Samenwerking in de non-profit Community - De vele voordelen van het werken samen

Samenwerking is een proces waarbij twee of meer partijen bij elkaar te krijgen om te werken aan gemeenschappelijke doelen. De voordelen van samenwerking zijn talrijk, en zij profiteren alle betrokken partijen. In dit artikel worden wat ik voel zijn de belangrijkste voordelen van de samenwerking met je collega's.

1. Samenwerking is leerzaam. Het helpt alle deelnemers leren over elkaars &'; s agentschappen, missie, programma's, diensten, criteria, enz. Bovendien, als u samen met uw collega's, ze vaak over andere hulpmiddelen waarmee je misschien niet zo bekend zijn. Samenwerking helpt bij de opbouw van uw kennis. En, natuurlijk, hoe meer kennis je bezit en middelen die u zich bewust zijn van, hoe meer je in staat zal zijn om uw klanten te helpen.

2. Samenwerking resultaten in geschikte verwijzingen. Wanneer u samen met andere professionals, en begrijpen van hun programma's en diensten, bent u in staat om meer geschikte verwijzingen te maken, als dat nodig is. Bijvoorbeeld, kan je niet een dienst die Client A nodig, maar je weet dat Organization XYZ doet. Wanneer u de juiste verwijzing te maken, het bespaart tijd en is een win-win situatie voor alle betrokken partijen.

3. Samenwerking helpt voorkomen dat de verdubbeling van de diensten. Wanneer u samen met uw collega's, zullen mensen worden doorverwezen naar het bureau dat is in de beste positie om deze diensten en programma's die ze het meest nodig hebben. Dit maakt tijd vrij voor professionals om zich te concentreren op het leveren van diensten waarvoor zij het meest ervaren en gekwalificeerd.

4. Samenwerking bespaart tijd. Wanneer professionals samenwerken, kunnen ze meer mensen bereiken, omdat ze weten precies waar om mensen te sturen aan hun specifieke behoeften te voldoen. Wanneer een individu wordt verwezen naar de bevoegde instantie van het begin, zal service providers geen tijd doorbrengen op schuifelen de mensen van de ene organisatie naar de andere. In plaats daarvan zal het bevrijden van hun tijd om meer mensen te dienen.

5. Samenwerking helpt organisaties om hun middelen te bundelen om een ​​gemeenschappelijk doel te bereiken. Bijvoorbeeld, kan het onbetaalbaar worden de kosten voor één organisatie een &ldquo gastheer; technologie voor personen met een handicap &"; conferentie. Echter, als ze samen met andere organisaties die mensen met een handicap, elke organisatie kan een deel van wat er nodig is om de conferentie te financieren dragen. Ook verleners willen gezamenlijke inspanningen te zien, en in sommige gevallen, ze zijn meer bereid om organisaties die samenwerken aan specifieke projecten te financieren.

6. Samenwerking geeft u toegang tot elkaars vaardigheden, ervaring en expertise. Dit verbetert niet alleen je kennis, maar het kan ook besparen organisaties geld, omdat ze minder kans om een ​​consultant inhuren zou zijn.

7. Samenwerking biedt gecoördineerde opleidingsmogelijkheden. Wanneer organisaties samen te werken, zijn ze in een betere positie om gezamenlijk ontwikkelen en aanbieden van een breed scala aan opleidingsmogelijkheden die hun medewerkers profiteren. Dit kan ze geld besparen, omdat ze bundelen hun middelen, het compenseren van de kosten die gemoeid zijn met de opleiding.

Hoewel het waar is dat de samenwerking met andere non-profit organisaties kost tijd en energie, de voordelen ruimschoots opwegen tegen de nadelen. Samenwerking helpt organisaties om kennis te delen, passende verwijzingen, de verdubbeling van de dienstverlening te voorkomen, geld besparen, en zorgen voor een naadloze systeem van de dienstverlening. Het is een win-win situatie voor alle betrokken partijen

Copyright 2009 © Sharon L. Mikrut, Alle rechten voorbehouden
.