5 Hervat Red Flags

Potentiële werkgevers kunnen besteden zo weinig als zes seconden kijken naar je cv naar een evaluatie van uw vaardigheden te maken en om die vaardigheden om hun vacature te passen. In die zes seconden ze niet elk woord op het cv te lezen

In plaats daarvan, werkgevers kijken naar de totale formaat - is het gemakkelijk te lezen? Betekent dit CV bevat de relevante informatie aan hun specifieke gebied? Heeft de eerste kogels aan de bovenkant van de CV overeenkomen met hun functieomschrijving? Als een van deze dingen niet voldoen aan hun criteria, ze bewegen uw CV in de "slechte stapel." Hervat in de slechte stapel zijn die cv's die nooit helemaal zal worden gelezen en zal waarschijnlijk niet opnieuw worden bekeken.

Vermijd deze vijf cv rode vlaggen om te zorgen dat je verblijf uit de slechte stapel!

* Red Flag Nummer 1:.
cv geschreven in de derde persoon

cv mag nooit in de derde persoon worden geschreven. Gebruik de eerste persoon en kies het heden of verleden tijd tot de belangrijkste en meest relevante informatie om uw werk doelen te presenteren.

In het onderstaande voorbeeld ziet u dat een CV geschreven in de derde persoon niet de dynamische hebben impact van een CV geschreven in de eerste persoon. Jane Doe is een uitstekende event manager en nooit budget ging

De cv statement bovenstaande niet actiewerkwoorden gebruiken en is niet een sterke verklaring van capaciteiten Jane's. We weten dat dit CV is geschreven over Jane, omdat haar naam is aan de bovenkant van het document, dus er is geen reden om te blijven onder vermelding van de naam Jane's - we nodig hebben om die ruimte te gebruiken om haar capaciteiten om de potentiële werkgever te verkopen

Een sterkere, meer relevante CV verklaring zou beginnen met een sterke actie werkwoord. Managed tal van grote en kleine evenementen, altijd blijven binnen het budget

* Red Flag Nummer 2:
CV's die dat niet doen hebben oog beroep.

Als de cv niet aantrekkelijk voor het oog, zult u van de potentiële lezer meteen weer. Niemand wil een CV die is opgemaakt met kleine lettertype en geen witte ruimte te lezen! Witte ruimte maakt het oog te rusten tussen lezen en opvangen van de inhoud en het fungeert als een aanwijzing voor belangrijke informatie werkgever moet zorgvuldig leest.

Tegelijkertijd, een CV met te veel witte ruimte maken ziet eruit alsof je hebt geen relevante ervaring of vaardigheden om de werkgever te bieden. Zoek een gulden middenweg - houdt de CV leesbaar en schoon terwijl het vullen van de ruimte

* Red Flag Nummer 3:..
Cv geschreven in een onjuiste indeling

Schrijf nooit de hervatten in volledige zinnen! Er is een indeling en stijl aan cv's en curriculum vitae (cv's), dat is anders dan andere genres van schrijven. De CV moet een manier worden geschreven dat iedereen die pakt het op en kijkt naar het zal weten dat het een CV.

Dit wil niet zeggen dat je het etiket van de document RESUME aan de bovenkant van de pagina! In plaats daarvan moet u effectieve formats en de gemeenschappelijke taal van uw vakgebied te gebruiken om je kennis op een manier die is direct herkenbaar als een CV aan te geven

* Red Flag Nummer 4:.
Cv die niet de juiste lengte.

Werkgevers en recruiters zijn zeer drukke mensen en verwachten dat een zekere mate van inhoud, afhankelijk van het soort werk dat ze inhuren voor te lezen. Zo willen ze niet naar een vier-pagina te hervatten van een nieuwe gediplomeerde met geen werkervaring te lezen.

De juiste lengte voor de cv's en CV's is gebaseerd op de diepte van de ervaring, kennis en huidige baan doelen. Een nieuwe afgestudeerd zal niet dezelfde cv als een ervaren leidinggevende. En geen van deze cv's zal vergelijkbaar zijn met de CV gebruikt door degenen in de academische wereld en de wetenschap velden zijn.

De standaard CV lengte is één pagina, maar voelen zich niet beperkt tot die eis. Als je jaar relevante ervaring in de sector, wil je twee volle pagina's gebruiken. U kunt zelfs drie als u meer dan een decennium aan ervaring en zijn op zoek naar een high-level executive positie

* Red Flag Nummer 5:.
CV's die niet zijn bewerkt voor grammatica , spelling en interpunctie

Dat soort fouten kunnen zelfs de meest gekwalificeerde sollicitant gegooid in zo slecht stapel cv's krijgen -. volledig buiten beschouwing genomen voor een positie. Vergeet niet dat de CV is een uitstekende manier om de werkgever of recruiter hoe hard je bereid bent om te werken zijn te tonen. Als u uw CV niet grondig heeft bewerkt, kan de mensen lezen dat je zal niet naar voren gebracht voldoende inspanning in de eigenlijke werk positie

Nadat u uw CV zorgvuldig, heb een vriend. - Of twee - herzien opnieuw voor u!

Er zijn veel rode vlaggen die onverwacht kan laten zien op je CV. Een savvy werkzoekende niet gewoon een normale cv - ze willen een Masterwork hervatten. Vertrouw op uw document naar een gecertificeerde cv schrijver om ervoor te zorgen dat je cv vermijdt alle rode vlaggen. Een Masterwork CV gemaakt door de Wordsmith CV kan u helpen uw CV en carrière, mee naar het volgende niveau
 !;