Eén persoon Company- A New Business Ownership Concept

De Companies Act 2012 aangenomen door de Lok Sabha voorziet het concept van een OPC. Sec 2 (1) (zzk) van de Companies Bill, 2009 bracht in het concept van een “ Eén persoon Company &" ;. Het is in wezen een juridische entiteit die werkt op hetzelfde principe als een onderneming, maar met slechts één lid en één aandeelhouder. Het was een alternatief voor Indiërs, die doorgaans werken met de risicovolle concept van een eigendom.

Een persoon bedrijfs- Zoals de naam al doet vermoeden, het betekent een bedrijf dat slechts één persoon als lid en waar de juridische en financiële heeft aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrijf en niet op die persoon. (dwz aansprakelijkheid beperkt)

Een nieuw concept -. De reden waarom de oude Companies Act van 1956 verplicht voor een bedrijf om een ​​minimum van twee leden was, zodat duidelijk kan worden gescheiden van een had gemaakt eenmanszaak, een corporate structuur die categorisch wordt uitgesloten van de wet. Echter, de onbetrouwbaarheid van deze bepaling was flagrante en welig. Mensen begonnen te vormen bedrijven door het toevoegen van een nominale lid /regisseur, het toewijzen van hen één aandeel, dat is de minimale eis voor een bestuurder volgens de wet, en het behoud van de rest van de aandelen zelf. Zo kan een persoon de status en de voordelen van een onderneming tijdens het gebruik en het functioneren als een eigen zorg voor alle praktische doeleinden. Vandaar, om dingen duidelijker en logischer, een optie is gemaakt, waarin een persoon een bedrijf kan vormen als één persoon entiteit.

Ontwerp Companies Bill, 2009- OPC

De Draft Bedrijven maken Bill, 2009, (Bill nummer 59 van 2009), zoals geïntroduceerd in de Lok Sabha op 3 augustus 2009, introduceert de OPC-concept voor het eerst in India. Sommige van de bepalingen in het wetsvoorstel zijn als volgt

Eén persoon Company wordt omschreven in artikel 2 (1) (zzk) als:. &Lsquo; Eén persoon Company &'; betekent een onderneming die slechts één persoon als lid &" ;.

Hoofdstuk II heeft betrekking op de integratie van de bedrijven heeft. Deel 3 (1) (c) houdt zich bezig met de vorming van Eén persoon Company. Het verklaart, “ Een persoon, waar het bedrijf moet worden gevormd is om een ​​Eén persoon Company, door in te schrijven hun namen of zijn naam aan een memorandum op de voorgeschreven wijze en voldoen aan de eisen van deze wet met betrekking tot registratie. Op voorwaarde dat de nota van een Eén persoon Company de naam van de persoon moet aangeven wie zal, in het geval van de abonnee &'; s overlijden, arbeidsongeschiktheid of anderszins, wordt het lid van het bedrijf. Mits verder dat het de plicht van het lid van een Eén persoon Company aan de griffier intieme de verandering zal zijn, indien van toepassing, in de naam van de in de voorgaande voorwaarde bedoelde persoon en vermeld in de nota binnen de termijn in een vorm als kan worden voorgeschreven en een dergelijke wijziging mag niet worden beschouwd als een wijziging van het memorandum &" zijn;

Sectie 5 (1) behandelt de nota van de Eén persoon Company. Het verklaart “ Het memorandum van een bedrijf vermeldt — de laatste letters en woord “ OPC Limited &"; in het geval van een Eén persoon vennootschap &" ;. Section 13 (1) a, b, c deals met wijziging van artikelen, waaronder de omzetting van privé-bedrijven, openbare bedrijven aan Eén persoon Bedrijven en vice-versa. Een zeer belangrijk kenmerk van de OPC-concept is de geleiding van de jaarlijkse Algemene Vergadering.

Section 85 (1) van het wetsontwerp uitsluit Eén persoon Onderneming van het houden Jaarlijkse Algemene Vergadering ten minste een keer in een jaar. Sectie 171 is misschien wel de meest belangrijke bepaling om uit te kijken. Het verklaart,

1. Wanneer een Eén persoon vennootschap op aandelen of door garantie sluit een contract met het enige lid van het bedrijf die tevens directeur van het bedrijf, het bedrijf, tenzij de overeenkomst schriftelijk, ervoor zorgen dat de voorwaarden van de overeenkomst of aanbieding zijn opgenomen in een memorandum of worden opgenomen in de notulen van de eerste vergadering van de Raad van Bestuur van de vennootschap gehouden volgende na het aangaan van het contract. Op voorwaarde dat niets in deze paragraaf van toepassing op de door de onderneming in de normale uitoefening van haar activiteiten. Pagina 2 gesloten contracten. De vennootschap zal de griffier te informeren over elke overeenkomst aangegaan door de onderneming in de notulen van de vergadering van de Raad van Bestuur van onderafdeling (1) binnen vijftien dagen na de datum van goedkeuring door de raad van bestuur ingevoerd en opgenomen met een dergelijke vergoeding zoals kan worden voorgeschreven, of met dergelijke extra kosten zoals kan worden voorgeschreven binnen de gestelde termijn, op grond van artikel 364. verhuur 3. Waar het bedrijf niet voldoet aan de griffier op de hoogte van onderafdeling (2) voor het verstrijken van de op grond van artikel 364 met extra kosten aangegeven periode, zal het bedrijf worden bestraft met een boete die niet minder dan vijfentwintigduizend roepies, maar die kan uit te breiden tot een lakh rupees en elke officier die in verzuim wordt gestraft met een gevangenisstraf die kan worden uitgebreid tot zes maanden of geldboete die niet minder dan vijfentwintigduizend roepies, maar die kan worden uitgebreid tot een lakh rupees, of met beide.

Advantages- Dit zal de georganiseerde sector van eigendom in de georganiseerde versie van een besloten vennootschap te brengen. De georganiseerde versie van OPC zal de mogelijkheden voor een gunstiger bancaire faciliteiten te openen. Eigenaren hebben altijd onbeperkte aansprakelijkheid. Indien een dergelijke eigenaar zaken doet door middel van een OPC, dan is de aansprakelijkheid van het lid is beperkt. Dit zal alle opties voor Indiase ondernemers te openen, met voor- en nadelen, en laat het in de handen van dergelijke promoters te bepalen wat de beste opties. Het zal helpen veel buitenlandse bedrijven, die hoeft alleen maar te genomineerden benoemen omwille van minimaal twee leden, toen zij een volledige dochteronderneming (in India). Diverse kleine en middelgrote ondernemingen, zaken doen als eenmanszaken, mocht in de corporate domein. Het concept zou de stroom van buitenlandse fondsen in India te versterken, zoals het vereiste van een aandeelhouder weg met gedaan zou worden. Echter, de verplichte clausule die een inwoner Indiase regisseur moet worden op de boord van een bottleneck zijn.

De vorming van één persoon-Company-Ten eerste, de persoon aan een andere naam en juridische identiteit te geven aan de Vennootschap , waarbij alle activiteiten van het bedrijf moeten worden uitgeoefend. Dit zorgt ervoor dat een aparte juridische entiteit wordt gevormd. Ten tweede, de persoon heeft om een ​​naam te dragen met die persoon &'; s schriftelijke toestemming als een kandidaat voor de OPC. Deze persoon zal de standaard en ad hoc-lid in het geval van de huidige enige lid &'; s overlijden of arbeidsongeschiktheid. Deze bepaling zal zorgen voor de eeuwigheid en continuïteit aan het leven van de Vennootschap. De gouden regel van “ leden mogen komen en gaan, maar het bedrijf moet op &" leven; houdt goed. OPC &"; Ten slotte moet elke Eén persoon Company de letters &ldquo dragen; tussen haakjes na &';. s statutaire naam, waar het kan worden gedrukt, bevestigd of gegraveerd

Het geeft ook aan dat de nota van Eén persoon Company de naam van de andere persoon als nominee vermeldt, met zijn voorafgaande schriftelijke toestemming in de voorgeschreven vorm, wie zal, in geval van overlijden van de abonnee wordt het lid van het bedrijf en de schriftelijke toestemming van die persoon wordt ook ingediend bij de griffier op het moment van oprichting, samen met zijn memorandum en de artikelen.

OPC in andere landen

Verschillende landen toestaan ​​dit soort van een rechtspersoon. China geïntroduceerd in oktober 2005, waarin de bevordering van de individuele zowel de directeur en de aandeelhouder. De gewijzigde vennootschapsrecht van Pakistan maakt de ene persoon naar een single-lid vennootschap op te richten door het indienen met de griffier, op het moment van oprichting, een nominatie in de voorgeschreven vorm vermelding van ten minste twee personen op te treden als gevolmachtigde directeur en plaatsvervangend genomineerde regisseur. In de VS, verschillende staten toestaan ​​dat de oprichting en exploitatie van een single-lid Limited Liability Company (LLC). In China, is één persoon toegestaan ​​om een ​​aanvraag voor het openen van een naamloze vennootschap met een minimum kapitaal van 1, 00.000 Yuan. De gewijzigde wet van China schrijft voor dat de eigenaar van de investeringen zou moeten betalen in een keer en bars hem van het openen van een tweede bedrijf van dezelfde soort. In de meeste landen, de wet die bedrijven in staat stelt een single-lid bedrijf om meer dan één bestuurder en verleent vrijstelling van dergelijke bedrijven hebben van het houden van algemene vergaderingen, hoewel dossiers en documenten moeten worden gehandhaafd. Het concept is ook erg populair in Singapore

Conclusie:.

OPC zal een grotere flexibiliteit om een ​​individu of een professional te geven aan zijn bedrijf efficiënt te beheren en tegelijkertijd genieten van de voordelen van een onderneming . Vennootschapsrecht deskundigen zien een stijging van de registraties van één persoon bedrijven zodra het wetsvoorstel wordt aangenomen in de wet. Het concept van de OPC zal ook helpen veel buitenlandse bedrijven, die moeten een minimum van twee genomineerden nu benoemen wanneer zij een volle dochteronderneming. OPC zal de mogelijkheden voor een gunstiger bancaire faciliteiten, in het bijzonder leningen aan dergelijke eigenaars openen. Bovendien zal het concept stroom van buitenlandse fondsen te stimuleren in India als de eis van aandeelhouder zou worden afgeschaft.

Experts voel de belangrijkste uitdaging voor een dergelijk bedrijf zal zijn om ervoor te zorgen dat de ondersteuning van wetgeving erkennen ook zo'n bedrijf als een entiteit en niet alleen een uitbreiding van een eenmanszaak
.

legale diensten

  1. Het krijgen van een akkoord in het Hof Reporting
  2. Schulden herstellen sneller dan verwacht
  3. Hier is hoe u kunt Onderzoek teksten van een andere persoon wanneer u maar wilt
  4. Primaire rechten van zwangere vrouwen
  5. Los Angeles Dui Advocaten - Alles wat u moet weten over hen
  6. Actieve v Passief Job Search.
  7. Je hebt een veelheid van aanspraken uit de wet ongeacht uw DUI Offense
  8. Chicago werknemers compensatie advocaat helpt de beste
  9. Banden doen goede zaken en hebben het belang ervan
  10. Wanneer te activeren Enduring Volmacht?
  11. Afscherming Info
  12. Wat is de wettelijke limiet voor het rijden onder invloed van drugs in Atlanta?
  13. De beste manier van omgaan met DUI Arrestatie
  14. Car Accident Attorney Seattle zet geval
  15. Inzicht in de juridische betekenissen van discriminatie
  16. De verordeningen die kan beveiligen Van Job Discriminatie
  17. Medisch Misdrijf Advocaat New York Aanvallen op Doctor's Nalatigheid
  18. Contract van de Verkoop met beding van eigendomsvoorbehoud tot de definitieve betaling van de Prijs
  19. De behoefte aan auto-ongeluk Advocaten
  20. Wat Disability Law and Loyalty oplossingen beschikbaar zijn om te helpen?