Voordelen van Bemiddelen een echtscheiding met een mannelijke en vrouwelijke co-mediation Team

1. Een mannelijke en vrouwelijke co-mediation team aanpak van mediation scheiden richt zich op de behoeften en belangen van beide partijen en het paar als geheel.
Ik bemiddelen met mijn partner. Wij bieden een mannelijke - vrouwelijke co bemiddeling model van mediation aan onze klanten. Door het hebben van een mannelijke en vrouwelijke mediator (neutraal) aanwezig - het bemiddelingsproces is genderevenwicht. Mannen en vrouwen anders denken, anders handelen en anders voelen. Een mannelijke en vrouwelijke mediation team vergadering tegenover een scheidende paar interactie met elkaar en met het paar op een manier die bekend maakt aan het koppel dat deze verschillen zijn in orde, moet worden erkend en gerespecteerd. Deze bemiddeling model maakt het paar om in een neutrale omgeving, tijdens het installeren in elk van hen een gevoel van veiligheid in het luchten hun zorgen, problemen, hoop en vrees. De uitzending van deze concrete en niet zo concreet punten bevordert een goed doordacht en gedetailleerde overeenkomst.
Pagina 2. Een vrijwillige, vertrouwelijke proces waarmee het echtpaar zich veilig te voelen, blijven in de controle en uiteindelijk komen tot een zelfgemaakte overeenkomst.
Het proces van mediation is vrijwillig en vertrouwelijk. Het stelt het paar om samen te werken aan een zelf te bereiken gemaakt overeenkomst. Het echtpaar ontmoeten elkaar in een neutrale plaats. Ze zitten aan de overkant van de mannelijke en vrouwelijke mediation team. De bemiddelaars samen te werken en met het paar naar het uiteindelijke doel te komen tot een overeenkomst die zal worden teruggebracht tot het schrijven; een overeenkomst die door het echtpaar en een die werkt voor het paar als individu en het gezin. Ieder mens is uniek. Een vrouw betrekking hebben op andere vrouw beter, terwijl anderen betrekking hebben op mannen beter. Hetzelfde geldt voor mannen. Door het hebben van een mannelijke en vrouwelijke co-mediation team, is elke partij vertegenwoordigd en gerespecteerd voelen. Niemand zal of moet het gevoel hebben dat ze worden gedwongen op enigerlei wijze in de richting van het bereiken van een deel van de ultieme scheiding overeenkomst. De mediation team fungeert als een gids voor het paar. Ze helpen hen om te brainstormen en ideeën die redelijk en uitvoerbaar is voor hen en hun gezinssituatie te genereren.

3. Een mannelijke en vrouwelijke co-mediation team complimenten elkaar en is het voordelig om de scheidende paar
Vaak, mijn partner en ik op verschillende taken tijdens de mediation. Hij kan prelimary vragen bijvoorbeeld vragen: wat doet elke partij wil om eruit te komen van de mediation, waar en hoe ze zichzelf en hun gezin te zien (als er kinderen bij betrokken zijn) in 3 jaar, 5 jaar, 10 jaar etc ... , zijn er hot topics of onmiddellijke zorgen dat ze zich moeten meteen worden aangepakt. Door het aanpakken van onmiddellijke bezorgdheid snel na het begin van het bemiddelingsproces is verspreidt de moeilijke en vaak emotionele situatie. Het geeft het paar met een gevoel dat er vooruitgang wordt geboekt. Terwijl mijn partner is deze vragen, zal ik hun reacties op een wit bord te schrijven, zodat elke partij hun reactie en de reactie van hun echtgenoot kunnen zien. Soms dingen zien zet ze in perspectief. Ook herhalen en te verduidelijken wat de paren zeggen en het vastleggen van hun gevoelens over zaken houdt iedereen betrokken bij de bemiddeling op dezelfde pagina.

4. Een mannelijke en vrouwelijke co-mediation model een voorbeeld voor de scheidende paar
Een mannelijke en vrouwelijke mediator samen te werken voor en met een paar te tonen aan het paar dat, hoewel het manoeuvreren door de scheiding proces kan moeilijk in zoveel zijn manieren kan worden gedaan op een respectvolle manier met een oog naar het einde in gedachten. Wederzijdse belangen worden geïdentificeerd en elke persoon wordt evenveel zendtijd om hun bezorgdheid te uiten zonder onderbreking door de andere. De mannelijke en vrouwelijke mediators samenwerken vullen elkaar. Twee sets van de oren zijn beter dan een, het maakt bepaalde alle zorgen geuit worden gehoord en erkend. Elke bemiddelaar heeft sterke en zwakke punten. Door ieder van ons samen te werken, maken we voor een geweldige mediation team en een ongelooflijk voordeel voor de scheidende paar.

5. Een mannelijke en vrouwelijke co-mediation team die zowel advocaten -. Een ander voordeel van de scheidende paar Pharma Mijn partner en ik zijn beiden opgeleid Mediators en advocaten. Het voordeel wezen: we weten hoe kwesties en problemen te identificeren, aanpakken die zaken die zich voordoen op een manier die respect voor alle betrokkenen en als dat nodig is, diffuse verwarming discussies die uiteindelijk ontstaan ​​tijdens deze vaak moeilijk leven evenement. Als bemiddelaars, we weten hoe te begeleiden het scheiden door middel van de problemen, terwijl het bevorderen van de communicatie tussen hen. Wij helpen hen bij de aanpak van elk nummer dat is belangrijk voor het echtpaar als een geheel en als individuen en we zijn er zeker van die zaken die essentieel zijn voor een juridische scheiding /echtscheiding aan te pakken. Zoals Advocaten we kennen de wet, we weten wat er moet worden in een scheiding overeenkomst, we weten hoe we alle wettelijke documenten die nodig zijn voor de rechter te bereiden en we kunnen het koppel te onderwijzen over de rechter proces
.