Midlife Career Support - geven of ontvangen, is een zeer de moeite waard Thing

De plaatselijke bibliotheek in mijn woonplaats biedt haar faciliteiten voor het hosten van een “ Professionals in Transition &"; vergadering om de andere week. Openbare bibliotheken hebben altijd goede aanbieders van middelen geweest om mensen in nood. Gezien de huidige economie en de arbeidsmarkt dergelijke sessies hebben veel meer gemeengoed geworden in vele locaties.

Ik had het genoegen van het bijwonen van een recente vergadering deze afgelopen week en kwam weg geïnspireerd door de opmerkingen van een van de aanwezige heren. We werden gevraagd door de luidsprekers van deze week om ons te introduceren en aangeven waarom we de zitting bijwoonden. Velen gaven aan dat ze geen werk was geweest voor een tijdje en waren op zoek naar het onderwerp wordt gepresenteerd voor die dag "Branding zich" voor potentiële werkgevers. Anderen waren nieuwe ondernemers ook gericht op het thema van de dag. En toen kwamen we aan Patrick. Hij stelde zich trots. Hij gaf aan dat hij was komen om de zittingen voor een tijdje en dat het beste deel was het voldoen aan de collega-deelnemers en om ze te leren kennen. De meeste van allemaal, hij benadrukte dat hij was er ter ondersteuning van al diegenen die er waren, net zoals ze hem steunden, mensen gaan door een gemeenschappelijke ervaring van het kijken naar hun loopbaan ambities te herstructureren in het midden van hun leven.

ondersteuning is niet altijd iets te gemakkelijk om te geven of te ontvangen. Toen hem werd gevraagd om het te geven, kan er bezorgdheid rond wat te zeggen of hoe het te zeggen. Als men behoefte aan hebben, kan er een ongemakkelijke gevoel in het tonen van die kwetsbaarheid in het bereiken van iemand zijn. Echter, tijdens de tijd van overgang, het kan vaak een leidende factor in het krijgen van een door de stappen die zij moeten nemen door te gaan naar het bereiken van de levensveranderende doelen zij willen bereiken.

Wanneer we geconfronteerd worden met een verandering of twijfel in het leven, kan een draagstructuur of groep bieden vele voordelen. Deze omvatten:

* Het opdoen van het nut en de perspectieven van veel mensen, terwijl het niet hebben om uitsluitend te vertrouwen op onze eigen gedachten. Terwijl de ene een zeer capabele persoon kan zijn, ieder van ons is een product van het geloof en aannames die ons hebben genomen om dit punt in ons leven. Geen één persoon alles ervaart of heeft de blootstelling aan elke manier om te gaan over iets. De steun van anderen kunnen input en een perspectief dat we ons nooit hebben overwogen te bieden.

* In staat zijn om onze gedachten en zorgen te delen met anderen. Dit is bijzonder waardevol wanneer onze steun contacten begrijpen dat hun rol is in een niet-oordelende manier te luisteren. Soms is de ene delen moet gewoon kunnen laten weten wat ze van binnen zijn bedrijf. Andere tijden die ze nodig hebben om anderen te horen wat ze zeggen, dat ze zichzelf niet kunnen horen bij het denken over de situatie waarin ze worden geconfronteerd. Dit is waar intuïtief luisteren pas komt. Nogmaals, terwijl wij zijn verantwoordelijk voor de beslissingen die we nemen, met zoveel inbreng mogelijk om ze te maken is altijd van waarde.

* Het besef dat we niet alleen zijn in geconfronteerd met een probleem of een verandering die we nu maken. Hoewel het misschien lijkt op momenten dat niemand precies geconfronteerd onze situatie, is het bijna onmogelijk dat dat het geval is. Wetende dat anderen zijn geweest waar we zijn geweest, geconfronteerd items op het moment dat ze dachten dat kan ontmoedigend zijn geweest en maakte het om hun doelen biedt inspiratie voor ons als we geconfronteerd ons leven veranderen acties.

* Vele malen wanneer iemand anders wordt geconfronteerd met een nieuwe uitdaging halen we kennis onszelf over hoe om te gaan met deze kwestie als we eerlijk zijn in de toekomst. Degenen die open staan ​​voor interactie met anderen leren snel dat onze medemensen zijn zowel onze studenten en docenten en als gevolg daarvan hebben veel te bieden ons. Men niet dat voordeel door te proberen om elke situatie in het leven alleen te behandelen.

Dus, ik dank u Patrick voor de versterking van die les in mij. Verandering is moeilijk voor de meeste mensen. Als het gebeurt op middelbare leeftijd, is het vaak moeilijker, omdat gewoonten en manieren om dingen te doen zijn ingebakken in een persoon die voor langere tijd. Wetende dat je de steun van familie, vrienden of zelfs vreemden die vrienden geworden in verschillende bijeenkomsten met hen kan een lange weg te gaan in één beweging door de overgang en de toekomst met een nieuwe bestemming als ze blijven om de reis van hun leven na te streven.
.