Hoe maak je een Vision Board maken: Veel gestelde vragen

Wat is een Vision Board?
Een visie board, schatkaart, of visie boek is een fysieke beeld van onze gewenste werkelijkheid. Het vormt een duidelijk scherp beeld die vervolgens kunnen trekken en te concentreren energie in onze doelstellingen en visie van het succes. Deze tools helpen zakelijke leiders en ondernemers te verduidelijken en het bereiken van hun visie, missie en doel. Dit artikel biedt een aantal veelgestelde vragen en antwoorden over het doel en hoe ze achter de visie boards

1) Hoe kan een Vision Board me helpen; een bedrijf of ondernemer, meer succes
maken en gebruiken van een visie board helpt een succesvol door het activeren van de principes van Creative Visualization te nemen wat Shakti Gawain, auteur van Creative Visualisatie, noemt &ldquo zijn;? de wet van de straling & aantrekkelijkheid &"; en wat Deepak Chopra noemt de “ wet van het voornemen van & . verlangen &"; Deze wetten eigenlijk zeggen dat wat energie zetten we uit in het heelal terug naar ons worden weerspiegeld. Op praktisch niveau dat betekent dat we trekken in ons leven wat we denken of voorstellen dat de meeste verwachten en geloven in het sterkst. We kunnen onze visies en doelen te manifesteren door het visualiseren van de dingen net zoals we willen dat ze zijn. Een visie board helpt ons om na te denken over en te visualiseren ons succes op een heel concrete manier. Het geeft een soort blauwdruk voor ons succes.

2) Wat moet ik op mijn Vision Board?
Alleen dat wat je wilt manifesteren Put. Zet uw Visions of doelen op het bord in hun afgewerkte staat, alsof ze al bestaan. Alleen positieve beelden moeten bevolken je board. U kunt schilderen tekenen en collage met behulp van beelden en woorden uit tijdschriften, kaarten of foto's

Hoewel er geen regels zijn er een paar eenvoudige richtlijnen mensen nuttig vinden.

1. Doe een visie bord voor één doel of gebied van je leven in een tijd. Hierdoor kunt u richten en het simpel houden.

2. Grootte doet er niet toe-maken het even welke grootte, dat is handig voor je. Misschien wilt u een poster of een boek te maken met behulp van een 3-ringband en plastic hoezen of maak het klein om mee te nemen met je mee.

3. Zet een foto van jezelf in de scène. Een foto heeft de voorkeur, maar een tekening worden volstaan.

4. Toon uw visie in zijn ideale staat als het al bestaat. Don &'; t zorgen te maken hoe uw visie of doel zal komen te staan, maar maken het geloofwaardig kijken naar je

5.. Don &'; T tonen iets negatiefs of ongewenste

6.. Gebruik veel kleur om de impact op je bewustzijn te verhogen en aan uw verbeelding prikkelen.

7. Zet positieve affirmaties op uw visie boord, zoals “ We zijn nummer één in de klantenservice in onze industrie &";?

3) Waarom is het belangrijk om iets als een Vision Board hebben

A Vision Board, schatkaart of visie boek helpt u om duidelijk te maken wat uw visie, missie en doel is. Als je klaar bent als groep, zoals in een bedrijf het kan helpen uw team gezamenlijk te bepalen en zich richten op wat deze dingen zijn. Het kan ook helpen uw organisatie te krijgen op dezelfde pagina. Het helpt om te bevestigen wat u gaat en waar u naartoe. Een visie boek, dat is gericht meer in de richting van het individu is in wezen een boek waarin elke pagina is een mini-vision board.

4) Hoe werkt het creëren van een Vision Board helpen een bedrijf of ondernemer te verduidelijken hun doelen?
U moet per se om uw omschrijving en Visioenen van het succes te verduidelijken om de Vision Board maken. Het proces van het creëren van de Vision Board gaat de daad van duidelijkheid, want je moet precies beslissen wat het is dat u wilt maken. Het helpt ook om uw kernwaarden te onderzoeken en die van uw bedrijf. Zodra dit is opgehelderd moet je ook zorgen dat de waarden en doelstellingen van de personen in de organisatie zijn afgestemd op de grotere organisatorische waarden en doelen.

Ik stel voor dat voordat u een Vision Board of schatkaart die je eerste brief van uw ideaal scenario of Visie van succes. Dit is vaak handig als je nodig hebt om te verduidelijken uw doelen een beetje voordat u de Vision Board maken. De handeling van het schrijven van uw visie op succes werkzaam zijn en ontsteekt veel van dezelfde principes als die van Vision Boarding of schat mapping.

Ik heb gebruikt schat mapping bij het werken met een breed scala van organisaties en succes coaching klanten en ze lijken te veel uit te halen. Het kan fungeren als een leuke en behulpzame team building oefening, doordat mensen om te spelen en te ontspannen en dat is zeer belangrijk bij het doen van creatieve visualisatie, omdat we niet onze Visioenen van Succes kan dwingen. We moeten onze visies en doelen die er zijn gezet en lieten hen gaan. Natuurlijk moeten we ook het werk om deze doelen te manifesteren doen, maar dit werk is niet gedaan in de geest van het streven en worstelen, maar eerder toestaan ​​en te genieten van het proces. Dit heeft te maken met wat Deepak Chopra noemt de “ wet van de minste inspanning &";.

Dus geef het een keer te proberen! Alles wat je nodig hebt is een schaar, lijm, tijdschriften of kaarten te knippen en een foto van jezelf aan de slag. Veel plezier ermee! Je zou verbaasd over de positieve resultaten. Stuur me een lijn bij [email protected] en laat me weten hoe het gaat
.