Harmonieuze relaties

Verbindingen is een van de belangrijkste sleutelgebieden in ons leven. Bijna alles wat we doen gaat om een ​​relatie – in ons gezinsleven, in zakelijke transacties, op het werk, in de sociale kring, met vrienden, enzovoort. Het is zeer essentieel voor ons om uit te vinden wie ze zijn allemaal belangrijke mensen in ons leven en hoe om harmonieuze relaties met hen te hebben.

Talrijke studies hebben aangetoond dat de baan en carrière mislukkingen zijn voornamelijk te wijten aan de persoonlijkheid botsing plaats gebrek aan werk kennis, vaardigheid of competentie. Zelfs college drop-outs zijn als gevolg van de persoonlijkheid gebreken in de omgang met andere studenten, leerkrachten of ouders soms zo goed en niet omwille van de scholastieke handicap of minder intelligentie.

Burgerlijke onenigheid en de meeste echtscheidingen zijn geworteld in de persoonlijkheid problemen ten minste één van de partners. Problemen met in-wetten, gebrek aan geld, enz. Zijn slechts oppervlakkig excuses; de belangrijkste reden is een slechte of conflictueus relatie

Zo vaak proberen we onze uiterste best om te controleren, beheren en anderen te veranderen; De resultaten negatief veruit. Mensen normaal don &'; t verandering, tenzij ze willen en worden gepleegd in de richting van de verandering. Echt spreken, je kan het gewoon niet iedereen veranderen, behalve jezelf. Als je jezelf te veranderen, de wereld om je heen verandert ook automatisch en ten minste 70% van uw problemen op het gebied van relaties, krijgen opgelost

Kritiek:.
Wanneer we gekritiseerde iemand, stoppen we ons vermogen om neem een ​​duidelijke kijk op de situatie. Kritiek is zeer schadelijk, want als we iemand arrogant of nutteloos bijvoorbeeld, beginnen we te zien dat de persoon als arrogant of nutteloos noemen. Onze geest, onbewust of onbewust, blijft het oppakken en het vinden van die negatieve eigenschappen in die persoon. Zo worden we in staat om te gaan met die persoon als een uniek individu.

Dus, weg te blijven van kritiek op anderen. Leren te waarderen en te complimenteren anderen. Waardering en compliment heb enorm positieve kracht, echter, moeten ze echt zijn.

Het beschuldigen:
Verwijten is ook zeer schadelijk. Wanneer we iemand anders voor de problemen in ons leven de schuld, worden we een passief slachtoffer van de omstandigheden en het wordt erg moeilijk voor ons om onze situatie te veranderen. Veel relaties zijn geruïneerd door mensen die de schuld van hun partners als er iets misgaat. Ze nemen weinig verantwoordelijkheid voor hun problemen. Als er iets mis thuis of op het werk gaat, ze proberen om iemand de schuld te vinden. Ze zelden toegeven dat hun eigen problemen, fouten of vergissingen.

Wanneer we iemand anders voor de problemen in ons leven de schuld, worden we hulpeloos en machteloos om iets te veranderen. De “ schuld spel &"; kwetst onze persoonlijke gevoel van macht. Weg te houden van de schuld te geven gedachten. We moeten persoonlijke verantwoordelijkheid voor onze problemen duren voordat we kunnen hopen om ze te veranderen

Aanvaarding:.
We moeten stoppen met proberen om anderen te veranderen, want er is genoeg ruimte voor verandering in ons. Niemand is perfect; dus er is veel ruimte voor verbetering in ons. Accepteer mensen zoals ze zijn en niet zoals u zou willen dat ze waren. Don &'; t verwachten dat ze zich gedragen zoals u dat wilt. Als een zaak van de feiten, het beste is om niets van niemand verwachten. Ik weet dat ik te veel gevraagd, maar dat is een van de manieren om geluk. Een beetje vrijstaand, zo niet volledig
.