Hoe Set-up een Onderhandelen?

Of u nu kopen of verkopen of het doen van een ander type transactie, de onderhandelingen bestaan ​​en het zal altijd een essentieel onderdeel van elke transactie.
Het is dus belangrijk dat u weten hoe te beginnen en eindigen van het proces en je moet ook weten hoe je jezelf goed te behandelen, zodat je kunt krijgen wat je wilt in de deal.
Een essentieel onderdeel van alle onderhandelingen zijn vragen over de onderhandelingen die kopers en verkopers zijn betrokken bij . Vaak vragen zijn een resultaat van een bezwaar. Een persoon kan bezwaar maken tegen een idee, object om een ​​object naar voren of gewoon te gaan om te komen met een beslissing. Bezwaren zijn er in vele vormen. Als u &'; elke onderhandeling zijn geweest, zou je in staat zijn om een ​​aantal vragen die allemaal wijzen op een ding te herkennen, “ Ik wil niet vandaag vooruit &";.
Wat gebeurt er als je don &'; t weet hoe onderhandelen? U en de andere persoon zal worden uitgevoerd rond de pot. De koper of verkoper zegt iets, dan de ander reageert, en dan de andere stelt een vraag en de andere antwoorden. Dit gaat op en op als een cyclus en dus beide partijen in een situatie waar ze zijn vol van “ what-if &"; vragen in het achterhoofd. Omdat de onderhandelingen set-up is onjuist, deze “ what-if &"; vragen zullen nooit correct worden beantwoord.
Dus, hoe moet je het opzetten van een onderhandeling? Hoe kan confronteren, te regelen of te bespreken wanneer de andere persoon krijgt om te doen wat ze willen en die je kunt krijgen dat ze doen wat u wilt?
Eerste, het opzetten van een geloofssysteem dat maakt de andere denken dat ze krijgen wat ze willen wanneer het echte ding is dat je ze krijgt om te doen wat je wilt dat ze doen. Zoals eerder vermeld, een confrontatie moet ook worden ingesteld en dit is waar veel in de problemen komen. Niemand zegt dat het &'; s gemakkelijk zal zijn, maar elke confrontatie kan succesvol zijn als de mensen die betrokken zouden verplaatsen van de andere kant van de tafel aan dezelfde kant. Zodra ze doen, zowel psychisch als fysiek, wordt het gemakkelijker voor beide partijen om vooruit te komen en samen hun doelen te bereiken als een team.
Om dit te doen, moet iedereen er rekening mee dat mensen geïnteresseerd zijn van wat ze gaat krijgen uit iets. Alles dat &'; s gedaan in het leven is gebaseerd op “ wat en' s in het voor hen &" ;. Afgezien van dit, mensen beschouwen hun gevoelens in de besluitvorming. De mensheid beslist op basis van hoe bepaalde dingen maken hen het gevoel of de problemen zijn opgelost en hoe mensen zich beter voelen na een oplossing is gemaakt
U moet niet vergeten dat de mensheid wil slechts twee dingen te doen:. Ontdoen van de pijn of winst er iets van te maken. Mensen de voorkeur aan af te stappen van slechte gevoelens en vooruit om goede gevoelens
dus elk gesprek of confrontatie of onderhandeling moet altijd geworteld in het gevoel woorden en niet in het doen van woorden
 ..;