Hoe te Charm bij sollicitatiegesprekken

Wilt u interviews ace en krijg de baan van je dromen? Dan moet je om te studeren en beheersen de kunst en wetenschap van het maken van een goede indruk bij een sollicitatiegesprek.

Er is niets zo krachtig bij een sollicitatiegesprek als het maken van een goede indruk. Het is de belangrijkste factor bij het maken van een recruiter of werkgever beslissen of u het gesprek voorbij is of niet. Je professionele vaardigheden komen vaak tweede.

In mijn ervaring als communicatie coach, de meeste mensen hebben een harde tijd het maken van een goede indruk op elk interview. Ze krijgen zenuwachtig, ze don &'; t weet wat de interviewer verwacht van hen, ze missen de praktijk van zelf te verkopen en daarmee hun kansen verpesten ze.

Gelukkig zijn er eenvoudige tips en technieken die u kunt meteen beginnen met het toepassen van om charme en maken een goede indruk bij een sollicitatiegesprek. Ik ga een aantal van de belangrijkste technieken te delen in de volgende paragrafen.

1. Dress for Success

Als u wilt dat de baan te krijgen, moet je het deel kijken. Een interviewer zal uw professionaliteit, niet alleen op basis van de gegevens in uw CV te beoordelen, maar ook op visuele aanwijzingen, zoals de manier waarop je gekleed bent. Dit geldt met name bij het creëren van de eerste indruk.

Dus, om uw beste beentje voor te zetten, wil je te kleden voor succes: het dragen van een goed uitziende en goed passend pak. Harmonisatie van de stukken van je outfit onderling en ook met de fysionomie. Kijk als een succesvolle professional.

2. Ontspan je lichaam

Een van de beste houding kun je non-verbaal communiceren is het vertrouwen en comfort in die situatie. Zelfs als u don &'; t dat gevoel, kunt u uiteindelijk het gevoel meer door bewust te ontspannen uw lichaam.

Voordat u in het gebouw waar de firma is in te voeren, doe een eenvoudige ademhalingsoefening of stretch je spieren een beetje. Dit zal u helpen los te komen en te ontspannen. Blijven richten op regelmatige ademhaling tijdens het interview, om zo kalm mogelijk te blijven.

3. Act Terloops

De mensen verbinden het beste met andere mensen. U don &'; t willen lijken als een robot tijdens een sollicitatiegesprek. U wilt ontspannen in uw gedrag te zijn. It &'; s de beste manier om jezelf sympathiek te maken en creëren het gevoel dat je &'; re iemand die &'; s leuk om te hebben en te werken.

Er zijn kleine maar krachtige dingen die je kunt doen om een ​​nonchalante houding te communiceren: glimlach, maak een grap een keer in de zoveel tijd, gebruik maken van eenvoudige en informele taal, praten over je persoonlijke leven in aanvulling, en bereid zijn om te laten zien sommige kwetsbaarheid.

4. Resultaten tonen

Uit uw hele ervaring, de resultaten zijn wat het meest belangrijk is. Als je indruk wilt maken met uw werk, zich richten op de resultaten die u en' ve gemaakt. Veel mensen maken de fout in te gaan op elk detail van hun professionele leven tijdens een sollicitatiegesprek.

Hier &'; s het ding: een interviewer doesn &'; t willen of nodig hebben om al die details te kennen. Hij of zij wil om te weten dat u &'; re een competente en betrouwbare professionele. De resultaten zijn echt de enige echte deel van uw ervaring dat dit bewijst. Focus op hen en je &'; ll zie je interview succes drastisch te verbeteren.

Passen een sollicitatiegesprek met succes gebeurt door middel van het aantonen dat u een bevoegde beroeps en een koele persoon om mee te werken. Het zijn deze twee factoren die je wilt concentreren op bij het zoeken naar charme en maken een goede indruk en je &'; ll vinden dat het krijgen van een baan gemakkelijk kan
.