Duidelijke sturing van virtuele assistent optreden Valkuilen.

Wat is eigenlijk echt het meest belangrijk wanneer het krijgen van een virtuele assistent verloopt uw ​​due-diligence voordat je de bijzondere huren te maken. Net als iedereen, virtuele assistenten onder hun individuele persoonlijkheid, het leven problemen, en familieleden situaties. Zorg ervoor dat ze nylon bovendeel met wat je nodig hebt zijn zeer belangrijk voor het waarborgen van een leien dakje nadat je eindelijk ingestemd met de VA gebruiken

Virtuele Houdini:. De virtuele assistent Verdampende Act


Ja, het soms gebeuren. Terug als je gewerkt in retro bricks-and-mortar planeet, hoe het algemeen heeft iemand niet echt laten zien weg voor het werk doen? Ze beëindigen, toch? Helaas kan dit gebeuren, samen met virtuele assistenten ook. Misschien veel minder vaak als in de stenen-and-mortar wereld echter is het transpireren
.
Waarom virtuele assistenten te laten verdwijnen, bewegen in? De identieke redenen ze stoppen, verdwijnen, en ga in de werkelijke bakstenen-and-mortar wereld. Misschien hebben ze nodig extra geld. Misschien zullen ze ziek geworden en kan zelfs niet meer werken. Misschien een beter aanbod langs kwam. Misschien deden ze niet veel als het werk. U bent niet in staat om volledig sturen duidelijk van de situatie zelf, maar vindt de acties om de schade te beperken als wanneer het kan. Het beschermen van jezelf op voorhand voor wanneer het zal en realiseren, die het zou kunnen gebeuren is de beste bescherming
.
O Online bestanden. Niet alleen heeft het toevoegen van uw documenten (Concept, Excel, PowerPoint, etc.) op het net vergemakkelijken vrijwel werkt, maar verder, het beschermt een persoon als toen een virtuele assistent resultaten in. Wijzigen Gewoon de rekeningen dan zal ze worden geblokkeerd, zodat je hoeft geen gegevens vallen of moet gaan winkelen ze recht naar beneden
.
o Pay achterhouden. Waarom niet iets zetten in uw contract met de virtuele assistent die zegt dat je ons het juiste te houden terug te betalen totdat uiteindelijk verslagen werken zijn terug te gaan

o Wachtwoorden. Zodra dat een virtuele technicus bladeren of misschien heeft laten gaan, vergeet niet om uw wachtwoorden afhankelijk van alles wat ze toegang tot hadden

Wat ik zeg in vergelijking met wat ik kon Zazzle.nl Heb

Zouden mensen inhuren je zeker kijken naar de kinderen alleen maar omdat ze zeggen dat ze effectief zijn bij het doen dan? Ik besloot dan ook niet aan te denken. Waarom zou je een virtuele assistent (of zelfs iemand bijvoorbeeld) zonder eerst uitzoeken wat ze zouden doen als ze kunnen doen wat deze mensen zeggen dat ze konden doen inhuren? Ik stel voor een aantal stappen worden gebruikt om een ​​nieuwe virtuele assistent aannemer voordat aanbestedende gebruik ervan te testen. Deze manieren zijn gemodelleerd na elk van ons bedrijf vinden proces, dat biedt de loop der tijd. Het is veel werk in uw deel, maar zeer de moeite waard. Als je nooit willen voor het nemen van al deze stappen krijgen dan een goede virtuele uitzendorganisatie, zoals Personeel Dubbelklik op die ieder van het werk aan uw behoeften
.
1) Carrière posting. In uw eigen geval kunt u ofwel moeten een posting op een baan tafel, zoals terwijl CareerBuilder, Monster, of Craigs Record te creëren. Of u kunt zoeken die snowboards voor virtuele assistenten op zoek naar werk
. Pagina 2) Typing testen. U blijven vragen uw nieuwe virtuele assistent kan gemakkelijk typen ... nauwkeurig, toch? Stuur uw ex naar typingtest en hebben voor het resultaat terug. Kijk voor slechts een hoge graad van nauwkeurigheid in aanvulling op hoge tempo
.
3) Computervaardigheden controleren. Nogmaals, u wilt uw virtuele assistent zal gebruik maken van Word en Excel ook weten. Stuur uw ex naar expertratings, haar vragen voor het nemen van de kosten-vrij Word en Excel (samen met alle anderen die u moet weten over) controles en levert u deze scores
.
4) 1 interview. Eens met een tijd en ook de datum voor de eerste telefonisch interview. Dan verplicht potentiële virtuele assistent uw huidige nummer en hebben ook haar telefoon u. Heb uw eigen vragen klaar. Had ze op tijd? Heeft ze antwoord geven op de vragen naar uw tevredenheid? Heeft haar vaardigheden nog fit

5) Bedien persoonlijkheid. Je moet gewoon weten of de persoon die u op de rand van het contract is eigenlijk eerlijk, heeft een verhoogd niveau in verband met integriteit, is een soort van teamspeler, en dergelijke. We raden totaltesting, waar u in staat om uw potentiële virtuele assistent dergelijke even welke test overwegen te vragen zijn. Nu deze blog kost een paar dollar. Het is aan u of u van plan bent te betalen als gevolg van het of moet de virtuele assistent te betalen. Gewoon in gedachten houden - als je haar vragen om het te dekken en ook haar niet in dienst is ze niet van plan om een ​​happy camper

6) 2 Interview.. Het koele ding met betrekking tot Total Testing's voeren persoonlijkheid assessments is dat dit helpt u een andere lijst van vragen om te kunnen het bepaalde kandidaat in een tweede gesprek te vragen. Heeft u een partner, echtgenoot of vriend interview deze persoon de volgende keer. Vergelijk notities. Hoe komt u beiden voelt met deze persoon? Zal ze workout

7) overeenkomst. Als je klaar bent om die persoon is het tijd voor het niet-concurrentiebeding, non-disclosure lange termijn contract bespraken we in het laatste artikel weg te trekken contracteren. Stuur het op de virtuele assistent betrekking beoordeling samen met de ondertekening. Worden zeker dat dit is eigenlijk ondertekend net voordat u hem of haar te laten functioneren
.
8) EIN naast W9. We bovendien besproken, in één artikel, deze aannemer die aan een (kosteloos) te verkrijgen EIN (baas identificatie variëteit) voor iedereen verder te beschermen tegen haalbare werkgever /werknemer vorderingen later later in het leven. Nu is de tijd om dit te vragen, samen met een ingevuld W9 verscheidenheid
.
Dit is de verkorte versie van ons proces zou zijn. Gooien we binnen een paar items zoals het opzetten van een bedrijf e-mail accounts, en we hebben een evaluatie proces, dat elke virtuele assistent doorloopt. Een medewerker van ongeveer drie HR-professionals bespreken de kandidaat samen met bepalen wanneer een contract zal worden aangeboden. Omdat we een wervingsbureau bent geweest, je testproces er een beetje niet hetzelfde als die van ons Restaurant .
Give Me All You Got

nooit sturen een exclusieve werknemer een ton van materialen (briefpapier, enveloppen, brochures, etc.). Het is slechts een waarborg. Hoewel het zeer zeldzaam waarvan iemand zou kunnen verlaten en materialen die mensen niet terug naar je account, als ze dat deden, hoe aanzienlijk geld zou je in het vervangen van al die dure merkproducten materialen vastgebonden? Het is gewoon beter om het gedaan te krijgen om mee te beginnen. Stuur een virtuele technicus iets meer dan wat ze nodig hebben om de taak bij de hand te voeren

De enkele vinger Lage kosten - Identity Theft /Credit Cards Aantal Theft
.
Een van de grootste zorgen van onze eigen klanten 'is altijd identiteitsdieven en creditcardnummer dieven geweest. In elk van de jaren hebben we bijna bemannen, hebben we zeker niet zien gebeuren. Het kan zijn dat het werk persoonlijkheid rapport is het wieden van personen die misschien geneigd naast onze uur of zo afdeling is meestal verder ferreting mensen die zich minder-dan-wenselijk, maar de andere helft van Oahu is de aannemer mentaliteit van de virtuele assistent in vergelijking met het personeel mentaliteit van de ... werknemer

U kan uw huidige risico's door middel van uw bankkaart gegevens niet verstrekken in een virtuele assistent te minimaliseren. Als het aan te raden om deze virtuele assistent creditcard nummer te geven voor het bestellen van aanbod op de rekening, nog wat andere kaart die wordt gebruikt voor alleen items uw virtuele assistent bestellingen voor u beschikbaar. Het is veel gemakkelijker om te onderzoeken op uw factuur met betrekking tot foutieve kosten op deze manier
.
Hours beschikbaarheid

Bij het gebruik van de diensten van een virtuele assistent, niet alleen u op zoek naar vertrouwen in hun vermogen en expertise mesh samen met u en uw online business te maken, maar je moet ook zorgen dat de virtuele assistent heeft genoeg tijd om te zorgen voor uw wensen. Zeer zuiver vraag de potentiële virtuele assistent wat andere klanten ze heeft, hoe een aantal uren per week ze eigenlijk werkt en het aantal uren dat ze heeft te wijden aan u. Is het gebruiken wat je nodig hebt? Zo niet, dan gaan met Restaurant .
.