Grenzen een noodzaak aan familiebedrijven Sustain

Lilly en haar vriend samen te werken. Het is echt zijn bedrijf , en ze is zijn marketing manager. Eén van de manieren waarop ze in staat zijn om een ​​gezonde relatie te onderhouden en uitvoeren van een succesvol bedrijf is omdat ze duidelijke grenzen vast te stellen.

Ze proberen niet om te praten over het werk na sluitingstijd, met name over data en in het weekend . Op het einde, haar vriend maakt definitieve beslissingen , want hij is de baas , en ze is zijn werknemer . Ze houden de openbare uitingen van genegenheid tot een minimum op het werk , en zij zich niet voorstellen als vriend en vriendin aan klanten .

Hoewel deze grenzen lijkt misschien hard , ze zijn absoluut noodzakelijk om ervoor te zorgen dat alle negativiteit op . werk niet hun persoonlijke relatie vice - versa Restaurant   besmetten , en . ;