De # 1 manier om op natuurlijke & doen Job wijzigen; moeiteloos - en ik zal het je bewijzen

Toen ik voor het eerst ontmoette Kanwal Saria, was het duidelijk dat zijn succes in het testen van software werd bereikt door het opofferen van zijn natuurlijke talent voor creatief communiceren van ideeën en meningen over onderwerpen die hem stimuleerde! . "Ik was niet in staat om mijn natuurlijke talenten en vaardigheden te gebruiken als een software tester die me vervelen, gefrustreerd en ongemotiveerd gemaakt", zegt hij. "Ik voelde een verlies van controle in termen van mijn carrière richting." Kan voelde kleine

Kan het verhaal wordt verteld in de gratis webinar 'Job Change Natuurlijk & Gereed; Moeiteloos en laat zien hoe hij schreef details over maal in zijn leven, toen hij iets wat hij genoot deed en doet het goed. Mijn analyse van die verhalen bleek een sterke motivatie patroon op basis van een groot talent. Kan geen one trick pony. Hij heeft een brede interesse in alles wat technische en wetenschappelijke, en geniet van de mensen te vertellen over hen.

Het patroon was duidelijk in Kanwal vanaf jonge leeftijd: hij wilde begrijpen hoe de dingen werken, tonen aan hem dat hij begreep door het ontwerpen en bouwen van een werkend model, dan communiceren met de mensen zijn begrip door het onderwijs hen hoe dingen werken .

"Het is heel belangrijk voor mij om te proberen om nieuwe, roman, verschillende dingen, vooral technologie te begrijpen", zegt hij. "Ik moet dingen te begrijpen, vervolgens te vertalen mijn begrip in praktische projecten die mijn verstand te valideren. Ik wil anderen wat ik weten en begrijpen hoe dingen werken om te communiceren."

Hij had een carrière ontwikkeld als een technische expert in een zeer kleine niche in plaats van de uitoefening van zijn natuurlijke neigingen meer algemeen als technisch evangelist. De kern van Kan het onderwerp is innovatie als het gaat om nieuwe, roman of andere producten en diensten. Het talent om te begrijpen van een technologie, dienst of idee, dan tonen en te communiceren de functionaliteit, functies en voordelen voor de wereld wordt zeer gewaardeerd in de wereld van het werk.

Voor zijn komst naar mij te zien, Kan had besloten dat de enige manier om zijn ontevredenheid te ontsnappen was om genoeg rijkdom te vergaren, zodat hij zich kon veroorloven om te stoppen. Hij begon met het lezen van alles wat hij kon over de financiële investeren, in het bijzonder, "value investing." Hij wilde leren over "bewezen strategieën, degenen die consequent beter gepresteerd dan de markt op lange termijn, zeker degenen die geld zouden maken en risico's te minimaliseren."

Zodra hij besloot zijn onderzoek, Kanwal onmiddellijk begonnen om die principes toe te passen om zijn eigen financiën. Hij "genoot van het proces van het uitvoeren van alles (hij) had geleerd. Ik wilde in staat zijn om mijn kennis en vaardigheden toe te passen om een ​​aantal praktische doeleinden. Ik heb genoten van de uitdaging van het creëren van iets om echte wereld problemen aan te pakken."

Na het voltooien van zijn verhalen en het krijgen van mijn analyse Kan realiseerde de verbinding met zijn motiverende patroon. We gevalideerd zijn talenten en kreeg hem te bewegen door het opzetten van een bedrijf dat hij zou genieten en zou hem in staat stellen met anderen over te praten. Hij vestigde een investering educatieve dienst recht Gewoon Investeren (www.simplyinvesting.ca). "Zodra ik de knie waarden te beleggen voor mezelf, ik hield van praten met mensen over. Ik kon het concept gewoon Engels uit te leggen en mensen begrepen. Ik mensen geleerd hoe om te investeren en voelde een gevoel van voldoening in het onderwijzen van iemand iets nieuws. Het is uitgegroeid tot een werk van passie en liefde. "

Maar de primaire bron van zijn inkomen en de grootste eisen aan zijn tijd bleef in zijn baan overdag als software tester. Zijn voornaamste verantwoordelijkheden waren: test software; schrijven testcases; de testgevallen uit te voeren; schrijf defect verslagen; herzien software specificaties; schrijven teststrategieën; testplannen; en verwerken van documenten. Maar na 12 jaar in hetzelfde gebied, Kanwal was 'verveeld, onvervuld, gefrustreerd en ongemotiveerd. " Hij nodig had om een ​​carrière verandering te maken als hij professionele voldoening te vinden.

'Bij de herziening van mijn verhalen, de beoordeling George's was 100% accuraat, "zegt Kanwal." Het hebben van hem articuleert mijn natuurlijke capaciteiten en talenten waren een grote eye-opener voor mij. Hij identificeerde me als een innovatie evangelist, een persoon die een groot communicator, in staat om ingewikkelde technologieën, producten en diensten te nemen en uit te leggen en te presenteren aan mensen in een duidelijke beknopte manier. Ik was een natuurlijke communicator die het goed zouden doen in de opleiding, marketing of product management rollen. Dit was groot nieuws voor mij. "

In de tussentijd Kanwal veranderde afdelingen met zijn werkgever en enkele maanden later werd ontslagen. Hij omschrijft de dag als" een van de gelukkigste van (zijn) leven. "Hij bleef thuis en hielp zijn vrouw te starten en uitvoeren van een nieuwe yogastudio in Carp, die ook gevalideerd zijn marketing en communicatie vaardigheden. Na acht maanden besloot hij dat het tijd was om te "concentreren op wat ik echt wilde doen. Ik besloot dat ik nodig had om de leiding van mijn eigen carrière ontwikkeling te nemen en te stoppen reactief en beginnen met pro-actief. "

Hij geprospecteerd voor een marketing baan in het veld technologie. Ik stelde hij specifiek kijken naar Product Marketing, Ondersteuning en management sector. Hij werkte met mij door zijn zoektocht naar een baan om specifieke werkgevers en betere positie /pakket zichzelf als een marketeer te richten. Hij gebruikte ook andere diensten beschikbaar zijn om hem door zijn outplacement-pakket, en door EI-gesponsorde communautaire middelen. Hij was sterk zet zich in voor een succesvolle carrière overgang.

We hebben elkaar ontmoet op een game plan te bepalen. Het nemen van mijn suggesties, Kan begon het verkennen loopbaan meer geschikt is voor zijn natuurlijke talenten en capaciteiten. Tegelijkertijd begon hij zelf opleiden op het gebied van communicatie, business development, marketing, verkoop en de menselijke psychologie. In zijn eigen woorden, "de 14 maanden uit bleek zeer waardevol te zijn. Ik groeide zo veel in termen van mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Vanuit mijn sessies met George, en mijn eigen verlangen om te leren, werd ik beter in wat ik wilde en wilde niet in termen van mijn carrière. Zonder dat die tijd af, zou ik waarschijnlijk nog steeds ploeteren langs in een onbevredigende carrière. "

Na 14 maanden, Kan landde wat hij omschrijft als een 'geweldig werk" in de sectie Product Management van de afdeling Marketing, het uitvoeren van en toonaangevende live-trainingen, en het werken aan marketing materialen die verband houden met state-of-the-art telecomapparatuur gebruikt door wetshandhavingsinstanties en inlichtingendiensten.

"Ik heb weer verbonden met de essentie van wie en wat ik ben in termen van mijn recht "werk", zegt hij. "George was een fantastische hulp bij het identificeren van mijn natuurlijke talenten en capaciteiten. Hij was zeer behulpzaam bij het verstrekken van mij met een wegenkaart, maar ik was degene die moest rijden."

Kanwal is Product Delivery Coordinator vandaag, een functie met meer verantwoordelijkheid en "verantwoordelijk gehouden voor grotere beslissingen. De taak blijft om beter te worden en ik kijk ernaar uit om in te gaan op het werk elke dag," zegt hij. "Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en de mogelijkheid om een ​​positief effect te maken de wereld "
.