Kerncompetenties voor Vrijwilligers Programma

Competenties kan worden gedefinieerd als de onderliggende kenmerken van mensen of een dienst soort die manier van denken die situatie voor een langere tijd generaliseren aangeeft. Op het gebied van vrijwilligerswerk, worden de vrijwilliger programma's bekend te komen met verschillende kerncompetenties om het project succesvol te maken.

Volunteer programma kenmerken of kerncompetenties zijn de volgende:

Werving & ontwikkeling van de deelnemers

De belangrijkste of de eerste kerncompetentie is de werving van deelnemers. Als onderdeel van de verschillende programma's, is het essentieel om gezonde vrijwilligers die kan gaan door de hersenen scannen en andere onderzoeken om te controleren hoe efficiënt ze zijn te werven. De eisen omvatten stappen die interne verlangen en de motivatie van de deelnemer kan controleren.

Wat de evaluatie betreft, een uitgebreide beoordeling programma is er om de sterke punten, uitdagingen, cognitief functioneren, adaptief gedrag, abstract redeneren en zelfstandig wonen vaardigheden van de deelnemers te analyseren.

Volunteer leveraging

Het is essentieel om de voordelen van vrijwilligerswerk kansen te identificeren en dus vrijwilliger hefboomwerking is een kerncompetentie. Factoren die worden beschouwd als het succes van de programma's te analyseren omvatten het maximaliseren van de impact van het project, vrijwilliger rol, leiderschap curriculum, organisatie &'; s missie en opleiding van individuen

Community betrokkenheid & versterking

Een andere bevoegde factor is om betrokkenheid van de gemeenschap en versterking te overwegen. Er zijn verschillende dingen die voorrang worden gegeven aan deze competentie te begrijpen. Verschillende soorten programma's zijn bedoeld om vrijwilligers opgeleid volgens de doelstellingen en eisen van de programma's.
Om het programma succesvol is, de mensen worden opgeleid in de manier om verschillende aspecten van de gemeenschap te begrijpen als men de gemeenschap hebben gekozen ontwikkelingsprogramma. Ze zijn opgeleid om de problemen, eisen, cultuur, lifestyle, onderwijs, verdienen en nog veel meer te begrijpen. Aan toe te voegen, zijn ze ook geleerd met de manieren om de gemeenschap in termen van eisen zoals sanitatie, permanent onderdak, elektriciteit, betrouwbare wegen en nog veel meer te versterken.

Prestatiemeting

Naast de betrokkenheid van de gemeenschap is de prestatiemeting. Het is belangrijk de resultaten en de efficiency van programma's te meten, waardoor vrijwillig diensten gericht op inspanningen beheer resultaten voordelen te maximaliseren en minimaliseren negatief gevolg voor of programma's. Prestatiemetingen helpt verkozen deelnemers bij de toegang tot welke programma's met de meegeleverde fondsen hebben bereikt. Aan toe te voegen, het helpt ook bij het vinden van manieren om het vermogen van onder-performers of uitvoerende kunstenaars aan het werk in bepaalde middelen die ze hebben te verhogen.

Andere dan deze, zijn er verschillende andere kerncompetenties die door professionele vrijwilligerswerk diensten worden beschouwd als complexe vrijwilligers programma's als ontwikkeling van de gemeenschap te maken, leren buitenland, milieu & .. wilde dieren en andere projecten succesvol