Lessen uit de werkloosheid door Steve Matter

Net als miljoenen andere Amerikanen, vond ik mezelf een slachtoffer van een ontslag tijdens deze Grote Recessie. Het was de eerste keer dat ik in een carrière van 36 jaar werkloos. Er is een beroemde lijn van de Godfather films, “ It &'; s niet persoonlijk, it &'; s strikt zakelijke &"; Het wegwerken van een baan kan strikt zakelijk te zijn voor het bedrijf, maar als je aan de ontvangende kant van de kennisgeving, kunt u van &'; t helpen, maar neem het persoonlijk
Vandaag zijn er nog steeds miljoenen mensen zonder werk.. In april meldde een Gallup-peiling dat twee van de drie volwassenen kent iemand die hun baan in de afgelopen zes maanden verloren. Op 3 mei 2012, CNN.com een ​​rapport gepubliceerd met de titel, “ De 86 miljoen Invisible Werkloos &"; Terwijl de meeste nieuwsberichten praten over de werkloosheid en niet het aantal werklozen, zijn er 12,7 miljoen mensen van mei 2012 met een werkloosheidsuitkering. Het maakt niet uit welk nummer juist is, zijn er veel te veel mensen op zoek naar werk zonder succes
In het begin van de werkloosheid is &';. Sa schok voor uw systeem. Je geest begint racen over vele dingen. Waar kan ik terecht? Waarom ik? Wat moet ik zeggen tegen mijn familie en vrienden? Positief te blijven in de vroege dagen was moeilijk, maar noodzakelijk, omdat het &'; s een positieve ingesteldheid u &'; ll nodig hebben om te slagen in uw zoektocht naar een nieuwe baan. Als mensen me zouden vragen hoe mijn zoektocht zou gaan, zou ik antwoorden, “ Ik voel dat ik &'; m dicht bij het krijgen van een baan &" ;, zelfs als er wasn &'; t iets hangende. Zich baserend op mijn persoonlijk geloof en het geloof in mezelf was een sleutel tot een verblijf positieve
Veel mensen geloven in de “. Law of Attraction &"; Ik geloof in de “ Wet van Actie &" ;. Het zou mooi zijn als alles wat je moest doen was om te denken positieve gedachten om een ​​nieuwe baan te krijgen. Je nodig hebt om actie, voorbereiding en doorzettingsvermogen om de mogelijkheid om leads en interviews te trekken te creëren combineren.
Ik heb geleerd dat ik nodig had om een ​​netwerk machine geworden met sociale media en persoonlijke contacten. Ik kwam erachter dat verwijzingen zijn de snelste manier om veel leuke banen en niet alleen jobbeurzen of jobsite aanbiedingen te. Uiteindelijk vond ik mijn nieuwe baan door middel van een verwijzing.
CV's zijn veranderd door de jaren heen. Vandaag een carrière Samenvatting paragraaf is de Career Objective opening, tenzij je net betreden van de arbeidsmarkt vervangen. Ik leerde dat de meeste managers /interviewers nemen gemiddeld 30 seconden om een ​​CV-scan om te zien of u een haalbare kandidaat. Dit vereist een carrière Samenvatting paragraaf dat de interviewer /manager &' grijpt; s aandacht te maken naar het interview podium. Met andere woorden, moet uw vaardigheden en ervaring die aansluiten bij de functie-eisen duidelijk worden verwoord in deze paragraaf. Job interviewers don &'; t wil om te jagen door je CV te zien of u de vaardigheden en de achtergrond dat ze op zoek zijn naar de positie
Concurrentie voor de beperkte vacatures is hevig.. Je nodig hebt om op de top van je spel voor je interviews. Don &'; t “ vleugel het &"; tijdens uw gesprek. Bereid worden door het beoefenen interview vragen /antwoorden met iemand. U don &'; t willen worden op zoek naar een antwoord. Je wilt kijken en zijn vertrouweling tijdens uw gesprek. Neem elk interview als een leerervaring nog beter voorbereid op de volgende interview. . Tegen de tijd dat ik geïnterviewd voor het werk dat ik heb nu ik was totaal vertrouweling, omdat ik wist dat ik bereid was het beste van mijn vermogen
Hier zijn de belangrijkste punten om op te vallen en krijgen ingehuurd:
• Blijf positief en krijgen door de emotionele problemen
• Bouw je support team van positieve mensen /recruiters
• Netwerk effectief
• Bereid een “ magnetische &"; CV dat werkgevers
&bull trekt; Wees zelfverzekerd, positief en voorbereid op je interview
.