*** Martin Johnson, het maken van een verschil in de Gemeenschap

Door: dr. Michael Kaye

Het bevorderen van zelfstandig families en gezonde, duurzame gemeenschappen in Trenton, New Jersey

Marty Johnson woonden een binnenstedelijke middelbare school in Akron, Ohio, waar de hij speelde voetbal. Een combinatie van talent, hard werken, financiële nood, en uiteindelijk, een full-voetbal ondersteund beurs aanbod van Princeton University veranderde zijn leven – en, zoals we &'; ll zie, het leven van vele anderen

Als Culturele Antropologie grote, Marty bracht zijn Junior jaar in het noordoosten van Brazilië, het bestuderen van de impact van een industriële zeehaven complex gepland voor een gebied genaamd, Suape. Een van de meest mooie estuaria ter wereld. In deze bijna utopische vissersdorp, de VS, Japan en Frankrijk hielpen de Braziliaanse regering plannen een enorme herontwikkeling inspanning

Princeton &';. S Antropologie afdeling wilde de sociale structuur van dit vissersdorp begrijpen. Marty was te kijken naar de mate waarin dit dorp zou worden uitgewist door de herontwikkeling project in de naam van de strijd tegen de armoede. Tijdens Marty &'; s proefschrift werk aan dit project begon hij te vragen, “ Is er een betere manier om ontwikkeling te doen op plaatsen die buiten de economische hoofdstroom – een manier dat zal beschermen of te herstellen in plaats van het milieu te vernietigen &";?

Vanaf vragen als deze, Marty en een paar van zijn medestudenten besloten om een ​​organisatie die een dergelijke dubbele functie (1) zou kunnen dienen voor het maken bevorderen ontwikkeling waar het nodig is en (2) doen het op een milieuvriendelijke manier.

Isles wordt gevormd

The Isles oprichters van mening dat door te werken op communautair niveau, ook op plaatsen slechte geacht , groepen kunnen activa zoals lokale arbeidsmarkt, wijsheid, traditie, geschiedenis, zelfs leegstaande terreinen en gebouwen gebruiken om cultureel passende ontwikkeling te bevorderen. In feite is de naam Eilanden, is een metafoor voor “ community-based eilanden ontwikkeling &";.

Door de nabijheid en de relaties met Trenton, New Jersey, Eilanden verplaatst naar Trenton kort na haar oprichting, 29 jaar geleden. Marty had geen twijfels over de keuze van zijn droom en zeer weinig inkomen na het verlaten van Princeton. Hij en zijn collega's aan het bouwen waren de eilanden organisatie geleidelijk in de tijd, het leren van wat ze konden langs de weg

Voor de laatste 29 jaar, Eilanden heeft haar missie naar beneden tot negen woorden geëvolueerd. &Ldquo; Om zelfredzaam te bevorderen families in gezonde, duurzame gemeenschappen &"; In de praktijk worden ze gedreven door een enkele vraag: wat zijn de meest krachtige, maar kosten-effectieve manieren om die missie te bereiken? Het resultaat is de creatie van een unieke mix van diensten (of business lines) onder één dak gecoördineerd. Zij omvatten:

Community Planning en Onderzoek

Huisvesting en Vastgoed

Jeugd Opleiding en onderwijs

Financiële Self-Reliance

Milieu en Community Health

Energy and Green Job Training

Isles formule is dit: vinden wat werkt door middel van trial and error en onderzoek, biedt technische en organiseren van diensten aan de gemeenschap groepen en individuen die hen willen, maatregel succes, en uit de weg. In deze zin, duurzaamheid betekent zelfvoorzienend mensen in gezonde gemeenschappen. Gezien dit doel en beperkte middelen, Eilanden zoekt lage input, hoog rendement allerlei activiteiten

“. Gemeenschappen zijn complex, en we willen systemische, &" te zijn; zegt Marty. “ We &'; ve geleerd dat onze diensten divers moet zijn, en in de belangrijkste manieren om de complexiteit van de plaatsen die we dienen na te bootsen. We denken aan de economieën van de reikwijdte in ons werk, niet alleen de economieën die komen met het verhogen van de omvang van de uitgangen &"; Bijvoorbeeld, kunnen families leren werken met hun buurman en verbouwen hun eigen eten in een gemeenschappelijke tuin. Ze dan leren over andere manieren om hun gemeenschap te verbeteren, zoals het repareren van leegstaande woningen, te beginnen en het ondersteunen van lokale bedrijven, het ontvangen van groene job training. Met deze structuur, het maakt het gemakkelijk voor mensen gemotiveerd om te slagen. Isles &'; ervaring is dat dit krachtiger, goedkoper, en met respect voor het vermogen van mensen om hun lot te controleren dan de typische, gespecialiseerde “ s &" ;.

Isles gebruikt counselors en mentoren, zowel betaald als vrijwilliger voor hun alternatief middelbare school, groene job training, en micro-zakelijke dienstverlening. De deelnemers helpen elkaar ook. Eilanden gebruikt vrijwilligers als ze kunnen verbeteren, in plaats van te ondermijnen, lokale zelfredzaamheid.

Marty deelden een verhaal van een jonge man, die een moeilijke opvoeding en een gevangenisstraf ervaren. Op de leeftijd van 18, een strafrechter bood hem een ​​laatste kans op een verblijf uit de gevangenis – Hij Isles &' zou wonen; YouthBuild Instituut – een harde liefde, alternatieve middelbare school. Hij leerde verschillende bouwhandel, verdiende zijn middelbare school diploma en werd vervolgens ingehuurd om te werken op de eilanden bouwvakkers. Hij ontving later gespecialiseerde groene job training door middel van eilanden, waar hij geslaagd voor het Energy Efficiency-assistent certificering. De lokale nutsbedrijf, het uitbreiden van hun gebouw efficiency activiteiten in de binnensteden, onlangs ingehuurd deze talentvolle collega en tientallen meer voor hun nieuwe ondernemingen

Om dit te divers, maar verbonden omvang van de diensten, ongeveer de helft van Isles &' te handhaven; financiering komt uit meer dan 250 private institutionele bronnen en 1000 personen. De andere helft komt uit de publieke sector (lokale, provincie, staat, en federale). “ Deze diversiteit is de sleutel tot het behoud van een onafhankelijke focus op onze missie en te vermijden-financier gedreven mission creep, &"; zegt Marty.

Een vooruitblik

Om de organisatie te positioneren voor de toekomst, een 240.000 sq ft verlaten voormalige textielfabriek wordt getransformeerd tot een mixed-use dorp naar geconsolideerd kantoren, opleidingscentrum omvatten, non-profit center, een for-profit business incubator, en huisvesting. Baanbrekend wordt verwacht in juni. Verder tonen hun streven naar duurzaamheid, is Isles ontwerpen van hun nieuwe dorp naar LEED Platinum certificering voldoen voor duurzaamheid. LEED staat voor Leadership in Energy and Environmental Design, en Platinum certificering betekent de hoogste niveaus van duurzaamheid momenteel gescoord door de US Green Building Council

Isles &'; nieuwe hoofdkantoor zal toelaten om te draaien van de 29 jaar van over-de-grond leren en anderen te helpen – waaronder beleidsmakers – leren van hun ervaringen. “ anderen niet moeten van &'; t moet naar 29 jaar voordat ze erachter te komen hoe de belastingbetaler en anderen &' te redden; geld door middel van dit soort diensten, &"; zegt Marty. Om dat te doen, moet Eilanden leren te ontwikkelen onderzoeks- en onderwijsprogramma's, en leren om anderen te leren, niet alleen uit te voeren op de grond. Dankzij het succes van de eilanden, Marty, en zijn toegewijde collega's, men hoopt dat er geen gemeenschap is een eiland meer.

Voor meer informatie over eilanden in Trenton, New Jersey te leren, of om vrijwilligerswerk te doen, kunt u terecht op hun website bij www.Isles.org, of bel:

Hoofdkantoor: 609.341.4700
Isles &'; YouthBuild Institute: 609.341.4712
Centrum voor Energie en Milieukunde Training: 609.341.4746
financiële zelfredzaamheid Afdeling: 609.341.4789
Real Estate Development Department. 609.341.4706