Inspirerend een nieuwe generatie

Dit is het eerste deel in een driedelige serie met de auteur en leiderschap expert Kevin Sheehan RouteYou U &';. Ve werd geciteerd “ er is een essentiële vraag, waarom leiderschap, en waar komt het komt van? Het is aan ons om de volgende generatie &" inspireren ;. Welk advies geef je ouders toen inspireren hun kinderen?
Het is goed om met u, Amy, en laat ik beginnen met te wensen u het allerbeste in deze belangrijke nieuwe online bron voor ouders werken om hun tieners te ontwikkelen. Dit zijn enkele van de meest belangrijke, maar moeilijke ontwikkeling jaren in een persoon &'; s het leven. Uw onderneming is innovatief en potentieel levensveranderende voor veel mensen, zoals we allemaal beter als gemeenschap te krijgen in het maken van het werk van het ouderschap – die leidt – een open gesprek en één die essentieel zijn gedeeld &ldquo bevat; best practices &"; dat elke familie een zekere greep op, maar niet het geheel. Ouderschap
te isoleren, en het hebben van een open, verbonden gemeenschap die het beste van wat het web te bieden heeft kan veel ernstige goed te doen voor een heleboel mensen heeft.
Om uw vraag, ik het geluk van het zien van jonge mensen in een breed scala van school en na school instellingen hebben gehad, reageren op deze vraag van leiderschap en waarom dat van belang. Ongeacht achtergrond, aan de jonge vrouw en de jongeman op de middelbare school en de middelbare school instellingen, het antwoord op de vraag van leiderschap is over en weer één van gepassioneerde interesse en natuurlijke aansluiting. Leiderschap gaat over wat en wie we zijn als soort, en zonder dat, is er niet veel betekenis gemaakt voor ieder van ons om te hebben, te delen, en vast te houden.
Een van de belangrijkste dingen die we doen als ouders is om buiten de rol van de overheid – die kan moeilijk zijn in de stress van elke familie – aan te boren in de natuurlijke driften, transcendente overtuigingen en leidinggevende kwaliteiten van onze kinderen Heb Er is een oud gezegde dat het moeilijk te zijn. een profeet in je eigen buurt. En it &'; s, omdat de dynamiek van overleven vereisen dat veel aandacht gaat in het gezag en paard werk. Maar we willen onze kinderen om leiders te zijn. En dat vereist dat we omhoog op de schaal van focus en aandacht en kijk voor de meer impactvolle dingen.
Dus, luister naar uw tieners. Luister naar hun diepste passies en interesses. Help ze weten dat hun plaats in de samenleving is een van de import en macht; genade en belang. Ze worstelen met allerlei krachten –. Sociale, biologische, psychologische
En zo – geweldig! Al deze dingen zijn sterke krachten die moeten worden geïntegreerd en geliefd – aanvaard en volledig gerealiseerd. Omdat deze zijn de afmetingen en kwaliteiten die uw kinderen zullen benutten als leiders.
In mijn boek, moedig ik jonge mensen niet te onderschatten de kracht van hun leidinggevende capaciteiten en hun plaats in de maatschappij. Vergeet niet dat veel van hen zijn op zoek naar u voor een beeld van hun potentieel: te worden geleid om hun beste zelf. Als je ouders dit cadeau niet geven, dit is de perfecte tijd om het te geven aan jezelf door te geven aan uw kinderen. Als je ouders dit geschenk gaf u, it &';. Tijd om de kracht van die energie en die gave door middel van de volgende generatie te versterken
In uw boek, een leider wordt een leider, deelt u inspirerende verhalen van leiderschap dat het inspireren nieuwe generatie. Kun je delen met mijn lezers een verhaal dat je aan te moedigen, als ouder?
Ik was onlangs op een pedagogisch event, uitgezonden in de middelbare school klaslokalen in het hele land. Een veertien-jarige meisje verbaasde me met haar greep en gedetailleerde beschrijving van hoe leiderschap werkt
Dus, we hebben een vervolg op de interview-sessie met haar, en ik vroeg haar in het midden –. &Rdquo; Als je je voorstellen afstuderen hoog school, of hogeschool – gaan in de wereld en het maken van een verschil als een leider, hoe ziet die er uitzien als u &"?; En ze zei: “ Weet je, voordat ik uw boek over leiderschap te lezen en nam de leiding natuurlijk in onze klasse, ik had nooit gedacht dat ik een leider zou kunnen worden. Dit proces is een levensveranderende één, omdat het &'; s deed me denken anders over mezelf &";.
Wat opvallend is, dan die verklaring was hoe verbonden ze was om een ​​diepgaand inzicht in het leiderschap proces, maar bij de Tegelijkertijd heeft nog geen effect op hoe ze zichzelf zag. Het proces van het ontsteken van het vuur in de jongeren zo belangrijk is. Krijgen in het moment en hen te helpen over te stappen naar het volgende niveau door het bepalen van de betekenis van wat ze zijn.
Onze zoon onlangs besloten te lopen voor student raadsman. Zijn leraar vertelde ons dat zijn toespraak, die hij beoefend in de voorkant van ons meerdere malen, was belangrijk in het veranderen van een aantal gedachten en het krijgen van hem een ​​aantal stemmen. We moeten nooit onder raming waar onze kinderen zijn op het continuüm van persoonlijke groei. Ik geloof dat ons, als ouders, is niet om het talent te bieden, maar om te ontsteken en te koesteren de momenten van talent en de energie die zich op natuurlijke wijze te laten zien
.