Over de SCRA Onderzoek

De UPSC in India voert een aantal onderzoeken naar kandidaten voor de verschillende overheid banen in heel India te selecteren. De meest bekende van die onderzoeken is de Civil Services. Maar naast deze vooraanstaande werven onderzoek zijn er verschillende andere examens ook uitgevoerd door de Unie Public Service Commissie en een van hen is de SCRA examen. Slechts een handvol van de verdienstelijke kandidaten geselecteerd via dit één van soort onderzoek. De SCRA of de Special Class Railway Leerling kiest aspiranten naar de Electrical and Mechanical Engineering Institute van de Indian Railways. Dit is een undergraduate programma, na de voltooiing van die kandidaten kunnen lid worden van de Indian Railways als hun top ranking officier. De zetels voor SCRA zijn een minuscuul 10 en als zodanig het meest begeerd door elke standaard. De wedstrijd is een uiterst moeilijke; maar de extraatjes voor de geslaagde kandidaten zijn veel. Studenten die zijn opgeleid door de SCRA zijn gegaan om lofbetuigingen winnen in een aantal gebieden. Er zijn academici, uitvinders evenals uitvinders naast de top officieren in de Railway afdeling. Dit onderzoek is een van de oudste in het land en werd gestart door de Britten in het jaar 1927.

De criteria voor de SCRA
De SCRA examen wordt uitgevoerd door de UPSC die ook voert het Burgerlijk Diensten onderzoek in India. De criteria voor de SCRA onder meer een leeftijdsgrens tussen de 17-21 jaar. Andere vereisten zijn een intermediair of een gelijkwaardige eerste /tweede divisie merken van een overheid erkende boord; de kandidaat moet Wiskunde en Natuurkunde /scheikunde te hebben als een onderwerp in het intermediaire niveau examen; Ook elke kandidaat met een graduaat in Wiskunde met natuurkunde /scheikunde als onderwerp komt ook in aanmerking voor het aanvragen van de SCRA onderzoek.

De syllabus voor de SCRA
De syllabus voor de Special Class Railway Apprentice examen bestaat van de klasse XII CBSE raad studiemateriaal. Het onderzoek is de schriftelijke type waarbij de vragen komen uit verschillende onderwerpen zoals wiskunde, scheikunde, natuurkunde, algemene kennis en Engels, samen met vragen over geestelijke vermogen. Maar dit is niet alles, na de succesvolle afronding van het onderzoek de aspiranten moeten zitten voor het interview, op basis waarvan de definitieve selectie wordt gedaan. De UPSC, SCRA examen wordt slechts één keer uitgevoerd om de twee jaar. Dit is anders dan de civiele diensten examen waar de kandidaten voor de test elk jaar kunnen zitten
.

carrièreontwikkeling

  1. ETL verwerking met behulp van SAS Data Integration (DI) Studio
  2. Wat is de volgende stap na CCNA?
  3. Vertrouwde manieren om Bank Jobs
  4. Belang van algemene kennis in de samenleving
  5. Gemakkelijke carrière te veranderen met behulp van Human Resources Diploma
  6. Een kort overzicht van de verschillende Career Program beschikbaar
  7. Veterinaire Training biedt een pad naar een lange en mooie carrière
  8. Hoe maak je een carrière verandering te maken in IT
  9. Bouwen carrière in Software specifieke taken
  10. UPSC Civil Service Examens Vs Examens State Public Service Commissie
  11. Willen voltooien PMP Training in uw eigen tempo? 4 redenen om te kiezen online cursussen
  12. Wat doe je aan Sluit de Big Leadership Gap?
  13. Voordelen van het Engels taal Lab Software
  14. Carrière maken van Smart Choices
  15. Hoe kan ik communiceren met Senior Managers?
  16. Is uw CV Boring?
  17. Word een administratief medewerker met Administratief Medewerker Klassen
  18. Het vinden van Uw Positieve Carrière
  19. *** # 2-bouwen van uw droom tijdens het werken full-time? Krijg dit Nee TWEE investering recht
  20. Hoe om te slagen in interviews voor W2 Jobs