*** Brengen het comfort van thuis in het kantoor

Bringing the comfort van thuis in de Office: Delen en samenwerken

Benutten van de positieve emotionele comfort van thuis, zodat professionele vrouwen kunnen brengen over hun beste zelf te netwerken en zakelijke communicatie

Kindertijd — goede en slechte — heeft ons geleerd dat een van de hoekstenen van de gelukkige gezinnen is het delen en samenwerken. Zelfs als uw leven thuis was niet &'; t prachtig, it &'; s de kans dat u wist vanaf het geïdealiseerde televisie families of de gelukkige families van je vrienden de voordelen van samenwerken

En vergeet niet uw kleuterjuf herinneren iedereen kleurpotloden delen. of helpen weg te zetten het speelgoed

In veel van today &';? s concurrerende werkomgevingen, it &'; s gemakkelijk voor ons om het zicht van de waarde van de samenwerking, het delen van informatie en het helpen van anderen te verliezen. Gebruik deze tip blad aan uw projecten, netwerken en de waarde te verrijken in uw beroep.

1. Maak een informeel team. Heeft uw werkopdracht overweldigend lijken? Bent u moeite om erkenning te krijgen om jezelf te positioneren in het bureau

   De oude manier van omgaan met dit probleem:?. Puf vooruit, laat opblijven, angstig, krijg bezitterig over informatie en uw voortgang

   De nieuwe manier van omgaan met dit probleem: Vraag en Aanbod. Vraag andere co-werknemers of collega's die meer deskundigheid of informatie om u te helpen. Misschien moet je een paar citaten, statistieken of contacten die deze collega's makkelijker zou kunnen kiezen. Bieden terug te doen met de toekomstige hulp bij hun projecten of netwerken. U zult goede wil en mdash bouwen. En een goede reputatie die alleen maar zou u in aanmerking voor Boss Materiaal of Community Leader
   

2. Zeg altijd dank je wel. Bent u opgeveegd in de “ manier waarop we dingen doen hier in de buurt &"; ? sfeer van uw kantoor

   De oude manier van managen van deze situatie: Neem de mensen voor verleend — immers, het &'; s hun werk, duh

   De nieuwe manier van beheren van deze situatie: Geef complimenten en te erkennen. het werk van anderen. It &'; s gemakkelijk te assistenten, medewerkers en collega's voor lief nemen. Maar ze zijn een belangrijk onderdeel van uw succes. Laat anderen formeel &mdash kennen, niet alleen een korte “ bedankt &"; aan het einde van een vergadering — dat je waarderen wat ze hebben gedaan. Stuur een email direct om hen te bedanken. Vermeld in het bijzonder hoe ze geholpen. Wat rond gaat komt rond — je weet nooit wanneer u nodig heeft om vertrouwen op hen
   

3. Begrijp dat Wezen First isn &';. T altijd de beste. Vindt u jockeying voor projecten? Bent u verrast dat u aren &'; t geplukt — als je gewoon weet dat je het kon doen

   De oude manier van bewijzen::?. Ga achter de schermen werpen zelf meedogenloos, roddels en klagen dat u didn &'; t opgehaald
   

   Het Nieuwe bewijzen:: Ga je gang en mdash; pitchen uw ideeën en oplossingen - niet zelf — met de bereidheid en het enthousiasme om een ​​deel van het project &mdash zijn, en de schijnwerpers - in het algemeen. Laat de juiste mensen weten hoe u het project zou behandelen. Bijvoorbeeld, verklaren de top drie problemen en hoe je ze zou beheren. Pitching oplossingen is beter dan pitching zelf (“ I &'; m de beste persoon voor de job Kijk eens hoe ik project X. behandeld.) Nou, dit is project Y, zodat u &'; D beter komen met een aantal goede ideeën. Echter, toevoegen dat je zo enthousiast over dit project dat u wilt werken op, ongeacht of u bent nummer een. U &'; ll meer kans geplukt ten minste te zijn op de belangrijke project. Grote vis in een kleine vijver, kleine vis in een grote vijver zijn allebei geweldig op hun eigen manier

   In gelukkige gezinnen, met name degenen met veel kinderen, elk kind weet —. Vaak zonder te worden verteld — dat sommige kinderen zijn beter in één ding dan de andere. Maar in het einde, iedereen krijgt om deel te nemen aan de pret op hun eigen manier. Misschien een broer komt de duiken concurrentie op kamp, ​​misschien een zus van de tenniswedstrijd.

   Houd de regels van de gelukkige jeugd in het achterhoofd de volgende keer dat u op een werkopdracht nemen.
   

   Dit artikel verscheen voor het eerst in www.w2wlink.com, de belangrijkste community voor professionele vrouwen. Check hun website om meer van mijn artikelen dat vrouwen met een carrière, werk, familie en relaties te helpen lezen

   *** Voor Women Only:. Wilt u een deel van Dr. Wish &'; s voor onderzoek haar volgende boek over vrouwen &'; s liefdesrelaties en krijg een uur gratis begeleiding, naar haar website en klik in het vak Research in de rechterbovenhoek en neem het online onderzoek enquête. Zorg ervoor dat u onder andere contactgegevens en het woord SELFGROWTH zodat Dr Wish kunnen contacteren Restaurant  .;