Belang van Beveiligers Training Voor Beveiliging Bedrijven

De opleiding en vaardigheden van de bewakers is de belangrijkste factor voor het succes en falen van een beveiligingsbedrijf. Sommige bedrijven behandelen bewaker diensten als het verstrekken van een lichaam dat gewoon zal er in het beste geval. Naarmate de economie is afgebrokkeld, is de criminaliteit toegenomen en bewakers steeds moeilijke situaties geconfronteerd. Opleiding en het verbeteren van de veiligheid officer besluitvorming en communicatieve vaardigheden is belangrijker dan ooit geworden.

Sommige security bedrijven, waaronder enkele van de grootste bedrijven in de industrie te investeren het grootste deel van hun middelen in een grote sales force, terwijl ze huren bewakers van de straat en stuur ze naar de volgende dag te werken. Beveiligers moeten een klasse te nemen om een ​​bewaker kaart te krijgen, maar die klasse niet te leren hoe ze de juiste beslissing in een gevaarlijke situatie.

Ik heb een security consultant voor vele jaren en ik vertel mijn klanten dat ze betalen veel geld voor de beveiliging van hun eigendom. Daarom moeten ze twee dingen in gedachten te houden bij het maken van een beslissing over welke aannemer te huren. Ten eerste moeten ze niet per se besluiten de goedkoopste bedrijf die er zijn te huren. De klant moet betalen $ 13,00 per uur en om gewoon opslaan van een dollar per uur dat ze een bedrijf dat ongetrainde beveiligers zal met verschrikkelijke communicatieve vaardigheden zal huren. Ten tweede een klant moet altijd voldoen aan de sales consultant van het bedrijf en vragen te stellen over het inhuren van praktijken, training praktijken en personeelsverloop.

Als u betaalt een goede hoeveelheid geld voor beveiliging dan u zou moeten hebben de gemoedsrust dat u een bedrijf dat hun bewakers traint goed en houdt hen verantwoordelijk zijn ingehuurd. Vraag de vertegenwoordiger van het bedrijf hoe de security officers verantwoording worden geroepen. Een goed bedrijf zal hun beveiligers inhuren met een minimum van twee jaar ervaring en houden hun opleiding. Gedegen antecedentenonderzoek en het arbeidsverleden controles moet de norm zijn. Het beveiligingsbedrijf moet klas en on the job training voor hun veiligheid officieren bieden.

Het bedrijf moet een security consultant toewijzen aan elke klant, die de directe aanspreekpunt voor de klant zijn voor het geval wijzigingen worden aangebracht om de dienst of iets niet gaat zoals het zou moeten. Veel bedrijven sturen hun beste sales mensen aan potentiële klanten, die zo snel zal verdwijnen als het contract tekende ik ontmoet. Cliënten moeten ervoor zorgen dat ze weten wie om te gaan als ze nodig hebben om veranderingen in hun dienst te maken. Dat zal hen te redden van een hoop frustratie. Veel beveiligingsbedrijven zijn ongevoelig in geval van nood, die het doel van het inhuren van een security provider voor de cliënten verslaat.

Een goed bedrijf moet een duidelijke aanwerving en opleiding plan voor nieuwe medewerkers en een duidelijke en uitgebreide training plan presenteren voor bestaande bewaker. Zij moeten er ook voor zorgen dat de klant voldoet aan alle toezichthouders en security consultants die zullen worden betrokken bij het veiligstellen van hun eigendom. Dat zal de klant in staat stellen om de juiste persoon te bellen zonder gedoe in geval van nood. Het inhuren van een beveiligingsbedrijf is niet moeilijk, maar men moet zich bewust zijn van de juiste vragen anders kon uiteindelijk op een ramp
.