Top 10 Doel instellen! (Deel 2)

De eerste waren gewoon een warming-up! Als u al begonnen om hen te zetten in de praktijk dan de greep op krap, omdat we op het punt om wrap up een goal setting memorandum dat je voeten terug te zetten op vaste grond. Dus leun achterover en verwen uzelf in de ultieme finale die zal laten zien hoe je een falied nieuwe jaar resolutie om te zetten in een levensveranderende ervaring!

5) Wat zijn mijn persoonlijke waarden? Voorbeelden kan geluk, medeleven, het verzorgen van mezelf, enz
verduidelijken hen en uit te breiden hen.

6) Welke rol speel ik in mijn leven? Wees beschrijvend, dit helpt om richting te geven voor als we bij het stellen van doelen. Wie ben ik verantwoording schuldig aan? Wat ben ik verantwoordelijk voor? Je wilt niet meer dan 8 rollen. Wat doen deze rollen omvatten? Denk na over hoe ze dit jaar zal veranderen. Denk na over hoe u zou willen verbeteren.

7) Welke rol is het meest belangrijk? Bij het kiezen van uw belangrijkste rol, na te denken over wat er gaande is om uw belangrijkste focus zijn en wat je nodig hebt om de meest verbeteren.

8) Wat zijn mijn doelen voor elke rol? Onze persoonlijke waarden drijft ons succes. We gaan het SMART doel model te gebruiken om onze doelen te stellen en voeg ze toe aan onze persoonlijke waarden die we ontdekten in stap 5.
De SMART doel model staat hieronder. Elk doel dat u in moeten passen in het volgende model. Beperk uw doelen tot 10.

Elk doel moet SMART zijn: Specifiek

Meetbaar
Attainable- bereiken hoog, hoeft jezelf niet tekort
Risky- Dit doel zou moeten zijn een rekken voor u. Als je niet veranderen, zul je er niet bij.
Time kader Stel een tijdschema voor elk doel

Maak 1 doel voor elke rol en have1 doel te zijn voor de lol.

9) Beoordeling vragen 1-7 en beginnen om prioriteiten te stellen. Neem nu een leeg vel papier aan een masterplan voor het jaar te maken. Over de top van het blad papier schrijf uw 3 richtlijnen van de vragen 3, de nieuwe paradigma's van vraag 4, uw belangrijkste focus van vraag 7, en uw top 10 doelpunten van vraag 8.

10) instellen een plan om uw doelen te bereiken. Maak je doelen zichtbaar. Leg je 1 pagina masterplan rond uw huis, in je auto, en op uw persoon, als in een portemonnee of tas. Je gaat mijlpalen voor drie periodes van het jaar te maken.

Volg het systeem! Wanneer gezet op zijn plaats kan een anker dat houdt je geaard in jezelf, en is het niet mogelijk te wankelen in uw focus! Tot slot, elke maand maakt u een doel voor die maand voor elk van uw top 10 jaarlijkse doelen. Elke week kijken naar de maandelijkse doelen en maak een wekelijks doel. Controleer uw rollen. Worden gedisciplineerd. . Met hard werken en toegewijde aandacht zal u niet alleen
  toon jezelf, maar je zal de wereld wat men gemotiveerd individu kan doen wanneer zij blijven geconcentreerd en veilig te laten zien!;