Universiteit van Texas Professor, Turned arbiter-Middelaar

Op een recente Southwest Airlines vlucht van Dallas naar Oklahoma City, ik toevallig iemand die wordt genoemd in de situatie alleen als er een geschil tussen een vakbond en het management dat niet kan worden opgelost door de partijen zelf te voldoen. Ja, behoort hij tot een elite groep van mannen en vrouwen in de VS, die worden genoemd in het spel wanneer de arbeid arbitrage nodig is. Arbitrage in de VS is op vrijwillige basis in de particuliere sector en in opdracht van de federale sector, maar de partijen niet hoeft te gaan door de federale overheid en vaak niet om te beslissen over een arbiter.

Verder in de leeftijd van 65, hij zich opnieuw uitgevonden te zeker van de Universiteit van Texas Graduate Business School professor tot wat hij nu is, een Amerikaanse arbeidsmarkt arbiter-bemiddelaar. Na bijna 30 jaar aan de Universiteit van Texas in Austin, IB “ Beber &"; Helburn ging van onderwijs Labor Relations, HR Management, Onderhandelen en Arbitrage, met een part-time baan van het dienen in zijn huidige capaciteit, nu het beoefenen van wat hij full-time had gepredikt.

Natuurlijk, omdat Beber Helburn had zijn Universiteit van Texas in Austin begonnen Business School stint in januari 1968, heeft UT Austin gestaag toegenomen bekendheid tot wat het nu is geworden. Bescheiden, Helburn doesn &'; t kiezen voor een bepaald krediet voor de school &' te nemen;. S huidige reputatie, maar in alle eerlijkheid de mogelijkheid om lessen te nemen van zo'n professor spannend voor elke student zou zijn

Na het voltooien van zijn Ph .D van de Universiteit van Wisconsin Industrial Relations Institute, met een major in Industrial Relations, Dr. Helburn voornamelijk diende als een professor aan de universiteit, maar hij ook kort fungeerde als adviseur aan de Commissie Lonen en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer van Afgevaardigden, de Staat van Texas voor ongeveer een jaar (die verslag heeft geleid tot de passage van de eerste staat minimumloon). Helburn is genoteerd aan de Federale Mediation en bemiddeling dienst, arbeid arbitragepanel van 1972 tot heden, de arbeidsmarkt panel van de American Arbitration Association sinds 1974 en de arbeidsmarkt panel van de National Mediation Board sinds 1992.

Helburn is betrokken geweest bij Arbitrage panelen door de jaren heen, die hebben alle van de volgende bedrijven: AT & T en de Communications Workers of America; Continental Airlines en de International Association of Machinists (Flight Attendants); Continental Airlines en de Air Line Pilots Association (ALPA); Federal Express Corporation en ALPA; GAF Corporation en PACE Internationale Unie; Internal Revenue Service en de National Treasury Werknemers Unie; International Paper Company en PACE plus de IBEW; Lone Star Staal en de Verenigde staalarbeiders van Amerika; Lucent Technologies en de Communications Workers of America; Major League Baseball en de Major League Players Association (salaris); Southwest Airlines en de International Association of Machinists (reserveren gemachtigden); Southwest Airlines en TWU Local 555 (Ramp Personeel); US Customs Service en de National Treasury Werknemers Unie; US Postal Service en de Amerikaanse Postal Workers Union, Nationale Vereniging van Letter Carriers en de Vereniging van National Rural Letter Carriers '; en de Veterans Administration Medical Center en de AFGE Local 1633.

Op die dag, werd hij naar Oklahoma City en dan rijden naar Elk City, Oklahoma om een ​​geschil tussen de US Postal Service en bemiddelen de Amerikaanse Postal Workers Union er over een personeelsbestand kwestie. In feite heeft Helburn vaak bemiddeld contract interpretatie en discipline problemen in het verleden op veel andere Amerikaanse postkantoren in het zuidwesten en zuidoosten, zoals hij ook heeft gedaan bij Federal Express en Southwest Airlines ook, onder anderen.

Voor beber, zijn typische dinsdag-donderdag wekelijks schema nu niet zo veel te vertegenwoordigen "een heruitvinding als meer van een evolutie," zei hij. Bij wijze van uitzondering, merkte hij dat hij bereid was om een ​​Southwest Airlines geval op maandag, omdat, in tegenstelling tot veel klanten, Southwest Airlines en de vakbonden bereid zijn om zaken te stellen voor maandag hoorzittingen. Verder, soms maar niet werkt hij altijd lange uren om geschillen opgelost te krijgen. Gelieve er rekening mee dat voor zijn “ officiële &"; pensionering van UT Austin, was hij zeker in staat om peper zijn Graduate B-School lezingen met veel echte wereld voorbeelden die soms waren “ vreemder dan fictie, &"; Hij concludeerde.

Vandaag Helburn kunnen twee of zelfs drie gevallen, elk in een andere locatie, en misschien elk in een andere toestand in de loop van een week horen. Deze arbeid arbiter momenteel ervaart een 50-55% koers van afwikkeling, voordat de partijen naar Beber. Vaak zei hij gewoon de dreiging van een opgelegde oplossing in plaats van een vrijwillige regeling motiveert de strijdende partijen om voor de ontmoeting met hem een ​​akkoord te komen.

In feite is een tactiek die hij gebruikt vaak in deze situaties gaat iets als deze. Neem een ​​laatste kans op it &"; voor het begin van de hoorzitting zal Helburn de tegengestelde partijen dat misschien moeten ze elke &ldquo vertellen; in een poging om een ​​schikking dat beide partijen kunnen aanvaarden bereiken. In feite, vertelde hij me dat deze tactiek op zich periodiek resulteert in een schikking.

Als hij niet te maken met arbitrage, Helburn blijft betrokken als co-voorzitter van een $ 10.500.000 hoofdstad campagne voor Congregation Beth Israël in Austin, Texas. Anderen hebben meer totaal keer diende als president dan hij heeft, maar hij is de enige die in de 128-jarige geschiedenis van de congregatie om gediend hebben twee afzonderlijke termen (10 jaar uit elkaar) als president.

Helburn, die draaide 65 in augustus 2003 in aanmerking komt nu voor Medicare plus hij en zijn vrouw Judith, die hij ontmoette op de eerste dag van de eerstejaars Engels aan de Universiteit van Wisconsin-Madison, ook doorgaan met medische dekking ontvangen door zijn universitaire groep ziektekostenverzekering plan. Judith en Beber hebben twee getrouwde kinderen en vier kleinkinderen in de omgeving wonen. Judith is een Certified Sageing Leader voor de Spirituele Eldering Institute. Zij is ook actief in en op de raad van Story Circle netwerk voor vrouwen met verhalen te vertellen, die is georganiseerd als een internationale organisatie sinds 1998.

In de loop der jaren is deze stoere aangenomen Texaanse heeft boeken geschreven en monografieën zoals "Public arbeidsverhoudingen in Texas: Eigentijds en nieuwe ontwikkelingen" (1971), heeft hij hoofdstukken en procedures in de richting van een beter inzicht in zijn beroep heeft bijgedragen, heeft hij artikelen geschreven voor vakbladen en gepubliceerd lesgeven gevallen
.

Tot slot moeten we zeker weten dat er altijd zal zijn arbeidsgeschillen, die zal blijven waardevolle werk voor een doorgewinterde professional als IB Beber Helburn. Hoewel niet een werknemer, heeft dit onafhankelijke contractant vervullen een waardevolle functie voor onze economie als geheel. Plus, blijft hij goed worden gecompenseerd, ook voor zijn tijd (inclusief reis) en zijn ervaren arbitrage inspanningen
.