Zoals de Paradigm Shifts: E is voor Essense, Engagement en Empowerment

Mijn ervaring met het leven in een zakelijke omgeving is, dat deze drie woorden empowerment, essentie en gaan, zijn de meest krachtige. Ze ondersteunen en versterken van persoonlijke en professionele groei voor zowel u als de business waarin u werkzaam bent. De mate waarin je bezig bent met je werk en je omgeving vanuit een bevoegd perspectief is de mate waarin je vervulling en gezonde dynamiek ervaren op de werkplek.
In mijn eerste interviews met klanten, ongeacht hun positie, ik vraag : “ Waar ben je bang mensen gaan om uit te vinden of te beslissen over u &";? In snel bestellen, zal ook topbestuurders aspecten van hun menselijkheid, dat ze bang zullen worden gevonden uit te delen. Ze &'; I &';; ll zoiets &ldquo zeggen ben bang dat mensen zullen ontdekken dat I &'; ma fraude, dat ik &'; m onwaardig van mijn huidige functie; I don &'; t weet net zo veel als mensen denken dat ik weet; I &'; m nauwelijks in staat om te gaan met de verantwoordelijkheden die ik heb; Ik betwijfel soms mijn vermogen om mijn werk effectief te doen. De lijst is eindeloos als ieder van ons heeft zijn eigen unieke set van waarheden over onszelf dat we willen geheim houden
De volgende vraag die ik vraag “. Wat doe je dus mensen don &'; t erachter te komen dat je een ( in dit geval) een fraude, onwaardig van uw positie en de verantwoordelijkheid die daarmee gepaard gaat &";
Gebonden door Ego

De antwoorden op deze vraag weerspiegelen een set van overlevingsstrategieën, die na verloop van tijd bewusteloos raken mechanismen die in een notendop onze persoonlijkheid of ons ego noemen. Zoals u kunt zien, is ons ego gevoed door angst gebaseerde voorschriften die doen geloven dat je gebrekkig en moeten handelen en zijn op bepaalde manieren om te voorkomen dat ontdekt. Wordt ontdekt, voor de meesten van ons zich vertaalt in wordt afgewezen, vernederd of vernietigd. Het duurt een ongelooflijke hoeveelheid inspanning voor onze ego &'; s radarsysteem om voortdurend op zoek naar mogelijke misstappen die kunnen lijden wordt ontdekt Heb Stel je de hoeveelheid aandacht die je in de richting van deze beschermende proces noem ik je overlevingsmechanisme.. It &'; s veel op uw computer die is opgezet met een virus te detecteren software. Het moet op alert 24/7. In het geval van ons mensen, maar we zijn alert, niet alleen voor wat er kan in komen, maar nog belangrijker is wat wij zouden kunnen blussen.
In de zakelijke omgeving te veel van ons werken en die van onze ego zelf. Wat is er, kun je vragen?
Van Ego

Stel je voor als je wil, een moment in je leven wanneer je niet opereren vanuit uw angst gebaseerde strategieën. Wat &'; s die graag in je lichaam? Wat &'; s de kwaliteit van de ervaring die je verbeelden jezelf? Soms &'; s moeilijk voor mensen om een ​​tijd te herinneren, omdat het &'; s zeldzaam voor hen om niet te worden benadrukt, angstig en alert. Echter, de meeste mensen uiteindelijk herinner me een keer of op zijn minst beginnen te voelen in wat het zou zijn. Wanneer ze dat doen ze beschrijven de kwaliteiten van zijn op dat moment als, licht, ontspannen, vrije, creatieve, speelse, onverschrokken, verloofd, aansluiten, open, flexibel. Deze lijst is ook eindeloos want er zijn zo veel bijvoeglijke naamwoorden om deze staat van zijn te beschrijven zonder angst. We weten dat deze plek; we don &'; t bezoeken vaak genoeg
De volgende vraag die ik vraag mijn cliënt is:. “ Wat zou verschuiven in uw relatie met uw werk en uw werkomgeving als je om vanuit vrijheid, creatief, ontspannen. . . in plaats van gestresst, overweldigd, geïntimideerd. .? De antwoorden altijd versteld doen staan ​​van de persoon antwoordapparaat. “ I &'; D toegankelijker te maken voor mijn directe rapporten, ik &'; D meer worden betrokken bij hun projecten; I &'; D minder controlerend en zou gemakkelijker delegeren. I &'; D leuker om rond te zijn en ik &' zijn; d ondersteuning van mensen in het zijn innovatief. Ik niet zou van &'; t zo benadrukt; I &'; D ook meer bereid om het kantoor eerder te vertrekken, meer tijd doorbrengen met familie, vrienden en ikzelf
Wow.! Dus door het verbeelden in een staat die niet bang zijn gebaseerd allerlei mogelijkheden laten zien die mogelijk leek anders onmogelijk.
Wanneer een individu is zich ervan bewust dat ze eigenlijk kunnen kiezen om anders te kiezen hoe om te zijn wie ze willen worden in hun werkomgeving zij vervolgens kunnen beginnen om de spieren die hen zal helpen het genereren van deze pas ontdekte vrijheid, plezier en flexibiliteit te oefenen.
De 4 vragen aan

Je zou denken dat een keer ervaring en openbaring heeft plaatsgevonden dat mensen zich daadwerkelijk zou machtigen om uit te kiezen om het proces van het verschuiven van angst gebaseerde keuze maken om wat ik noem-essentie gebaseerd keuze maken beginnen. Dit brengt ons terug naar die essentiële dilemma te willen wat wenselijk is, op hetzelfde moment te willen vermijden wat ongewenst is. Voor degenen die zich aan het brengen van spiritualiteit in het bedrijfsleven is er de tegenstrijdige inzet van willen repercussies te voorkomen. Nogmaals, moet de vier fundamentele vragen worden gesteld:
Waar ben je bang mensen zullen weten te komen of te beslissen over u;
Wat doe je om te laten zien dat niet uit
Welke kwaliteiten ontstaan ​​wanneer Herinnert u zich uw visie van het hebben van het gewenste resultaat; en verkopen Wat zou verschuiven als je zou nu zijn dat? Welke keuzes zou je maakt en welke acties zou u in lijn met die keuze? Inloggen Deze lijn consequent verhoor brengt het individu in directe lijn met de essentie van het bestaan, en stelt hen om deel te nemen aan acties die zullen leiden tot de gewenste uitkomst.
Ik begrijp helemaal hoe angstaanjagend het is om te overwegen om in je essentie, met name op de werkplek. Zelden zijn we gezien of erkend voor onze essentie-zelf. Maar we zijn niet onze overlevingsstrategieën, ze veranderen als onze omstandigheden veranderen; we zijn niet onze ego niet. Als dat waar was zouden we nooit ervaren die momenten dat we onszelf kennen voorbij of angst en beperkingen. Het doesn &'; t maakt het niet minder eng
Dit brengt me terug naar mijn oorspronkelijke introductie toen ik gedefinieerd spiritualiteit als de praktijk van het geloof springen; uitoefening van de spieren die u in staat om de mogelijkheid van een verschuiving van het perspectief dat het leven is eng, te overwegen, het leven is een gedurfd avontuur of het is niets – als Helen Keller zei. Bezig met je leven als een gedurfd avontuur vereist doordachte aanwezigheid tot wat het is dat je &'; ve hier gekomen om te doen en te zijn
Op een gegeven moment zul je je realiseert don &';. T hebben een keuze, maar om te beginnen om die spieren te krijgen in vorm. Het isn &'; ta kwestie van of, het is een kwestie van wanneer u &';.. Je zult in staat stellen om deel te nemen in het leven in uw essentie van zijn en je leven volledig op doel