Moraliteit in Business

Of u nu in een progressieve, gelegenheid gevuld land of een die is ploeteren in instabiliteit en onrust leeft, zult u waarschijnlijk in staat zijn om te wijzen op meer dan een for-profit onderneming die is gewoon het maken van dingen erger voor iedereen. Of ze lukraak beroven oud-groei regenwouden, werken fabrieken die spuwen schadelijke stoffen die aandoeningen aan de luchtwegen, of pesten kleinere moeder-en-pop bedrijven leiden tot sluiting, zijn er bedrijven die lijken te gaan tegen het grotere goed en hun eigen zoektocht voort te zetten voor groei en financiële dominantie.

Het lijkt erop dat dit idee van het kapitalisme en de vrije markt begint te gaan tegen de stroom van de totale menselijke welvaart en de verbetering van de beschaving. Na mijdend de koningen en tirannen van de oude, hebben we ze gewoon ingeruild voor merchant-heren en harteloze zakelijke rijken? It &'; s geen grote verrassing dat verschillende intellectuelen van onze tijd al duwen voor nog een epische verandering in de manier waarop we verdelen middelen (en als een direct gevolg, macht), maar het huidige systeem is goed verankerd, en de meeste don &'; t zie het geven in elk moment snel.

Enforcement
terug naar de basiseenheid, het bedrijf Heb Focus. We hebben aangemoedigd en zelfs afgedwongen deze instellingen om goede buren zijn om ons consumenten en zijn tegenstanders. Of deze maatregelen werken, of de mensheid verliest terrein aan zijn eigen uitvinding is iets dat altijd ter discussie

Wanneer een bedrijf &';. S prime richtlijn is om de winst te maximaliseren en de uitgaven te beperken, kunnen wet- en regelgeving echt sturen het naar de richting van zijn humanistische en morele? Het nieuws is altijd vol deprimerende verhalen van corporaties het toebrengen van schade op anderen en zelfs op eigen personeelsbestand. Men zou denken dat er meer wetten en regels zijn verre van genoeg om een ​​blijvende verandering te creëren.

Incentivization
Als degenen die op de helmen van de ondernemingen niet kan worden gemaakt om zich via zweep -cracking en bedreigingen, zullen positieve bekrachtiging in staat zijn om beter te doen? Behandeling van bedrijven als kleine kinderen verkeerd lijkt (zij &'; re geleid door zogenaamd volwassen volwassenen), maar gezien de manier waarop sommige van hen hebben gedragen, dit is iets wat toelaatbaar

De bengelende wortelen over deze misdragen ezels kunnen opleveren wat kort. -term voordeel, maar het moment dat hij niet langer lucratief voor hen te volgen, of hebben ze nog een onethische praktijk die hellingen van hun inkomsten hebben gevonden. In de hoofden en captains of industry, de impuls om goed te doen moet worden gezaaid en kunnen groeien. Moraliteit mag geen bijzaak of een mooie decoratie zijn; het moet de basis voor alle dingen die gedaan zijn.

Het begint van binnen
Al deze ondernemingen uit de nederige eettentje aan de massale multinationale conglomeraten zijn eigendom van en wordt geëxploiteerd door mensen, en degenen die bellen met de opnamen zijn de ultieme beïnvloeders van de manier waarop een bedrijf zich gedraagt. Het winstmotief isn &'; t iets dat maakt automatisch een bedrijf immoreel; dat is iets dat op de schouders van de exploitanten van de onderneming.

Als de ondernemers en de raden van bestuur waren meer bezig met het welzijn van de rest van de wereld te worden, dingen zullen veranderen voor de betere . Als er meer moeite wordt uitgeoefend om een ​​bedrijf dat kan schalen in de groei aan de vraag te voldoen, en toch trouw te blijven aan de idealen die wij mensen koesteren bouwen, zouden we niet moeten veranderen het paradigma van onze beschaving, en erin slagen om de sterren te bereiken, ondernemers en pioniers genieten van bijna oneindige groei en welvaart.

Voor degenen die aan het roer van een bedrijf, niet rekening houden met de ideeën die werden gedeeld. Degenen die zijn gemotiveerd om het starten van een bedrijf, zeker van zijn dat uw doelen zijn nobele en dat uw toekomstige bedrijf meer waarde zal brengen aan de mensheid, en niet alleen te brengen in een mooie winst. Er is ruimte voor moraliteit in het bedrijfsleven, en het is aan jou om het te maken
.