Hoe maak je een ervaren facilitator

Hoe Kies een Skilled Facilitator
Dus, u het bijwonen van meer en meer netwerkbijeenkomsten en ze lijken los te draaien of in het algemeen onsamenhangend.

Of, vind je in je eigen bedrijf, teamvergaderingen lijken uit de hand. Heeft iedereen praten tegelijk? Is iedereen niet synchroon met elkaar? Vindt u het moeilijk om te blijven op de taak; vasthouden aan de agenda?

Of, heb je de taak van het vinden van een facilitator voor een aantal aankomende vergaderingen en u niet zeker weet hoe om te gaan over. Raak niet in paniek – hulp is op de weg!

De praktijk van het faciliteren is gegroeid door de jaren heen, zodat vandaag de dag, heb je een breed scala aan opties in iemand om de klus te klaren selecteren. Over het algemeen zijn er twee scholen van denken over wie je moet kiezen. De ene school zegt dat de begeleider moet weten veel over uw organisatie; de andere dat de facilitator veel objectiever kunnen zijn als hij of zij iets over de organisatie en de mensen kent. Beide hebben verdienste.

Ongeacht welke aanpak je neemt, de volgende zijn enkele ideeën over hoe je kunt vinden en selecteer een facilitator, of als u die vaardigheden nodig hebt in uw organisatie, train ze met behulp van een eenvoudige faciliteren primer kan ik ter beschikking te stellen u.

Als u wilt een facilitator te behouden, een goede plek om te beginnen is met de International Association of Facilitators. U kunt informatie op hun website &ndash te vinden; www.iaf-world.org. Deze site geeft je een compleet overzicht te geven, door de geografie (land, staat, etc.) van alle gecertificeerde professionele begeleiders wereldwijd. Het zal u ook veel waardevolle informatie over het vak.

U kunt ook lokale facilitator organisaties, zoals de Mid-Atlantische Begeleiders Network, www.mafn.org (voor de grote Washington, DC, Virginia en Maryland gebieden). Het voordeel van het omgaan met uw lokale organisatie is dat je niet alleen kunt krijgen lokale faciliteren deskundigheid, kunt u een bezoek met die u overweegt, alvorens daadwerkelijk contracten met hen. Er zijn andere dergelijke lokale organisaties in het hele land en internationaal. U kunt contact opnemen met de IAF om hulp te vinden.

De Certified Professional Facilitator-status geeft u een hoog niveau van comfort dat de persoon die je selecteert de vaardigheden die nodig zijn om het werk dat je gedaan hoeft te doen zal hebben. . Die vaardigheden omvatten een kennis van de facilitatie technieken, respect voor de klant, uitstekende communicatieve vaardigheden en een hoge standaard van de beroepsethiek
Bij het selecteren van een begeleider, moet je kijken naar de volgende factoren:
Heeft de kandidaat houden professional certificering
&bull?; Heeft hij of zij beschikt over een actuele en actieve faciliteren praktijk
&bull?; Kan de kandidaat-verwijzingen dat de huidige zijn en specifiek omgaan met certificering
&bull?; Zal de kandidaat die u te voorzien van een huidige bio
&bull?; Kan de kandidaat aan te tonen faciliteren ervaring in een verscheidenheid van organisatorische instellingen
&bull?; Is de kandidaat bereid zijn om te voldoen, hetzij in persoon of via de telefoon, om het werk te bespreken voorafgaand aan de ondertekening van een overeenkomst inzake de versoepeling
&bull?; Is de kandidaat bereid om het faciliteren opdracht uit te voeren vanuit uw perspectief en behoeften, zolang zijn of haar ethische normen worden gehandhaafd
&bull?; Kan de kandidaat aan te tonen uitstekende communicatieve vaardigheden, in het bijzonder met inbegrip van de mogelijkheid om aandachtig luisteren en nauwkeurig weergeven terug wat je zegt
&bull?; Heeft de kandidaat aantonen dat er een sterke &'; can-do 'houding die effectiviteit
&bull zal maximaliseren?; Als u een kandidaat met een sterke kennis van uw organisatie en haar cultuur nodig heeft, hoe zal dit worden aangetoond
&bull?; Is de kandidaat flexibel in zijn of haar tariefstructuur, om rekening te houden met de situatie van uw organisatie geconfronteerd financieel
Hoewel er veel factoren te overwegen, is het zeer belangrijk dat je iemand die heeft een sterke houding, vaardigheden en kennis over te krijgen faciliteren. Het krijgen van iemand die professionele certificering houdt is de beste plek om te beginnen. Het is ook een goed idee om uw gesprekken met een begeleider met behulp van Dynamic Destiny Partnerships Grow &Trade beginnen; Model, zodat zowel u als de facilitator zijn heel duidelijk over doelstellingen, rollen, werkingsprincipes en de winnende uitkomsten die u verwacht.

Voor meer informatie, geef me bellen op 828-295-3369 of bezoek http://www.womenscommunity.com of http://www.d2partners.com

Don Treinen
Certified Professional Facilitator
.