waarom Genummerde lijsten zijn Beter
  4. Een sleutel tot succes is positieve emoties
  5. Soorten Data Conversion en Business Services.
  6. Wat doet uw Perfect Morning eruit?
  7. Hoe reageert u op tegenspoed?
  8. De actie spreekt luider dan woorden
  9. Revitalizing een Carrière
  10. 3 goede redenen om jezelf te zijn Vandaag
  11. Wat ben ik bedoeld om te doen in dit leven?
  12. *** Voorbereiding en Momentum
  13. Hoe om uw doelen te bereiken moeiteloos, Gegarandeerd
  14. De slimme manier om succes
  15. De geheimen van Motivation
  16. Leer hoe u instellen en de focus op uw doelen
  17. Swing Hard (Just in Case Je Hit It)
  18. Ik werd 'een'
  19. De Brain Repetitie Technique (door middel van het benutten van de kracht van intentie)
  20. 5 redenen waarom u moeite om Dat besluit maakt