Laat Uw overvloedige energie voor verandering in de wereld stromen door het gebruik van Yourtime, talent en Schat

We zijn niet toegestaan ​​aan het frame van onze bestemming te kiezen. Maar wat we in het zet ons is &"; Dag Hammarskjöld, 1905-1961

De dynamische rol van gender en generaties cohorten in het vormgeven van de samenleving &'; s toekomst is een centraal thema van discussie, debat en onderzoek van economen, historici, psychologen en sociologen in onze natie en rond de wereld. Het is verfrissend om volumes te zien op volumes van studies omhelzen de steeds veranderende, sociaal geconstrueerde aard van geslacht. Schijnbare of niet zo direct duidelijk —; deze studies hebben een gezonde dialoog over de mogelijkheden, verwachtingen en obstakels &mdash geopend en over de impact van de maatschappelijke betekenis van het geslacht op personen en instellingen, waaronder die in de derde sector. Even indrukwekkend is de overvloed van het werk analyseren generaties archetypen, aangewakkerd voor een deel door de sociale metamorfoses in waarden en deugden ervaren door veroudering Baby Boomers die ongeduldig om de samenleving te leiden.

De samenloop van de academische onderscheiding over gender en generatie met de economische empowerment van vrouwen en hun belangrijke en recente stijging naar leidende posities in alle drie de sectoren van onze samenleving — overheid (openbaar), business (privé) en non-profit (derde) — biedt de derde sector een unieke gelegenheid. In feite is de derde sector, vrij van de beperkingen van de bottom-line winst of het stemhokje pluraliteit, kan de enige sector in omvang, filosofie en structuur in staat zijn om een ​​inclusieve omgeving voor vrouwen in hun zoektocht naar een betekenisvol verschil maken voor het maken Groter goed. Een welvarende en invloedrijke cohort van vrouwen op zoek naar een plek om in te deugden en waarden verschijnt in de mainstream gelijktijdig met filantropie &' uitlijnen; s manifest te revitaliseren en diversificatie van de sector en het betrekken van een nieuwe generatie van de donoren. Een groot aantal van de vrouwen die van oudsher erkend voor “ vrouwelijke &"; kenmerken van het voeden en de zorg geven zijn nu streven naar formele manieren om samenwerkingsverbanden te smeden met filantropie in de hoop op het bereiken van hernieuwde evenwicht en harmonie in onze patriarchale maatschappij. De synergie van gender en generatie zal leiden tot nieuwe wegen voor vrouwen en nieuwe horizonten voor filantropie.

De vrouwen zullen beide onderdeel van het probleem en een deel van de oplossing zijn als charitatieve instellingen moeite hebben om de juiste manieren om nieuwe assimileren vinden leiders met nieuw geld, nieuwe ideeën, nieuwe energie, beperkt geduld en eeuwige passie voor oorzaken waarin ze geloven. In het proces van de oprichting van een nieuw paradigma voor vrouwen &'; s geven, auteurs Katherine Fulton en Andrew Blau concluderen dat de wereld en haar problemen zijn veranderd zodanig dat “ huidige structuren en mechanismen lijkt misschien niet geschikt om de taken ze worden gevraagd om te reageren op &"; Een essentieel onderdeel in het maximaliseren van de integratie van vrouwen &'; s overvloedige tijd, talent en schat in de derde sector is het vermogen en de bereidheid van filantropische leidinggevenden om nieuwe structuren &mdash uit te voeren;. Nieuwe programma's die geslacht en generatie specifieke zijn

De bestaan, impact en zelfs de levensvatbaarheid van geslacht en generaties diversiteit in de derde sector blijft een probleem open debat. Een van de doelstellingen van deze presentatie is om een ​​forum voor dialoog en diversiteit van denken in de filantropische gemeenschap. Zoals met elke nieuwe trend of het gebied van studie, is kwantitatieve gegevens beperkt. Die beperking kan in feite beter te dienen om creatieve dialoog en &ldquo te stimuleren; out-of-the-box &"; denken. Er is geen precedent; er is geen norm; dit is een nieuwe en spannende grens, waar de verbeelding vlucht kan nemen en visie kunnen in overvloed. Dit is "The Season" voor vrouwen en Filantropie

Blijf op de hoogte:..