Zijn Workplace Drug Testing programma's Het verschil maken?

Zijn Workplace Drug Testing programma's Het verschil maken?

In de werkplaats van vandaag, een van de grootste problemen betreft drugstests van medewerkers. Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid, in 2014 meer dan 9,1 miljoen drugtests werden toegediend aan werknemers in de Verenigde Staten. Van die tests, meer dan 350.000 resulteerde in een positieve test voor dergelijke drugs zoals marihuana, amfetaminen, en verschillende voorgeschreven pijnstillers. Echter, terwijl de pre-employment evenals willekeurige drug screenings zijn een manier van leven op de werkplek van vandaag, is er veel discussie geweest over de effectiviteit ervan.

Heeft Workplace Drug Testing echt werken?

terwijl naar schatting 40 procent van de werknemers worden blootgesteld aan drugs testen op het moment van aanwerving en 65 procent van alle werkgevers gebruiken drugstests voor pre-employment en willekeurige in-house testen, zijn er nog vragen over de effectiviteit ervan in het helpen vinden die mensen die kunnen helpen met drugsverslaving nodig. Bijvoorbeeld, niet alle drug testen programma's geavanceerd genoeg voor bepaalde geneesmiddelen, met name nieuwere geneesmiddelen die net begonnen zijn verslaving problemen op te sporen. Daarnaast zijn de meeste willekeurige drug testen programma's als zo effectief te zijn, ze ontkennen enige kans van de werknemers die kunnen worden worstelen met verslaving kwesties echt vinden. Ten slotte zijn veel werkgevers gevonden om veel te veel van tevoren te geven aan medewerkers over de komende drugs testen, zodat degenen die een probleem hebben tijd om manieren om het systeem te verslaan plannen.

Het aanpakken van het probleem voordat het uit van controle

Hoewel werkplek drugstests wordt door velen gezien als ineffectief, het feit is dat het niet lukt om sommige werknemers die ernstige drugsmisbruik kwesties te vinden. Voor degenen die testen positief voor drugs, veel werkgevers bieden een aantal opties voor de hulp, waaronder:

- Employee Assistance Programs
--Paid behandelingsprogramma's
--in-house begeleiding
- Aanvullende verzekering opties om te betalen voor de behandeling

Werknemers die zijn gevonden voor de problemen met drugsmisbruik profiteren van aanbiedingen vaak aan behandelingsprogramma's te wonen. Bewezen veel effectiever over de lange termijn dan ambulante programma's te zijn, behandelingsprogramma's werken vaak met werkgevers om ervoor te zorgen dat een werknemer in staat is om tijd door te brengen in behandeling zonder zorg van het verliezen van hun baan of het verlies van inkomen, terwijl in behandeling. De meeste werkgevers zullen medewerkers overwegen om op bedrijf tijdens hun behandelprogramma's, hen te laten blijven om een ​​inkomen te trekken terwijl het vechten hun verslaving.

Voordelen van het toestaan ​​van werknemers om behandeling te krijgen en houden hun Jobs

als behandeling voor drugsmisbruik wordt meer geaccepteerd op de werkplek van vandaag, zullen medewerkers omgaan met verslaving comfortabeler toegeven aan een werkgever wanneer er een probleem bestaat. Als u of iemand die je kent is het omgaan met middelenmisbruik verslaving op de werkvloer, op zoek naar intramurale behandeling kan niet alleen helpen zich te ontdoen van de verslaving, maar ook opslaan een carrière op hetzelfde moment. Workplace drug testen programma's zijn een goede manier om iemand te helpen behandeling krijgen voor hun verslaving uit de hand
.