Kenmerken van Reputation Management

Het beheer van de map en het proces van het opsporen van de instanties, door te melden dat de acties en adviezen die verdere vormen van een terugkoppeling door te reageren op het rapport, zijn de belangrijkste kenmerken van de Reputation Management
. Deze tracking en verslagen kunnen worden geanalyseerd vanuit het betrouwbare statistische gegevens. Het beheer van de reputatie komt tot intensief gebruik door de komst van grootschalige computing. Voor het omgaan met complexe data reputatie melden, de organisatie van het beheer van de reputatie maakt gebruik van de vooraf gedefinieerde criteria.

In de internationale markt, een aantal projecten zijn toegankelijk reputatie management software-oplossing. Deze software-diensten zijn bedoeld in de manier om de organisatie aan te sluiten om hun stakeholders, te analyseren, te meten, om de orkestratie van de betrokkenheid van belanghebbenden volgen, en beheren van de resultaten. Echter, de organisatie alleen helpt en automatiseert het proces bij het bepalen van trouw. Alle soorten menselijke interactie zijn verbonden met dit proces, dat aanzienlijk wordt beschouwd en omvat interpersoonlijke relaties, de internationale diplomatie en de beurs door middel van public relations, marketing, en vlekken.

Corporate Communication
is dwingende aspect van communicatie en de superieure efficiëntie op het werk, moet worden bestudeerd en moet in gebruik in alle organisaties. Deze vorm van communicatie verwijst naar de zakelijke of organisatorische communicatie die verder interne en externe communicatie. Verschillende soorten massamedia aspect gebruikt door deze vorm van communicatie. Interne communicatie is een communicatie, die binnen een nauwkeurig bedrijf en dit kan bevat interviews, conferenties, presentatie, zakelijke bijeenkomsten, of de gedrukte media, zoals memo's, brochures, zakelijke brieven, en nieuwsbrieven. Deze vorm van communicatie speelt een belangrijke rol bij het nemen van het besluit, het delen van algemene informatie, meningen en adviezen binnen de organisatie, en het maken van de aankondiging. Om de productiviteit van de organisatie deze wordt beschouwd als een goede manier om het werkklimaat bevorderen verhogen.

De hoofdfunctie van de PR is dat het te maken heeft met de relatie die verder het exposure om de persoonlijkheid waar ze om te communiceren met hun publiek door gebruik te maken van de actuele thema's die verband houden met het nieuwsbericht en het openbaar belang dat verder werken als derde goedkeuring en niet rechtstreekse betaling. Hun actie bevat werken met de media, crisiscommunicatie, het spreken op de conferentie, social media engagement en werknemer communicatie. De relatie tussen het publiek is dit concept, waarvan de belangrijkste functie is om een ​​imago te houden voor high profile zoals politici, professionele diplomaten, beroemdheden en persoonlijkheden uit andere zakelijke organisatie of een non-profit organisatie
.