Preemptive Defensiviteit

Een Memo door Speaker Allen

Copyright © 1994, 2001 door ASC missies Group, ntc.

De belangrijkste oorzaak van misbruik, van elk type, is een houding die we preventieve defensieve noemen. Preventieve defensief is het resultaat van een krachtige interne besluiten versterkt door een sterke slachtoffer-type gevoelens. De beslissingen variëren sterk, maar ze passen allemaal in één categorie: "Ik zal nooit toestaan ​​dat iemand weer naar mij!" Een variatie op dit zou kunnen worden gevonden in Margaret Mitchell's "Gone With the Wind", waarbij Scarlett O'Hara geloften uit het diepst van haar ziel, "Ik zal nooit meer honger!" "Het maakt niet uit wat ik moet doen, of die moet worden opgeofferd.": Om het potentieel vernielzucht zien in deze gelofte, moet men kijken naar de impliciete follow-up statement

Een persoon in preventieve functie fungeert als eerste. Het idee is om beweging van de tegenstander vooruit te lopen, dat beweging onmogelijk te maken. In een preventieve nucleaire aanval, bijvoorbeeld, een land vuurt raketten zijn eerste, vóór zijn vijand heeft een kans om te schieten.

Als een sociale functie, de preventieve strategie is sterk door het houden van anderen te zwak om een ​​bedreiging te zijn. Dus dit is niet een bevestigend houding, maar een defensieve, destructieve één. Het preventief defensieve individu kan fysiek sterk zijn en nemen een sterke positie, maar van binnen is hij doodsbang puinhoop die iedereen ziet als een bedreiging.

operatie Preemptive defensief is meestal vrij subtiel. Het is niet de belangrijkste overweging in de motivatie van de meeste mensen, dus het uiterlijk is niet vaak schaamteloze. Zelfs als het iemands primaire zorg, meestal zal het nog steeds goed verborgen achter een geheime gevel. Immers, het is niet veilig worden gezien als oorzaak van anderen leed en mislukking zijn. Verder, de lijkwade is noodzakelijk omdat deze mensen vaak een aanzienlijke investering in te zien zijn onmisbaar hebben gemaakt. Het preventief defensieve individu kan het niet uitstaan ​​om te zien iemand anders doen het goed, want dat impliceert dat de andere persoon de macht een bedreiging zal winnen en zijn, nu of later. Dus de gebruikelijke methode van deze mensen is om voortdurend te ondermijnen de inspanningen van anderen. En aangezien de gevel moet worden gehandhaafd, doen ze het in kleine, verschoonbaar, manieren.

Als je een goed gevoel, ze vertellen over iemand die ziek is of ellendig. Als je verliefd bent, zullen ze u waarschuwen over het vertrouwen van mensen die je kunt nooit echt weten, en praten over hun scheiding als bewijs. Als je op de rand van een aantal geweldige prestatie, zullen ze iets wat twijfels doet in uw vermogen, of over de juistheid van wat je doet of de manier waarop je het doet zeggen. Als u besluit te lopen voor kantoor, zullen ze je waarschuwen dat je schot krijgt.

Maar dit niet verwarren met louter pessimisme: het preventief defensieve individu is proactief in zijn negativiteit. Waar de pessimist heeft toegegeven aan apathie, het preventief defensieve heeft toevlucht genomen in geheime vijandigheid.

Zo veel voor uw favoriete collega of joggen partner. Hoe zit het met de baas? Het preventief defensieve baas heeft verschillende opties beschikbaar voor het houden van mensen onder de duim. Als je iets bijzonders doet, kan hij het krediet te nemen. Of, kan hij je het krediet geven, maar op zo'n manier dat je geluk hebt, niet effectief kijken. Wanneer u ook bevoegd geworden, kan hij je ontslaan of stel u tot er slecht, dus je zijn werk niet kan nemen of zijn incompetentie bloot. Hij kan u voorbij gaan op promotie tijd. Of, kan hij gewoon doorgeven aan het inhuren van u in de eerste plaats.

En hoe werkt het preventief defensieve persoon behandeling van de kopende publiek? Als vee, de oude uitdrukking gebruiken. Gebruik ze, voeden ze, en de zorg niets voor hun comfort. Zoals de auto-sales manager die heeft zijn volk zingen, "De koper is een leugenaar", in een poging om zijn mensen te overtuigen dat de klanten meer geld dan ze zeggen dat ze doen, en zijn niet "gewoon op zoek", en ga zo maar door.

Wat gebeurt er wanneer een bedrijf neemt de smaak van zijn preventief defensief? De klanten krijgen kortgesloten op de waarde en de verkopers gaan onbetaald, soms voor altijd. De wedstrijd wordt ondermijnd, gesaboteerd en gestolen uit.

Het enige wat je moet nooit verwachten van een preventieve defensieve, of een persoon of een bedrijf, is recht transacties.

Nu, de disclaimers. Laten we eerst eens niet opraken en doe een heksenjacht. Omdat tweede, we zijn allemaal in zekere mate preventief defensief. Dus laten we anderen niet te hard oordelen. Integendeel, moeten we op zoek naar een manier om er voorbij te komen.

Bovendien, preventieve defensieve houding is niet de enige oorzaak van de problemen. Om te nauw kijken naar het zou kunnen leiden tot een om alles anders te missen! Toch Preemptive defensief is iets om in gedachten te houden wanneer je merkt dat je op zoek naar de reden waarom iets niet werkt.

Hoe werkt een persoon te krijgen op deze manier?

Als je accepteert dat mensen in principe goed, dat ze het juiste ding zal doen wanneer ze die optie kan zien, dan zie je meteen twee dingen.

In de eerste plaats zijn er geen echt slechte mensen, er zijn gewoon destructieve handelingen. Ten tweede, als een persoon zal altijd het juiste te doen als de kans krijgen, dan misschien dat is precies wat de persoon is * altijd * te doen.

Hoe kan dit? Het is makkelijk. Goede mensen raken in de war en dingen die anderen slecht overwegen te doen.

Pre-emptive defensief gaat mensen die in de war zijn geraakt en zijn dingen die ze denken dat ze recht onder de omstandigheden zij waarnemen te doen, maar die zijn eigenlijk destructief. Soms zelfs zichzelf.

Dit gebeurt omdat de gewijzigde perceptie van de personen in kwestie.

Hoe kunnen we omgaan met dit alles? Voordat we zelfs proberen, moeten we de slachtoffers te nemen uit de vergelijking als we zijn om te onderzoeken wat er gebeurt met het preventief defensieve persoon. We moeten het onderwerp van de intensiteit van onze verontwaardiging te bevrijden en neem een ​​koude harde blik op zijn standpunt.

Het preventief defensieve individu is iemand die zichzelf als het zo vreselijk-slachtoffer effect van anderen dat hij niet meer kan onderscheiden welke van de vele mensen die hij nu contacten zijn potentieel volgende nachtmerrie ziet.

Vanuit zijn standpunt, hij is zo diep en zo vaak dat hij eindelijk een punt van blinde woede over heeft bereikt kwetsen.

Hoe intens is zijn woede? Het antwoord ligt in de bron. Het vertegenwoordigt de opgebouwde waarde van elke storing die hij ooit heeft geleden aan, hij gelooft, de handen van anderen. Het gehele volume van de emotionele lading die door zijn fundamentele verzet tegen elk verlies, falen van het doel en de ontkenning van de identiteit die hij ooit heeft geleden bruist nu binnen deze eens prachtige expressie-van-beingness ingeschakeld burgerwacht.

Het enige wat hij weet zeker wordt zijn één singleminded operationele beleid: "Do not ever laat niemand je weer pijn doen."

Maar hoe kan hij volgen door op dat beleid?

Hij kan niemand vertrouwen. Hij kan het niet laten niemand dicht. Hij kan geen contact met iedereen. Tenzij.

Tenzij ze niet de kracht of het vermogen om hem pijn te hebben.

En vanaf dat komt zijn eerste oplossing: Ga op zoek naar mensen die zo zwak dat ze kunnen je niet kwetsen. Als een baas, betekent dit dat het inhuren van marginaal competente mensen, het inhuren van "ja-knikkers", en het stelen van de kracht en de ideeën van de bevoegde ondergeschikten zodat ze nooit er beter uitzien dan de baas. Maar zelfs dat plan mislukt nu en dan. Sommige mensen zullen u verrassen.

Dus hij een stap verder gaat: Zorg ervoor dat niemand de macht of het vermogen om je pijn te doen. Dit waar de politiek op kantoor en back-steken komen.

Waarom de sneakiness? De PD durft niet laat anderen zien hem als hij werkelijk is, of ze zullen zeker zet hem in een gewelddadige handomdraai. Dus hij handelt vooraf met elke persoon die hij ontmoet, ze heimelijk uitschakelen tot het punt dat hij veilig zal zijn.

Hij is geworden wat we preventief Defensive (PD) kan bellen.

In de defensie-modus, gedraagt ​​hij eerst vooruitlopen op de aanval van de andere persoon, "just in case".

En nu kijkt hij alsof hij probeert om andere mensen te houden, want hij is. Maar hij doet het niet omdat hij wil schadelijk voor hen zijn. Hij doet het omdat hij gelooft dat het de enige manier waarop hij kan zijn eigen bestaan ​​te verdedigen.

En hij doet het niet voor het plezier, ongeacht hoeveel hij lijkt te genieten. Zijn plezier komt niet van de pijn van anderen, maar van zijn vluchtige gevoel van onveiligheid Hij schakelt weer een potentiële vijand, ondermijnt nog een andere mogelijke betrayer of verzwakt de fundering van nog een onvermijdelijk teleurstellend organisatie.

Maar wacht, sommigen nog steeds zeggen. Dit alles ook gezien, het is zijn acties die we moeten behandelen. Dat moet onze eerste prioriteit zijn, want als we hem laten glijden en medelijden met hem, zal hij zijn weg te werken door middel van enorme aantallen echt goed en goed opgevoede mensen, ze te vernietigen als hij gaat.

Immers, dit argument gaat naar zijn logische conclusie, kunnen we niet gewoon laten sommige gekke rush over de straat swingende een bijl bij iedereen die hij tegenkomt. We kunnen zelfs niet laat zijn minder verstoord neef voortdurend verstoren de rust van onze samenleving, als we willen het leven de moeite waard zijn.

Natuurlijk kunnen we niet. Maar dat is niet onze zorg in dit memo. Deze argumenten komen van de andere kant van het verhaal, onze zorg voor de slachtoffers en onszelf. Ons onderwerp op dit moment is vooral de motivatie van de PD, het preventief defensieve persoon.

Maar moeten we niet bezorgd over de slachtoffers en potentiële slachtoffers zijn? Ja, met alle middelen. Maar we moeten niet uitsluitend worden bezorgd voor hen. En dat is waar het probleem Ik ben hier echt aanpakken in het spel komt.

Als we niet begrijpen de situatie van de preventief defensieve persoon, we kunnen hem niet helpen. En als we hem niet kunnen helpen, kunnen we niet de dreiging die hij vertegenwoordigt van het milieu op een respectvolle en constructieve manier te verwijderen.

Immers, de kosten van het geloof in het onvermijdelijk kwaad wordt betaald in angst en onzekerheid. Dit is een ticket voor de zogenaamde "gevaarlijke omgeving". En dat leidt tot het zetten mensen in kooien voor de rest van hun leven, te snijden hun hersenen met medicijnen, chirurgie en elektriciteit om hen te onderwerpen, en tot uitvoering. In het bedrijfsleven, dit heet "beëindiging".

Elk van deze oplossingen lijdt dezelfde vervelende nadeel. De PD blijft PD, en verschijnt ergens anders, het initiëren van dezelfde vicieuze cirkel helemaal opnieuw.

Hoe doen we het beheer van het preventief defensieve individu binnen de zakelijke context? Door het opnemen van Positieve sorteren, Articulate Management personeelsmanagement methode. (By the way, dit is niet alles pie-in-de-lucht. Het maakt onder andere stappen te nemen wanneer de PD niet reageert en moet op zijn weg worden verzonden.)

Kunnen we helpen deze persoon , als hij wil geholpen worden? Ja, met Semantic aanpassing, in prive-overleg.

Samen met de bovengenoemde instrumenten, de oplossing te worden gericht op een bevestigend perspectief dat zorgt voor destructieve handelingen en de noodzaak om voorbereid te zijn en bereid om corrigerende maatregelen te nemen. Geen wraakzuchtige actie, en niet hatelijk actie, maar corrigerende maatregelen.

De man loopt in de straat swingende een bijl, hem te stoppen maar je moet, maar laat je woede en verontwaardiging ergens anders. Dit is een gekwelde ziel, en het verdient evenveel respect als de volgende kerel. Dit is de ware betekenis van het liefhebben van je vijanden.

Het zelfde geldt voor sociale en professionele situaties. De man die werkt voortdurend te ondermijnen uw autoriteit is niet proberen om je te vernietigen, hij probeert ervoor te zorgen dat u hem niet kwetsen. Neem het niet persoonlijk op.

Het is echt niet persoonlijk, weet je. Het preventief defensieve persoon heeft iedereen zo veralgemeend in zijn geest, zo gecategoriseerd door potentiële dreiging dat hij eigenlijk nooit ziet de echte jij. Of iemand anders.

Het is dus niet over jou. U bent niet het doelwit. Je bent gewoon handig, en als het je niet zal de volgende kerel. We zijn allemaal hetzelfde voor hem.

Dus schrijf de PD uit en behandelt hem als een vijand - op eigen risico. Verklaar hem te veel moeite om te helpen vandaag, en morgen doorbrengen kijken over je schouder.

Dit alles vereist een aantal stukjes houding aanpassing.

We moeten stoppen met het maken van problemen van andere mensen de "redenen" voor een ons-n-hen mentaliteit.

We moeten het in ons hart om te vergeven en zijn stevig en nuttig tegelijk.

En we moeten onze samenleving en de manier waarop mensen met elkaar omgaan om iets op basis van een beetje meer op een beter begrip te veranderen.

Dat betekent dat we moeten beseffen dat niet iedereen die het niet met ons is een slechte kerel.

Immers, kijk om je heen. Je bent nog steeds hier, ze zijn nog steeds hier. We zitten allemaal in deze puinhoop samen. De enige haalbare oplossing voor deze puinhoop is om een ​​echte beschaving waar iedereen rechten en echte revalidatie van het zelf en het vermogen is beschikbaar voor alle te maken.

Business lijkt zo goed een plek om te beginnen als elk
.