IAS Mains Examen 2012

IAS ook bekend als Indiase administratieve dienst is de administratieve civiele dienst van de regering van India. De civiele diensten IAS examen wordt afgenomen door vakbond openbare dienst commissie (UPSC) per jaar. Het examen patroon bestaat uit drie, waaronder de voorrondes podium, hoofdgerechten en persoonlijkheid interview. Alle drie fasen hebben door de kandidaat te worden gewist naar een positie als een IAS verkrijgen. Ondanks het feit dat de IAS onderzoek is een van de meest uitdagende proeven te kraken in India maar de vraag en de toename van het aantal studenten die voor IAS per jaar is gestegen tot het maximum en zal blijven stijgen als loopbaan als IAS is de meest gerespecteerde en belonen. De IAS netspanning wordt beschouwd als de zwaarste van alle volgens de ex-kandidaten en experts, maar de juiste voorbereiding kan de kansen verbeteren en de kans om te scoren hoog in de civiele diensten belangrijkste examen.

De kandidaten die voor het onderzoek moet niet alleen goed op de hoogte van het examen patroon en structuur, maar tegelijkertijd moeten ervoor zorgen dat zij voldoen aan alle voorwaarden voor toelating van de toelating tot het onderzoek. De toegang tot alle fasen is louter voorlopig onderworpen aan het voldoen aan de gestelde voorwaarden in aanmerking te komen. Uit de academische aanmerking te komen leeftijdsgrens criteria &'; s, het is belangrijk voor een kandidaat om in aanmerking te komen voor de toepassing van de IAS-onderzoek. De kandidaat aanvragen van dit onderzoek moet een diploma van een universiteit opgericht door een handeling van de centrale of staat wetgever in India of andere onderwijsinstelling bij besluit van het parlement te houden.

Ten tweede, de kandidaten die zijn verschenen of plan om te verschijnen voor het examen en wachten op de resultaten zijn ook in aanmerking voor toepassing voor de voorrondes examen en na de kwalificatie van de prelim, kan de kandidaat verschijnen voor de civiele diensten belangrijkste onderzoek. Voor de Indiase administratieve dienst, moet een kandidaat een burger van India, een onderwerp van Nepal, Bhutan of een Tibetaanse vluchteling of zelfs een persoon van India afkomst die heeft gemigreerd van Pakistan, Birma, Sri Lanka, Oost-Afrikaanse landen Kenia, Oeganda , de Verenigde Republiek Tanzania, Zambia, Malawi, Zaïre, Ethiopië en Vietnam met de bedoeling van permanent vestigen in India. . De leeftijdsgrens moet
  ten minste 21 jaar en niet meer dan 30 jaar op 1 augustus 2012 dat is ontspanning voor andere kasten ook verstrekt aan de aanvragers;

carrièreontwikkeling

  1. Wat is de volgende stap na CCNA?
  2. *** Gefeliciteerd! Je hebt de baan. Wat nu?
  3. Mijnbouw Jobs & Recruitment Informatie
  4. Hoe kunnen sociale netwerken invloed hebben op uw toekomstige baan
  5. Kwekerij banen woking-goede opties beschikbaar voor Nursing Aspiranten
  6. Tips voor te bereiden voor SSC Hogere Middelbare Level Onderzoek
  7. Weten wat Diploma in de reclame en PR-cursussen geldt voor U
  8. Tips voor te bereiden voor het schriftelijk examen van Bank PO Examen
  9. Het veranderende gezicht van onderwijsinstellingen
  10. Waarom ik Geniet Project Deployment Weekends
  11. Aandacht Gentlemen ... Op zoek naar een perfecte zakelijke shirt Online?
  12. Waardoor het proces van het vullen van sollicitaties zinvol en effectief
  13. Tips voor het kiezen waar te wonen College
  14. Kwekerij banen Herts voor ervaren en onervaren leraren
  15. GEAUTOMATISEERDE BOEKHOUDING DIPLOMA geweldige manier om SUCCESVOLLE CARRIÈRE
  16. Agile Vs Waterval
  17. Onderwijs Dat Vruchtbare Uw toekomst
  18. Een Online anatomie cursus kan verbeteren Carrièremogelijkheden
  19. Ambtelijk onderzoek van 2012 - Hoe om informatie te krijgen
  20. Graduate niveau SSC Examen 2012